一建設

年収・給料：650万円

当時は一人に対しての業務量・負担が大きく、肉体的にも精神的にも苦しかったです。肉体的には夏の炎天下での外作業・冬の寒い中の作業と台風や自然災害時にも対応しなくてはいけま…続きを読む

ワークライフバランス

残業はとても多く、拘束時間もとても長かったです。仕事終わりは帰宅後に食事をして寝るだけの日々がとても多かったです。働き方改革で週に水曜日がノー残業デーに指定され、残業せ…続きを読む

福利厚生

私の記憶にある福利厚生は不明な点が多く、認知しているものは有休とWELBOXでした。有給はあまり使用することができず、ゴールデンウイーク・お盆・お正月の不足を補うために…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。業務の激務と拘束時間、給料面でブラックだと思いました。その中でも一番ブラックと感じたことは近隣の方・お客様・下請け業者・上司と多方面から責められることで、理不尽と感じる…続きを読む

トゥエンティーフォーセブン

年収・給料：400万円

今現在はわかりませんが、私の在籍当時は固定で30時間分の残業代がついていました。これは30時間分働かなくてもついていたため、当時はとても嬉しかった記憶があります。フィー…続きを読む

ワークライフバランス

基本的には8時間労働ですが、会社が設定したKPI（ノルマ）があり、達成には残業や休日出勤しなければ難しい環境でした。プライベートや自分の時間を大切にしたい方にとってはな…続きを読む

福利厚生

基本的な社保は全て完備されております。ただ会社特有の福利厚生はありません。（サプリメントが安く変えたり、プロテインが飲み放題などはありません）あるとしたら店舗に備え付け…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。最初に配属される店舗、これに限ると思います。配属される店舗の環境が良ければ仕事もしやすく社員にもなりやすいですが、環境が悪ければ休みもなくただ仕事をこなしている意識しか…続きを読む

大同病院

年収・給料：360万円

急性期病院で点滴のルート管理や血圧、心拍などのバイタル管理に特に慎重になるため、心理的負担も大きいです。それでも手取り20万を超えないので不満があります。昇給額も100…続きを読む

ワークライフバランス

シフト制ですが週2日の休みを取れ、祝祭日も休日になります。年次有給休暇日数も入職と同時に20日付与されるため、初年度から有給休暇を目一杯使用することが可能です。勤務も週…続きを読む

福利厚生

社会保険も完備されており、退職金制度なども整備されております。育休、産休制度だけでなく法人内で保育施設も有しており、育休明けの職員も安心して働くことが出来る環境だと感じ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。病院の規模も大きく職員数も1000人を超えるため、労働組合がしっかりと活動しており、職員用ホームページで適宜改正された内容について報告されています。ハラスメント行為につ…続きを読む

オハラ

年収・給料：270万円

高卒だからということもありますが、やはり他の会社と比べても低いです。友人も高卒で別の会社で働いていますが、5千円くらい違います。残業もほとんどないことが多いのでどうして…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほとんどありません。管理職以外は月にあっても10時間くらいです。私は管理職ではないのでここは満足しています。育児休暇の制度もしっかりしており、復帰後も元いた部署に…続きを読む

福利厚生

勤続10年ごとに5日間のリフレッシュ休暇がとれたり、結婚・忌引でも有休消化にはならず特別休暇がとれます。新型コロナワクチンでも一回目・二回目の計二日間特別休暇がとれます…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。一番大きいのは残業が少ないことだと思います。私も繁忙期で月15時間、普段は10時間にも満たないです。食堂もあり、三食（肉の定食、魚の定食、麺類）から好きなものを選べます…続きを読む

デコルテ

年収・給料：250万円

ブライダル業界の中でも業務内容は比較的楽な内容で、ゲストハウス時代と比べても体力的に楽だったので給料には納得できていました。（ゲストハウス時代に比べると減給はしています…続きを読む

ワークライフバランス

ブライダル業界の中では残業も比較的少なく、お客様の時間に合わせることも多くなかったので、就業前後の予定を組みやすい環境でした。給料の中に残業数時間分が含まれていたので多…続きを読む

福利厚生

退職金の制度はなかったので微妙に感じる点ではありましたが、基本的なことは含まれていたので特段問題なく過ごせました。利用することはありませんでしたが第三者に相談できる仕組…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。見込み残業が含まれており、それがなければ少し給料は安かったと感じますが、インセンティブも明確で上司などにも相談しやすい状況が出来上がっていたので比較的働きやすい環境だっ…続きを読む

きんでん

年収・給料：350万円

今は改善されているかもしれませんが、自身の在籍時は納期に迫られて毎日朝まで働いたり、休日も関係なく仕事をしなくてはならない日ばかりでした。残業時間も労働基準法で定められ…続きを読む

ワークライフバランス

自分の仕事が終わっても上司が帰らないと帰ることはできませんでした。繁忙期であれば200時間以上の残業、通常時でも100時間以上の残業なので自分の時間を確保は非常に困難で…続きを読む

福利厚生

健康診断などは毎年しっかり受けさせていただいてました。資格を取得すれば褒賞金などもあり、頑張った者にはきちんと答えてくれるような雰囲気はありました。本社勤めの方達はクラ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業時間がものすごく長いです。過労死ラインを大幅に越えています。寝不足が続いて判断が鈍くなったまま作業するのでいつ感電してもおかしくない状態で、実際に感電も経験していま…続きを読む

ウィルオブ・ワーク

年収・給料：250万円

時間内の業務内容とお給料が見合っているとは思えませんでした。目が回って倒れるかと思うほど忙しいのに、派遣アルバイトスタッフと時給換算すればほとんど変わらないと思います。…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほとんどありません。もし発生した場合は人件費削減のために別の日の勤務時間をその分短くされます。そうして月の稼働時間をトータルで計算するらしく、残業代はゼロとなりま…続きを読む

福利厚生

コロナワクチンの接種及び副反応で出勤できない日は公休日にしてもらうか、有給を使うしかありません。コロナに感染した社員を罵倒する上司もいるくらいですが、上司のパワハラが原…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。人間の当たり外れはもの凄くあるので、酷い上司にあたれば最悪な仕事環境です。ただ、まともな上の人間に相談することは可能なので規模の大きい会社の利点だと思いました。残業が発…続きを読む

京セラコミュニケーションシステム

年収・給料：200万円

バイトなどに比べると高い時給で、しっかりとフルタイム勤務をすることで生活ができるくらいの収入になるので満足はしています。しかしながら、やはり正社員に比べるとボーナスもな…続きを読む

ワークライフバランス

残業はその日の仕事量や自分の仕事のスピードなどにもよりますが、私は派遣社員ということもあり、上司の方が時間になると退勤するように声をかけてくださりますので帰宅しやすい環…続きを読む

福利厚生

法定福利厚生については法律通り完備されております。法定外福利厚生については交通費は上限はありますが出していただけます。家賃補助は正社員はわかりませんが派遣社員はありませ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。派遣社員であったとしても業務は負担のない程度、少なすぎることもない仕事量であり、わからないことも聞きやすく上司は優しく教えてくださいます。仕事についての悩みなども不定期…続きを読む

ウシオ電機

年収・給料：380万円

給与については満足していませんが、不満を言えるほど低いわけではないと感じています。今の手取りから毎月の固定費を差し引くと、貯蓄をしながら良いお店で毎週食事ができるほどの…続きを読む

ワークライフバランス

年間休日が他の企業よりも多く設定されており、有給休暇の取得についても会議等の予定がなければ理由なく自由に取得することができます。労働時間についても定時で退社する人も少な…続きを読む

福利厚生

福利厚生については不満もありませんが、満足できる状態ではありません。福利厚生としてベネフィットステーションというサービスを活用することができます。ベネフィットステーショ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。業務によって私生活を崩してしまう程の労働時間に達することはほぼありません。有給も取りやすく、残業も多くない職場環境のため、仕事以外の時間でリフレッシュしやすい環境です。…続きを読む

ソフトバンク

年収・給料：400万円

実力主義の部分もあり、年収はボーナスによってかなり個人差があると思います。自分はまだ若いこともあって、任される領域や業務の難易度が低いのでそこまで高い報酬はもらえていま…続きを読む

ワークライフバランス

スーパーフレックス制度を導入していて、自分の時間は自分のペースで確保することができます。残業に関しても自分のペースでやらせてもらっているので、早く帰る日や多く働く日など…続きを読む

福利厚生

企業型年金はあり、将来の備えを自分で考えて投資を選択することができます。自社株会はかなりお得な制度になっており、単元株未満で買える他、さらに追加で企業が投資額を負担して…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。スーパーフレックス制を導入しているため、自分で働く時間帯や時間を選ぶことができます。残業についても自分のペースで働かせてくれるため、帰りたい時間に帰ることができますし、…続きを読む

日立ソリューションズ・クリエイト

年収・給料：400万円

給料に関しては残業があるため、残業が多い月は月収が高くなります。しかし、納期が迫っていなかったりする場合は基本的に残業がないため、定時で基本給のみの金額が月収になります…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては会社が定めた納期が迫ってくると多くなる傾向です。納期までにその案件が終わっていたとしても同じ部署の別の案件に回されることが多くあるため、仕事をしっかり終わ…続きを読む

福利厚生

この会社では休日に祝日が被った場合、振替休日として平日に祝日が移動するため、他の会社よりも多く休日を得ることができます。また、この移動した祝日を使用せずに取っておいて別…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。出勤に関しては現在はリモートワークを推奨されており、有給休暇もできるだけ使うようにと上司からよく言われます。残業も月80時間以上だと課長以上の役職に長時間残業の理由を問…続きを読む

みずほ銀行

年収・給料：1000万円

銀行の給料は入社当時はかなり高水準でした。その後も年齢を重ね、地位も上がっていくにつれて給料もどんどん上がっていきました。最終的には営業職を外れて事務方になりましたが、…続きを読む

ワークライフバランス

かなりの高収入ではありましたが、それはワークライフバランスを犠牲にした賜物だと思っています。朝は5時に起き、7時過ぎには出社、夜は20時や21時は当たり前でした。特に入…続きを読む

福利厚生

入社当時は金利も高く、社内預金に数年置いておけば今となってはビックリするような利息が付いていました。住宅などの各種ローンの金利はかなり低く設定されていて、30歳になる前…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。ワークライフバランスは正直に言っていい状況ではなかったです。また、システム統合を控えた事前準備なども決して良い話は聞きませんでした。それでも大手銀行という潰れない安心感…続きを読む

ヤンマーアグリジャパン 中四国支社

年収・給料：約200万円

正社員になると支店の事務に異動となりました。お客様と営業担当の社員だけではなく、本社の一般社員や本社の上層部の社員達から多くの要望を言われ、日々かなりの残業が続きました…続きを読む

ワークライフバランス

多忙な支店に勤務していた頃は一人で多くの業務に対応しなければならず、かなり苦しく感じていました。お昼もゆっくりすることができず、業者さんやお客様が来られた際にはすぐに対…続きを読む

福利厚生

本社勤務の場合は有給休暇はかなり取りやすく、その他にも女性特有の休暇も月に1日ではありますがどうしても体調が悪い場合には休む事を許されていました。妊娠時にも妊婦検診の為…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。勤務する部署や立場によってかなり違うことが分かりました。もし支店だけに勤務していたら迷わずブラック企業だと言うと思います。もし男性で支店の営業担当者として勤めていたら、…続きを読む

日本郵便

年収・給料：700万円

以前は保険営業を中心に手当ありきの生活でした。しかし、社会的な問題になったかんぽ事件が起こり、営業中止となりました。良い時は良かったのですが、営業成績による給料のアンバ…続きを読む

ワークライフバランス

保険営業をしている時は手当だけで300万以上、年間で700万はありました。しかし、保険営業がほぼできなくなったことで手当が0になりました。月の給料は手取りで20万になり…続きを読む

福利厚生

基本的にはカレンダー通りに休めます。かんぽ問題以前は月2日は土日の買い上げという形で出勤していました。有給はある程度とっても何も言われません。逆に前年、前々年度の有給は…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。昨今のかんぽ問題で会社が嘘をついていたことは明白なのに、それを社員の責任にしていることが許せません。自分の子供たちに胸を張って良い会社だとは言えません。何人もの社員が辞…続きを読む

富国生命保険

年収・給料：260万円

自由に仕事が出来るのはいいのですが、基本給が低く仕事量の割に給料が低いと思います。正社員ですが個人事業主としての仕事となるので、ほとんどのものが実費となります。給料が低…続きを読む

ワークライフバランス

残業は基本的にないのですが、お客様と面談を基本とする仕事なので就業時間外や休日出勤をしないと契約はとれません。残業代はつかず成績が取れないと給料にもならないので、基本的…続きを読む

福利厚生

福利厚生の面に関してはとてもいいとは思います。有給もしっかりありますし、取ることも出来ます。ただ、この日はやめて欲しいなどの自由度は低いです。コロナ禍になってからはワク…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。同じ会社で働いている人たちは良い人がほとんどですが、入社前に聞いていた話と違うということが多々あります。（休日出勤等）残業代はつきませんし、お客様に言われれば土日も関係…続きを読む

PayPay

年収・給料：300万円

上場していない企業なので賞与は基本的にはありませんが、基本給が高いので毎月で貰える給料は感覚的には少なくないと感じています。また、定期的に社内での営業成績を競うグランプ…続きを読む

ワークライフバランス

基本的には対個人店への営業活動となる為、10時始業と比較的遅い時間帯からの業務開始です。朝の忙しない時間からは少し離れ、有効に時間を利用できていると感じています。また、…続きを読む

福利厚生

契約社員であるという性質上、仕方ありませんが、半年に一度の契約更新のタイミングで成績に基づき解雇の可能性があるということはストレスの一つであると感じています。当然、その…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業の定義をどこに置くかによりますが、自身の会社に関して言えばホワイト企業であると考えています。成果に対して正当な給与が与えられ、有給に関しても難なく取ることが…続きを読む

日機装

年収・給料：520万円

残業が多い会社で手取りはそれなりにありましたが、突然残業規制がかかると基本給の低さに家計がダメージを受けます。その割にはサービス残業もしがちで、家に帰ってから仕事をして…続きを読む

ワークライフバランス

自宅に持ち込んでの仕事と、サービス残業が収入面、体調面共に気になります。最近は改善されているようですが、夜11時12時に社内メールがとんでいたこともありました。一方で、…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言えばブラック企業だと思います。とにかく残業の多さと、家にまで持ち込まれる仕事量が気になります。仕事量や責任に反して基本給が低く、残業規制がかかると大卒初任給ちょっと程度の手…続きを読む

イトーヨーカ堂

年収・給料：400万円

基本給が低く、残業をして稼ぐという形ですが、最近会社の方針でなるべく残業を減らすようになってきており、もらえるお給料が減っているからです。あまりない事ですが、残業が全く…続きを読む

ワークライフバランス

小売り業なので、残業はどうしても多くなりがちですが、年間の休暇日数は多く、比較的、お休みは取りやすい方ではないかと思います。休日出勤の後は必ず代休も取らせて頂けますし、…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言えばブラック企業だと思います。主人からの話を聞いていると、従業員を安い給料でこき使っている部分はあるかと思います。残業が発生する事は仕方ないと思いますが（残業がないと稼げな…続きを読む

キオクシア

年収・給料：560万円

金額面に関しては、今現在不満はないです。今後もよっぽどのことがない限り、大幅に下がることもあまりないと思います。ただ、今回コロナ渦で運よく仕事に影響は出ていませんが、今…続きを読む

ワークライフバランス

主人の会社は交代勤務がありますが、定年まで夜勤を続けてもらうのは健康面で心配でもありますし、もっと交代勤務の手当てを厚くしてもらいたいなと感じることがたびたびあります。…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言えばホワイト企業だと思います。仕事の引き継ぎなどで多少帰宅が遅くなってしまう事はありますが、サービス残業などもなく福利厚生もしっかりしているのでホワイトな方だと思います。友…続きを読む

エフティグループ

年収・給料：350万円

営業のため、本人の成績が良ければその分昇給します。なので、本人の頑張り次第なので不満ではありませんが、満足もできません。インセンティブもあるみたいですが、階級ごとのノル…続きを読む

ワークライフバランス

残業前提で話が進んでいる感じがあります。今まで定時で帰ってきたことは一度もありません。地方に毎回営業に行っていた時は帰りが23時をすぎる事も当たり前のようにありました。…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言えばブラック企業だと思います。残業するのが当たり前で仕事が進んでいたり、昔ながらの体育会系な所が少しブラック企業っぽいなと思います。ただ、残業代は出ますし、パワハラを受けて…続きを読む

清水建設

年収・給料：800万円

勤務時間（拘束時間）から考えると非常に低いです。給与のほとんどが残業代で、これがなければスーパーゼネコンの中で一番低いかと思われます。毎朝7時に出社し、夜帰宅するのは平…続きを読む

ワークライフバランス

配属される現場で運命が変わるといっても過言ではないです。主人の配属された現場は土日出勤、サービス残業は当たり前といった劣悪な環境です。最近主人の後輩が辞職するということ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言えばブラック企業だと思います。私が証券会社で勤めていた際に「清水建設」を含むスーパーゼネコンはとても良い会社だと思っていました。しかし、結婚し蓋を開けてみれば、残業過多でお…続きを読む

JTB

年収・給料：400万円

2020年度冬～2022年度夏までボーナス支給なし（計4回丸々2年）が決定しています。2021年度は月給も一律減給が決定しています。家計は非常に厳しい状態です。月給の減…続きを読む

ワークライフバランス

有給休暇は比較的取得しやすい環境だと思います。営業のため、自分の仕事をきちんとこなし、ノルマに対しても意欲的であれば休暇については何も言われないようです。旅行会社という…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。コロナ禍で給料面が非常に厳しい中、GoToトラベルやオリンピックの対応など今まで以上に業務が多岐に渡り、疲弊しているからです。国の判断に非常に…続きを読む

日本郵政

年収・給料：450万円

コロナの影響と、日本郵政株式会社における様々な良くない影響のあったニュースから、月の給料が三分の一程度に減収しました。リモートワークにより、さらに手取りの金額が少なくな…続きを読む

ワークライフバランス

夏期、冬期休暇に加え有給休暇取得もかなり自由度が高い印象があります。そのため、急遽休んでほしいときなども自身の業務内容を鑑みて休んでもらえるので、その点に関しては非常に…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。会社に対する様々なニュースから、支店によっては非常にブラックなところがあるようです。当たり前にやっていたことが、実はモラルに反することだったと…続きを読む

ダイナム

年収・給料：450万円

年収は他の会社と比べたら少し低いかと思いますが、しっかりと休みもあり、固定給なので大変満足しています。今年はコロナがありボーナスがカットされましたが、条件を満たしたパー…続きを読む

ワークライフバランス

残業はとても少ないです。私の旦那は1週間に1時間も残業はありません。また残業は、1分単位で発生するのでとてもいいと思います。休みについては、年末年始やゴールデンウィーク…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。サービス残業などないですし、残業もほとんどないです。残業も1分単位でついています。休みもきちんとあります。有休もしっかり付いて、有休消化もきち…続きを読む

日本精工（NSK）

年収・給料：500万円

大企業かつホワイト企業で、そこまで長時間労働していないのにもかかわらず、一定の年収がもらえるからです。また、残業代なども適切に支払われています。労働に対して十分な量の年…続きを読む

ワークライフバランス

月に一度は有給を消化することが推奨されているので、とても羨ましい限りです。夫曰く、きちんと取得しなあと怒られるとのことでした。大企業だけあって、国が決めたことは誠実に守…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。労働環境もクリアですし、人間関係もさっぱりしていて良い会社だと思っています。もちろん、どの会社にも辛いことはあるでしょうし、大企業ならではの頭…続きを読む

芝浦機械

年収・給料：500万円

三人年子の子供を出産したため、もう少しもらえると助かります。コロナでボーナスも以前より少なくなりました。コロナで仕事が減ってしまったので休日推奨日なるものもあり、残業代…続きを読む

ワークライフバランス

出張もあるので、なかなかワンオペ育児になることが多いです。育児休暇は取れますが、給料が下がってしまうので背に腹はかえられず働いていてもらっています。コロナ渦なので不特定…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言えばホワイト企業だと思います。タイムカードや休日出勤に嘘がないので、残業申請すればタダ働きはありません。その代わり、仕事が終わっていない場合には早めに出勤しているため、事務…続きを読む

大分キヤノンマテリアル

年収・給料：300万円

月々の給料自体は平常勤務だとそんなに高いとは思えませんが、年に2回ボーナスがちゃんとあるので家計的にはすごくありがたいと思っています。また、交代勤務に入ったとしても手当…続きを読む

ワークライフバランス

有休自体も取りやすく、子供が急に熱出たりお迎えが早くなる場合なども時間休などを使って柔軟に動ける環境です。内部は仕事も引き継ぎなどしなくてはならないかもしれませんが、引…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。平常勤務の場合は土日が必ず休みで、他の勤務形態になっても休みなどはすごくしっかりしています。また、昇給も評価や試験によって上がる制度があるので…続きを読む

テルモ

年収・給料：680万円

安定していて、昇給もあり、ボーナスがあるので嬉しいです。勤続年数によって昇給があり、夏と冬にボーナスがあります。医療会社なので不景気やコロナにも左右されず、お給料が下が…続きを読む

ワークライフバランス

水曜日はノー残業デーでプライベートも重視しています。繁盛期は残業は多いときもありますが、水曜日や金曜日も帰れる人は定時で帰宅するよう上司に促されていたので良い職場でした…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言えばホワイト企業だと思います。それぞれ部署に上司にきつい人がいると同時に、間に入ってくれる上司もいます。ノー残業デーを作ったり、労災事故を防ぐための活動にも力を入れています…続きを読む

日本ステリ

年収・給料：約150万円

仕事内容事態は決して嫌でもなく、それなりにやりがいの感じている職種ではあります。ただ、現状でいうと私の働いているエリアは人手不足が原因で常に忙しい日々が続いている状況で…続きを読む

ワークライフバランス

翌日に予定してる手術の件数に関しては基本的に前日のうちにほぼ確定しているのですが、当日になって臨時の手術が入ってしまった際には、その手術が終わるまで残らなくてはいけない…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては、健康保険、厚年保険、雇用保険といった基本的な物はしっかりと揃ってるので、特にこれといった不満は無いです。今現在は人手不足なので希望の日に休みを貰える…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。他のエリアは分かりませんが、私のところは人手不足なので忙しい日々が続いている状況です。そんな中でも上司からは｢時間内に終わらせるように｣｢今日は残業するな｣といった無茶…続きを読む

スリムビューティハウス

年収・給料：200万円

私は社宅に一人暮らしをしていたため、月の給料からトータル6万円ほど差し引かれてしました。食費や車のローン、携帯電話の通信料、奨学金も返済しているため、プライベートに使う…続きを読む

ワークライフバランス

出勤時間が店舗の開店時間と同じ11時で、1時間休憩ありの8時間労働のため、退勤が20時でした。しかし、実際は、エステの技術を習得するため出勤時間や退勤時間が1時間程度前…続きを読む

福利厚生

エステティシャンになるために仕事をしながら空いている時間や出勤前にエステの練習をする場合があり、エステをしてもらえる点は良いことだと思います。また、エステで使う商品を社…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。「営業ノルマはない」と聞かされていましたが、実際には毎月、店舗ごとの売り上げ目標金額がありました。個人的には売り上げ目標はなかったので、お客さんにエステで使う商品を買っ…続きを読む