エム・ワイ・ケー

満足している点：人間関係

スタッフ同士は仲が良くてパートの方とはプライベートな話までいろいろ話したりしてとてもアットホームで居心地の良い職場でした。たとえば、カットやカラーの練習に夜遅くまで付き…続きを読む

不満な点：個人としての成長・スキルアップ

この会社に入ろうと決めたのは、就職フェアのガイダンスの時に「自分のペースでカラーやカットはやっていけばいいよ」と言っていたはずなのに実際はいってみると同じ地方にいる子達…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。営業時間、受付終了時間が10:00〜20:30までだったのですが受付終了時間になってもお客さんがギリギリまできてそのお客さんもとって最後のお客さんが終わった頃には22:…続きを読む

ヤンマーアグリジャパン

年収・給料：200～299万円

月収だけで生活することは可能でしたが、趣味に回せるお金がほとんどなく、食費を削らなければならなかったからです。月収では貯金もほとんど行うことができず、奨学金の返済も重な…続きを読む

ワークライフバランス

会社全体で残業を減らす動きを行っていたので、毎日遅くとも6時頃には家へ帰ることができていましたが、その分休日出勤を行わなければ仕事を処理できないことも多々ありました。さ…続きを読む

福利厚生

借り上げ社宅の家賃補助が出たり、休日出勤や出張の手当は申請すればキッチリと支払ってもらえるため良いと思います。特に家賃補助は７割近くまで出してもらえるため、非常にありが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。顧客が農家ということで、繁忙期は非常に忙しく、無茶な納期を強いられることも珍しくはありませんでした。また、部署によってワークライフバランスにも非常に差があり、営業担当は…続きを読む

ヤンマーアグリジャパン

満足している点：仕事のやりがい、面白み

上司に恵まれた事です。自分の意見・立案を申し込めばまずは実行させて頂いた事が多いと思います。部下も率直に意見を言ってくる（部下からではなく自身が感じた事）気がします。個…続きを読む

不満な点：個人としての成長・スキルアップ

日本の高齢化の波は地方を直撃致します。農業に携わる人として現状を見ると日本農業の先細りを感じます。日本農業は世界に無い農業機械化の技術を持ってますが、小さい国日本の中だ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。今世間一般に言うブラックと言えばそうかもしれないです。営業だから時間外にに顧客に呼び出されれば対応しなければ成らない上司に連絡して時間外の許可を頂く頻繁になれば上司もよ…続きを読む

エディオン

年収・給料：220万円

勤続年数が上がるにつれて年収が上がっていく形式でしたが、その形式もはじめの数年だけです。商品の販売数や利益率の高い商品の販売数、カードの獲得率等で段階が上がるため、ただ…続きを読む

ワークライフバランス

入って間もない頃はレポートを半年間書くように言われるので、終業時間の30分前にはあがることが出来ました。また、はじめのうちは残業をせず時間になれば帰宅できるのですが、年…続きを読む

福利厚生

福利厚生はしっかりとしていると思います。以前体調を崩して病院で検査を受けたのですが、保険が下りるような病気だったので申請したところ、傷病手当金が受給されました。社員数も…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。ワークライフバランスも福利厚生も割と充実しており、残業の手当も支給されるので、そのような面から見ると良い企業だと思います。しかし、接客がメインなのでお客様との対話がかな…続きを読む

松屋フーズホールディングス

年収・給料：月23万円

15時に切り替わる変則労働時間制なので、端的に言うと一日にどれだけ働いても残業に含まれません。例えば午前8時から15時、17時から23時までの勤務の場合は休憩時間を除く…続きを読む

ワークライフバランス

一日の拘束時間が12時間を超えることも多々あるので、ワークライフバランスはお世辞にも良いと答えることができません。休日は日々の疲れを癒すことで一日を終えてしまうので、資…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては「どちらかというと満足」という感想です。保険は一通り完備されており、年金制度も自身で選ぶことができます。他にも『カフェテリアプラン』という自分の好きな…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。15時に切り替わる変形労働時間制といった勤務体制、本来含まれる残業代が支給されないという収入面、ワークライフバランスの崩壊等の様々な理由がありますが、福利厚生は充実して…続きを読む

ピーシーデポコーポレーション

年収・給料：60万円

本業である学業に集中するために週1～2回ほどしか働いていませんでしたが、周りの友人と比べてかなり稼げていたと思います。業務内容はかなり大変で覚えることも多いので妥当な額…続きを読む

ワークライフバランス

私はアルバイトだったので休みたい時に休ませてもらえましたが、社員さんには休日返上していたり連勤している人も見られました。残業も多少ありましたが、私は個人的な事情で早めに…続きを読む

福利厚生

私は保険組合などには特に加入していなかったので、福利厚生の恩恵はあまり受けませんでした。アルバイトにはそこまで会社の福利厚生を受けることはないのではないかと思います。社…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。私は残業や連勤が嫌で、早めに帰らせてもらったり、シフトの調節をしたり、有休を使ったりしていました。しかし、周りの同僚は休日返上で働いている人、自宅でも作業をしている人、…続きを読む

JAL（日本航空）

年収・給料：350万程度

世間の人たちには高給取りとよく言われますが、皆さまが思っているほどの給与はもらえません。早朝や深夜にも勤務があり、シフト勤務なので生活リズムは崩れますし、ヒールやパンプ…続きを読む

ワークライフバランス

シフト勤務なので平日・土日祝日に限らずお休みがあります。旅行などは比較的行きやすいので私生活は充実しています。ただ、お休みの日であっても次の日が早朝からの勤務だと睡眠時…続きを読む

福利厚生

自社で発行しているクレジットカードの社員専用カードを作ることができ、年会費無料で家族カードも作れます。ホテルの宿泊費や飲食店、施設利用料が割引されることもあります。飛行…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。人の命をお預かりする仕事なので責任の重さや業務の難しさはあり、とても大変な仕事なのに給与は思ったよりも低いので納得がいかない部分もあります。しかし、福利厚生やサポート体…続きを読む

アネシス

年収・給料：250万円くらい

休日をしっかりととれること、有給を使いやすいこと、残業が少ないことを含めたうえでこの給料は十分だと思います。前職は人間関係の悪化や給料が低かったことが原因でこの会社に転…続きを読む

ワークライフバランス

月末などの月に3日間くらいは締め日などの関係で会社全体で忙しい日がありますが、その日以外は特に忙しすぎることはありません。確実に休みが取れるように調整できたり、上司を含…続きを読む

福利厚生

福利厚生は充実していて、大企業にあるような福利厚生は大体揃っているのではないかと思います。自分の知識を高めるための本や自己啓発本を会社が購入してくれる制度は仕事の効率化…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。一緒に働くメンバーは思いやりのある方が多いです。以前退職したブラック企業のように自分の仕事は自分の仕事といった取り決めもなく、互いに助け合えるところが良いところだと思い…続きを読む

アール・エム

年収・給料：300万円

固定給は大体20万で、営業成績のランクによって給与も変わってきます。その固定給にプラスして営業歩合が入ってくるシステムでした。歩合は月にもよりますが大体5～10万で、多…続きを読む

ワークライフバランス

営業職なのでお客さんに合わせて動くというのは当たり前のことなのでしょうが、それでも深夜まで営業に行かせるのは今思うとブラックだったなと思います。休日出勤はないのですが拘…続きを読む

福利厚生

福利厚生は他の会社と特別変わったことはないと思います。ただ、会社が小さいので、産休・育休でお祝い手当が出るとか、男性も育休を取りやすいとか、そういうものはなかったです。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。拘束時間が長い、従業員の入れ替わりが多い、休みは取りづらいということから十分ブラック企業だと思います。営業スタイルもヤクザみたいな取り方で、「営業に行ったら即決してもら…続きを読む

JTB

年収・給料：250万円

仕事自体に不満はなかったのですが、人間関係がとても大変でした。女性が多い職場なので派閥や揉め事もそれなりにありました。私は一番下っ端でしたので、先輩や店長の意見の食い違…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては事前申請が必須です。お客様対応中でも上長の許可を得なければなりません。お客様対応が一番だと思うのですが、対応を遮ってまで何が何でも定時前に残業申請が必要と…続きを読む

福利厚生

『えらべる倶楽部』で宿泊代が数千円割引されたり、パークチケットが安く買えたりする特典はお得感がありました。介護休暇や産休、育休ももちろんあり、女性が多いので気持ち的には…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。残業代も出ますし、有休消化率はほぼ100%です。ただ、人間関係に関しては配属先の店舗に大きく左右されるので、運が悪いとパワハラや女性特有の人間関係で悩まされることになる…続きを読む

三井住友海上火災保険

年収・給料：450万円

転勤のない地域社員でしたので給与は妥当だと思います。月の給与はあまり高くありませんが、年2回の賞与の際に評価が高ければ年収アップできます。また、一般的な企業は8時間勤務…続きを読む

ワークライフバランス

終業時間間際に案件が回ってきた時には遅くまで残業をしたことがありました。夜にしか連絡の取れない契約者への連絡は総合職にお願いすれば代わりにしてくれたので、無駄な残業はさ…続きを読む

福利厚生

エクシブ、リロクラブ、三井系の社員限定クラブなどがあって大変充実していました。中でもエクシブをよく使いましたが、平日に有給を使って行っていたので予約も取りやすく、非常に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。頑張った分は上司が正当に評価してくれるのでやりがいがあります。人事評価も人の好き嫌いではなく基準が明確なので不公平感がありません。同僚とサポートし合いながら仕事を進めて…続きを読む

佐川急便

年収・給料：500万円

自分の能力に見合った給料が支給される上に、給料の査定が年に2回あります。このタイミングで成績が悪い場合はある程度まで給料が上がった人は下がってしまうので、皆一生懸命営業…続きを読む

ワークライフバランス

残業は月に60時間以内と決められており、営業所によっては残業を45時間以内に残業を収めなければいけないところもあります。しかし、残業手当は給料においてかなりのウエイトを…続きを読む

福利厚生

福利厚生はかなり手厚いと思います。資格を取得すれば資格手当の支給がありますし、『エンジョイ給付金』という制度があり、外食やスポーツイベントの参加費を最大で4000円支給…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。上場したので表面上はかなりのホワイト企業ぶりを見せていますが、内情はまだまだブラックな部分が多いです。普通の従業員は法律通りにサービス残業なし等とかなりホワイトですが、…続きを読む

三菱電機

年収・給料：600万円

時間外管理を大変厳しく行っており、1分単位で計上しております。管理職の方もかなり厳しく部下の勤怠をチェックしており、不当に長時間働いていないか日常的にチェックしていただ…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期には残業がかなり多くなる方も中にはいらっしゃいますが、水曜日と金曜日は定時で帰ることが義務付けられていたり、負荷が高い職場は管理職の方が定期的に見回り、早く帰るよ…続きを読む

福利厚生

福利厚生はかなり充実しているかと思います。住宅手当は個人で契約した物件の半額の家賃補助をいただくことができます。寮関係もかなり充実しており、独身者でも10年以上安く住む…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。当社は過去にブラック企業としてピックアップされた会社の一つでもあり、名誉挽回するために様々な取り組みをしております。時間外をなるべく発生させないために管理職の方が厳しく…続きを読む

ワールドスタッフィング

年収・給料：500万円

入社3年で年収が200万円以上上がりました。さらに先のビジョンも見えているので、今のところは満足しています。会社として手を広げすぎたことで役職ポストがたくさん空いており…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期を除いて週2日の休みがあり、休日に仕事に呼ばれることはほとんどありません。入社当初は60連勤などもしていましたが、職場環境造りも早くから任されていたので、業務内容…続きを読む

福利厚生

法定外福利厚生は交通費くらいしか思いつきません。会社命令で異動した場合のみ住宅手当が出ますが、満足できる金額ではなく、家庭を持つ人にも特に大きなメリットはありません。資…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業当たり前という意識が会社全体に浸透しているからです。残業代は出るものの、36協定に引っかかる数字以上はサービス残業扱いにされることもあります。その場合も応援や業務の…続きを読む

セントラル情報サービス

年収・給料：380万円

新卒の給与と考えたら高くもなく低くもなくという金額かと思いました。ただ、月の残業ありきの金額になっていること、数年働いても給与が全然上がらないところに不満を感じました。…続きを読む

ワークライフバランス

常に残業が発生する職場で、別の部署では月の残業が100時間を超える人もいました。休暇も取得できるような職場環境ではなく、有給休暇を事前に申請して受理されていても、直前に…続きを読む

福利厚生

福利厚生として社員旅行やソフトボール大会などがありました。ソフトボール大会などの社内行事は基本的に強制参加で、不参加になると理由を問いただされます。また、社員旅行の費用…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。残業の多さや上司からのパワハラなどがある為、ブラックだと思います。圧力をかけられて有給休暇が取れない、身に覚えのないことで説教される、罵詈雑言を浴びせられるといったこと…続きを読む

アインファーマシーズ

年収・給料：320万円

初年度は手取り約16万、現在5年目で手取りが約17万です。医療事務の給料の相場は大体手取り10～17万と聞くので、他の人よりももらっている方かもしれませんが、そもそも医…続きを読む

ワークライフバランス

店舗によって残業時間は左右されますが、事務に関しては少ない方だと感じます。私は月に2～3時間程度です。ただ、それは会社が「残業を出すな」と厳しく言ってくるためで、仕事が…続きを読む

福利厚生

女性が多い会社なので産前・産後休、育休の取得率は高いです。子供が小学校入学までは時短勤務制度もあり、お子さんがいる家庭の方も働きやすい環境づくりはされていると思います。…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。福利厚生に関していえば文句はあまりないかと思います。女性の従業員が多いので出産しても復帰しやすい職場環境ではあると思います。一方、給与面に関しては不満があります。事務・…続きを読む

相鉄ホテルマネジメント

年収・給料：250万円

仕事量にしては収入は低いと思います。残業をすればいくらでも給料を上げることは可能ですが、私は残業をしたくないのでキッチリと仕事の引き継ぎを終わらせて終業しています。年功…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業はありません。個人でタイムマネージメントをしっかりとすれば残業する程の仕事量もないので定時に帰れます。人によっては毎日数時間残業をする方もいらっしますが、本…続きを読む

福利厚生

特に福利厚生はありません。健康診断はありがたいですが、その他に思い当たるものはありません。同系列のホテルの割引もありますが、自分でホテルに電話をして予約しないといけない…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。パートナー社員（アルバイト）の負担がとても大きいです。社員という肩書きがあればオフィスでゆっくりとパソコンで仕事ができますが、実際にフロントに立って接客や対応をするアル…続きを読む

イーオン

年収・給料：350万円

正直、収入に関してはあまり満足はしていません。昇給は年1回ほどありますが、基本的には毎月の成績によるインセンティブがどのくらい入るかによってだいぶ変わってくると思います…続きを読む

ワークライフバランス

年3回、必ず1週間以上の長期休暇が取れることが一番です。全員揃って取得できるので休暇における罪悪感もありません。さらに、これは直属の上司によるものが大きいかもしれません…続きを読む

福利厚生

全て無料で受けられるオンラインラーニングのコースはとても充実しているので、この会社の社員のニーズに合っていると思います。外国人教師用の講座もたくさんあります。ただ、自社…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。休暇面や労働環境面に関しては同じ業界内ではかなりホワイトな方だと思います。給与に関しては好きなことをやっているから最低限でも我慢できるという人ともっと稼ぎたいという人に…続きを読む

岡三証券

年収・給料：300万円

岡三証券株式会社を志望した志望動機、就職をした理由でも挙げた通り、他の職種や同世代の人々と比べて手取りが高く、平均年収が高いので年収に関しては特段不満はありませんでした…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては入社後半年以降は当たり前でした。お客様の予定に合わせて商談に行くために残業をするのは仕方がないことですが、定時時間直前に上司より「今から2時間営業の電話を…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては就職を決めた際の決め手の一つだったので特段満足していましたが、エリア限定の正社員（エリア総合職）への家賃補助が正社員（総合職）と比べると少ないと感じた…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。入社してすぐ支店の先輩社員が3、4人一気に辞めていき、現状を目の当たりにしました。その後も同期が上司にから強く詰められ、休職を経て退職するのを横で見ていたため、この会社…続きを読む

日本生命保険

年収・給料：400万円

通常の女性で、最終学歴が中卒ですと、パートタイムや正社員だったとしても、どんなに頑張って勤務しても、なかなかお給料の昇給は跳ね上がらないと思いますが、日本生命保険相互会…続きを読む

ワークライフバランス

サービス残業として勤務時間外も働いたとしても給料はつかないのですが、その分勤務時間内で自分で時間配分をし仕事量を決めて勤務できますし、お子さんがいる方やご家庭での事情な…続きを読む

福利厚生

福利厚生はとても満足しています。退職金制度も退職金と企業年金がありますし、女性には嬉しい出産、産後休暇、育児休暇も、おそらく他の企業様よりは長く取得でき、有給制度もある…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。どこからがブラックで、どこからがホワイトなのか分かりません。その理由としては、人様を相手にしているお仕事、且つ命やお客様の人生に関わるお仕事だと思うので、やはり時間外で…続きを読む

シャープマーケティングジャパン

年収・給料：400万円

年功序列から業績評価制度へ変更になりましたが、昔の年功序列の風土が残っています。なので、成果を上げても自分の評価に結び付くことはなかったです。給料については平均より低い…続きを読む

ワークライフバランス

部署の数がたくさんあるため、配属先によって異なってきます。ほとんどの部署が土日祝日と休日120日が確保されています。休日出勤がある場合は代休があるため、休みはしっかりと…続きを読む

福利厚生

福利厚生については充実しているとは言えませんが、最低限あります。住宅手当はありません。住居変更に伴う異動があった場合は、会社の借上げ寮に住むことができます。その場合、家…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。配属先の部署によって異なるため、一概には言えません。ほぼホワイト企業になると思います。ですが、現場作業の部署だとホワイトとは言えません。休日や残業代の支払いに関しては問…続きを読む

サンキ・ウエルビィ

年収・給料：400万円

サンキ・ウエルビィの前に勤めていた会社は、夜も遅く休みもなかなか取れない会社でした。最初は事業立ち上げで仕事も遅くなりましたが、安定してくるとほとんど残業も月15時間く…続きを読む

ワークライフバランス

残業は、月末、月初、診療に出る時のみで月に15時間以内となっており、休みは、日曜日、祝日と有給休暇は全て消化できていたので、以前勤めていた会社に比べると体がものすごく楽…続きを読む

福利厚生

各種保険は全て入れますし、労働組合もあったので入っていました。事故、病気などになっても働けない事があっても安心です。現在、私の部署で通勤途中事故を起こし4か月休んでいる…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社は介護の会社なので、介護の方は人が少なく苦労しているようです。ただ、私たちの部署は歯科医院と一緒に働く部署で日曜、祝日は休みなので、有給休暇は完全に消化できていまし…続きを読む

クリーク・アンド・リバー社

年収・給料：500万円

前職よりも評価していただいた点では満足しています。入社の段階で条件に関する部分は全てクリアにしてもらえました。その部分が同じタイミングで受けていた企業とは異なる部分であ…続きを読む

ワークライフバランス

入社前とは説明が全く違ったので非常に驚いたことを覚えています。残業が当たり前です。定時で帰る事がおかしいといった認識の方が多く、ワークライフバランスへの満足度はとても低…続きを読む

福利厚生

特に素晴らしい福利厚生制度などはなく、一般的で普通と感じます。家族の手当や住宅の手当などがあればより満足できたと感じました。そういった面で考えると一部上場企業の中では福…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。給与面ではそこまで不安もありませんでしたが、残業が当たり前の社風、昇給しにくい制度には少しブラックさを感じます。しかし、会社の設備やオープンオフィスなどは働きやすく感じ…続きを読む

大塚製薬

年収・給料：500万円

ボーナスに関しては同年代に比べて多く貰っていると思いますが、月給に関しては少ないので満足できていません。毎年の昇給も昇給額は少なく、昇給したとは言えません。残業等は当た…続きを読む

ワークライフバランス

営業職は個人でスケジュールを調整できる自由はありますが、相手の時間に合わせる必要があります。みなし労働なので定時を過ぎても当たり前のように残業をしています。残業ではなく…続きを読む

福利厚生

結婚や出産で様々なものが与えられたりしますが、自分での申請ということが多く、知らなければ貰えないため、自分から情報を取りに行くことが必須です。先輩に聞いたりすることが多…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。給料や残業等で不満に思うことは多いですが、同年代の友達よりは給料も貰えていますし、家賃補助の待遇も良いです。チーム単位で仕事をしていますが、チームの上司によって会社が違…続きを読む

ジェイテクト

年収・給料：550万円

こちらの会社には転職にて入社したのですが、転職前よりも年収は下がりました。基本給に関しては他の会社と比較して大きな差はありませんが、年間のボーナス額が下がったため、それ…続きを読む

ワークライフバランス

昨今の時代の流れに合わせて残業時間の管理・調整が行われています。基本的には36協定に則っており、申請すれば残業は出来るものの、月の残業を30時間以内に収めるよう調整され…続きを読む

福利厚生

家賃補助や通勤手当などの各種手当は存在しており、他の会社と同等程度の補助は受けられるため満足しています。また、グループ会社に在籍していれば加入できる自動車保険も存在して…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生が充実しており、一定以上の給与水準であるため、ホワイト企業だと感じています。残業時間も管理されており、残業代も確実に支払われるため、管理面においても制度が整って…続きを読む

TMJ

年収・給料：260万円

どれだけ仕事で成果を上げたとしても正社員とは違って賞与が支給されないため、金銭面においてはモチベーションがあまり上がりません。仕事や職種に対するモチベーションという点に…続きを読む

ワークライフバランス

契約社員という雇用形態もあって、繁忙期であってもなるべく定時で退社するように促されましたし、残業もそんなに多くありませんでした。残業代についても発生する場合はしっかりい…続きを読む

福利厚生

在籍当時はベネッセグループだったこともあり、進研ゼミなどの割引特典などが多少あったり、ちょっとした生活用品の割引などがあったように思います。しかし、あまり使わなかったの…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。契約社員の立場から考えると非常にホワイトだと思いましたが、正社員であるマネージャーやセンター長クラスになると案件によっては残業に追われ、23時を過ぎることもザラにあると…続きを読む

ベルシステム24

年収・給料：110万円

同じ立場である一緒に作業をしている方々よりも聞かれること・任せていただく業務が多い気がします。今の時給もいいのですが、他に教えたり管理しなければならないことがあるなら他…続きを読む

ワークライフバランス

同じ立場で同じ作業をしていてもなかなか成長しない、しようとしない方々と働くことが多々あります。責任を持って仕事をしたくても、意見がなかなか合わない時があります。そのこと…続きを読む

福利厚生

色々な施設を利用できるとのことですが、社員さんはあまり使っていないらしく、自分で調べなければわからないみたいです。定期的に本社から福利厚生の案内の冊子が届くので使ってみ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。クライアントからの締め切り次第では基本的にはどんなことをしても納期に間に合うように皆で残業したことがあります。私はまだパートタイマーですのでそこまで残業をするということ…続きを読む

ProVision

年収・給料：300万円

残業代は支払われますが、そもそも残業がほとんどないため、基本給のみの支給であることが多いです。都内で生活するにはギリギリのお給料なので、かなり節約生活をしなければ生活で…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスはとても良いと思います。まず、残業がほとんどないため、プライベートの時間を充実させることができます。産休・育休も充実していて、社長が女性ということも…続きを読む

福利厚生

福利厚生はほとんどないと言うことができると思います。IT系の会社は福利厚生がないところが多いですが、この会社もあまりないと思います。昇給は年1回、賞与は年2回あります。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業がほとんどないのでプライベートを充実させることができます。また、納得できない理由で注意されたり怒られるようなこともありません。仕事で失敗したとしても頭ごなしに怒られ…続きを読む

さなる

年収・給料：300万円程度

ボーナスは担当人数制と上司から説明がありましたが、入ってきた額は予想よりもかなり低い額でした。当初はこんなものかと思っていましたが、担当人数が自分の半分以下の同僚も同じ…続きを読む

ワークライフバランス

残業は当たり前で、怒鳴りつけられて日を超えても帰れないことが何度かありました。新卒だったので至らない部分もかなりあっただろうとは思いますが、あんなに怒鳴る必要はあるのだ…続きを読む

福利厚生

福利厚生を実感する暇はありませんでした。有給は存在しましたが、夏季シフトに勝手に入れられて消化したことになっていました。社員用の別荘もありましたが、それは年に一度、上司…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。当時は新卒ですので比較対象がなくブラックだと思っていましたが、転職後に色々な人と話をしていると、どこの会社もよほどの大企業でない限りは似たような境遇であると感じました。…続きを読む

ワイズマン

年収・給料：350万円

岩手県で生活するうえで必要になる金額は頂けていたため、特に不満はありませんでした。岩手県内の平均収入額よりも少し高い額なので満足していました。支給基準や昇給基準なども明…続きを読む

ワークライフバランス

プロジェクトの進捗状況や納期に応じて作業量が変化するため、それに応じて残業・ワークライフバランスが大きく変化していました。しかし、各月で残業をしてはいけない日を設けてい…続きを読む

福利厚生

福利厚生については可もなく不可もなくという状態だと感じます。私が使用していたものは駐車場手当と資格手当でした。車で出勤していたので最寄りの駐車場を会社を通して契約し、そ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。社内意識としては残業時間を減らしていく方針であるため、優先度が高い業務以外は定時で退社できていました。上長との面談や社員面談を定期的に行う環境が整っているため、相談やメ…続きを読む