ヤフー

年収・給料：700〜799万円

休日出勤や出張などもありますが、仕事をした分の成果が給与にしっかりと反映されていると思います。私の妊娠をきっかけに共働きから扶養控除内での勤務へと切り替わりましたが、家…続きを読む

ワークライフバランス

人事なので、地方への就職活動のイベントの為の出張や休日出勤、面接の時間に合わせた残業などは多くあります。しかし、その分の代休などを別日でしっかり調整できるようで、月全体…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。雇用契約がしっかりしており、福利厚生も充実しています。また、企業内で残業時間に関する面談などもあるようで、時間外労働に対する調査や対策を徹底し…続きを読む

三菱パワー

満足している点：福利厚生が手厚いところ

目新しい福利厚生はありませんが、その分、既存の福利厚生が非常に手厚くなっていました。例えば、有給休暇は入社時に22日付与されます。有給休暇を取得するときに何も理由は不要…続きを読む

不満な点：年功序列なところ

20代の管理職は一切おりません。会社の昇進制度が、そもそも「20代を管理職にする」ということを想定していないため、20代または30代の管理職は、ほぼいません。管理職にな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社の風潮・風土的に「社員を使い倒す」という姿勢はありますが、相応の報酬はあるためブラック企業かというとそうではないと思います。休暇も取りやすく、労働環境も劣悪ではない…続きを読む

イオンリテール

満足している点：福利厚生

福利厚生の一環でテーマパーク割引券が、申請すると支給されます。関東にて勤務中の時には、ディズニーランドへ格安で遊びに行くことが出来、リフレッシュに有効でした。また出産祝…続きを読む

不満な点：育児支援制度

「くるみん」を2016年に取得し、女性活躍推進、子育て支援を提唱しているが、中身としては全く支援になっていません。時短勤務は5〜8時間と選択することはできますが、それに…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。従業員を資産として解釈していません。全ては決算時の損失をいかに縮小させるのか、ということに注力されており、「お客さま満足」が欠如しています。その為、三六協定違反を回避す…続きを読む

ディンプル

年収・給料：180万円

前職と比べると少なすぎるからです。勤務時間が明確に決まっていて、そして前職のドライバーで人の命を預かるという責任がない分、契約社員なため半分以上年収が下がってしまいまし…続きを読む

ワークライフバランス

残業は年に数回のみでほとんどないため大体いつも決まった時間に帰れますし、出勤退勤時間もある程度固定で大変だと感じたことはないからです。帰宅前に買い物をして夕食を作る時間…続きを読む

福利厚生

福利厚生はありますが、実際ほとんど使ったことがないのでどちらとも言えないからです。ですが、調べてみるといろいろな飲食店や映画館で割引がありことを知り、お得なようなのでい…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。正社員と変わらないような勤務内容で時給が低いのは不満ですが、交通費も全額支給してくれますし、勤務時間も明確に決まっていて突然時間外勤務をすることもないからです。少し本社…続きを読む

パーソルプロセス&テクノロジー

年収・給料：330万円程度

短大卒で入社したため、同期の中では年下で最初は給料も多くはありませんでした。しかし、給料に対し頑張った分をしっかり反映してくれることから、同年代よりも多く頂いております…続きを読む

ワークライフバランス

組織として大きくなろうと奮闘しているため、少なからず残業が必要なタイミングがあります。特に管理者ラインになると必要な残業が度々発生します。しかし、サービス残業は一切なし…続きを読む

福利厚生

はじめに身近なところで言うと、女性・男性とわず育休の取得が可能です。また、年次有給休暇の消化制度、夏季休暇取得も別で可能なため他会社より頂ける有給休暇は多いかと思います…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。サービス残業などは一切なく毎月きちんと働いた分の残業代が出ます。風通しの良い社風なので上下関係がとてもよく、派遣社員からも「人柄のいい人たちばかり」と声をいただくことも…続きを読む

市光工業

年収・給料：400万円

年齢でみれば400万という数字に不満はありませんが、個人の業務量が多いことや責任が重い点を考えると若干不満ではあります。ただ、昇給制度や昇格制度があるので、うまく昇格し…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間については10～30時間くらいです。業務量は多いので月の残業が0時間になることはほとんどありませんが、他の会社に比べても特に残業が多すぎるとは思いません。また、…続きを読む

福利厚生

労働組合があるので、福利厚生については結構しっかりとしていると思います。交通費・借上社宅など福利構成は充実しているので特に不満はありません。毎年組合よりポイントをもらう…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。フレックスタイム制・福利厚生・労働組合・オフィスが綺麗など基本的に東証1部上場だけはあってしっかりしています。フレックタイム制だからと言って残業代が全くでないということ…続きを読む

アマノ

年収・給料：500万円

業界平均よりかはやや少ないです。生活に困るほど少ないわけではないので何とも言えないです。ただ、年次の昇給幅が少ないことと、評価基準が曖昧なところがあります。明らかに仕事…続きを読む

ワークライフバランス

定時退社を推奨しているため、仕事を無理にさせない傾向にあります。残業を減らせるよう業務のシェアを進めている部署も少なくありません。月の残業も一定数を超えないよう自社の勤…続きを読む

福利厚生

役職や世帯構成にもよりますが、家賃補助率の割合が業界平均でも手厚い部類に入っているかと思います。役職なし単身の場合でも、家賃の7割（ただし上限あり）が補助されます。平均…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。ホワイト企業に向けて生まれ変わろうとしている最中だと思います。年代にもよりますが、40～50代のかたの中には一定数パワハラ気質な方がいます。部下を追い詰めることを厭わな…続きを読む

立川ブラインド工業

年収・給料：365万円

中途入社の一般事務は給料が短大卒並となります。私は大卒ですが、同年代と比べると収入は低いかと思います。昇給はありますが、一般事務はあまり上がりません。賞与はあります。メ…続きを読む

ワークライフバランス

私は事務の為、早く帰れている方なので、月末は平日でも帰って家事をする時間が取れています。土日に出勤しなければいけない事も年に2回程なのでワークライフバランスの面では問題…続きを読む

福利厚生

女性社員は産休、育休をしっかり取得され、復帰した方も多くいる為、もし自分が産休に入る事があっても辞めずに続けていけるのではないかと感じています。また、現在のコロナ禍で利…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。上場企業のため福利厚生は一般的な範囲でしっかりしていて、労働組合もあるので100%ブラック企業ではないかと思います。ですが、会社全体として給与が低い事や、業務量の多さに…続きを読む

フルキャスト

年収・給料：400万円

管理職にならない限りは給与アップが見込めません。20代で管理職に就いている人もいるので、そういった方にとっては満足できる給与形態と思います。ただ、課長から部長、その上に…続きを読む

ワークライフバランス

帰宅時間は自分の案件や月によって大きく変動がありました。基本的には早く帰ろうという主義で、残業が0～5時間の月もあります。これは入社すぐに限ったことでもないと思います。…続きを読む

福利厚生

残業代が出る点については良かったです。各種保険等も問題ありません。有給はお盆や年末等に消化していましたので、あえて悪く言えばそれ以外は取りづらいのかもしれません。部署や…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。見方によるので一概に言えません。私は比較的ワークライフバランスも取れていたため、悪くないと感じます。しかし、周囲を見ているとちゃんと帰れているのかなと思う人もいました。…続きを読む

キーエンス

年収・給料：950万円

仕事は忙しいですが、仕事に見合った以上のお給料をもらえているという実感がありました。目標はありますが、極端なノルマなどがなく高水準の給与をいただけるところは魅力でした。…続きを読む

ワークライフバランス

残業は推奨されていませんが、ほとんどの人が残業をしています。管理職の方などは、朝早くから夜遅くまで働いているのが当たり前になっています。休日出勤している人もたくさんいま…続きを読む

福利厚生

ごく一般的な福利厚生だと思います。目立ったものはありません。個人的には、スポーツジムの優遇などの福利厚生は嬉しかったです。不満はありません。ただ、特に目立ったものがない…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。表向きはホワイト企業だと思います。ただ、残業している人や休日出勤している人は本当にとても多いです。時間外労働をしないと管理職にはなれない印象があります。管理職はごく当た…続きを読む

宇治徳洲会病院

年収・給料：350万円

介護福祉士の為、残業も少なく平均年収としては良い方なのかもれませんが、個人的な年収としてはもう少し欲しいと思っています。基本給17万円+資格手当3万円程度+扶養手当+通…続きを読む

ワークライフバランス

残業代はしっかり申請すれば分単位できっちり支給され、電子カルテ上で自分で残業時間が確認でき、もし修正されたとしても誰がいつ・どれくらいの時間を修正したかがひと目でわかる…続きを読む

福利厚生

全国規模の法人なので、出先や住んでいる地域での病気、怪我で受診が必要になった時に自分も家族も医療費を減免してもらえるところに満足していました。紹介状がないと初診料が取ら…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生がしっかりしていて、給料もネットで公開されている介護福祉士の平均程度は支払われます。介護福祉士は老人・障害者施設で働くと国から給料とは別に手当てが年間数十万程度…続きを読む

テノ・コーポレーション

年収・給料：300万円

保育は人の命を扱っている仕事なのに、給料が安いと感じるからです。また、何か事件があったときにだけ大きく報じられ、日頃の努力には誰も目を向けないのに、そういう時だけの世間…続きを読む

ワークライフバランス

人手不足のために、やりたいことができない場合はありますが、残業を推奨しない会社のため無理なく働けると思います。残業代も申請すれば出るため、しっかりとやりたいことをやりた…続きを読む

福利厚生

交通費としっかりと出ますし、家賃補助金があったりと働きやすく福利厚生もしっかりしていると思います。会社もしっかりと管理してくれるので安心です。保険などのことも何かあれば…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。本部の方も一生懸命で、園に出向いてくれるときもあるので、雰囲気的にはいいと思います。しかし、人手不足なのに新規園を建て過ぎているのはどうかとは思います。しっかり現場を見…続きを読む

キャリアパワー

年収・給料：200万円くらい

あくまで業務委託でしたので、正社員とは違い求める仕事や給料が自分の希望しているものより低いと感じていました。仕事が慣れてくるに従って、もっと様々な業務を望むようになりま…続きを読む

ワークライフバランス

仕事内容はとても単純でしたので、ミスさえしなければ問題なくこなせる仕事でした。また、図書館が開館している時間までが自分の業務時間だったので、それを過ぎれば仕事は終わるた…続きを読む

福利厚生

業務委託ですが、社保完備だったので満足でした。給料から天引きされるので、手取りは少なくなりますが社保完備はやはりとても有難かったです。有給もきちんとあったので、自分の休…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。仕事内容と給料のバランスの面で言えば特に不満というものはありませんでした。しかし、仕事に慣れてくるに従って責任が伴われるようにましたが、時給が上がるということはありませ…続きを読む

楽天モバイル

年収・給料：330万円

契約社員だと月の給与に見込み残業代が入っておらず、残業1分から残業代がつくため、本当に働いた分もらっていると思います。現在は在宅勤務ですが、残業をごまかすようなことはな…続きを読む

ワークライフバランス

私の部署に限っていうと、率直に人手不足です。派遣社員も夜まで働いています。残業なしだと確実に間に合わないですし、何か導入したりしている時期など忙しい時は終業時間後に普通…続きを読む

福利厚生

とにかく社員食堂が無料なのが大きいです。広いから入らないこともないですし、種類も毎日10種類はあると思います。コロナで一時は閉鎖されましたが、その後はお弁当を配る方式に…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。社員の労働時間を管理する部署にいます。あまりにも残業が多いとその社員の上司に声かけします。ですが、実際私の部署の上層部は毎日かなり残業していて、確実に指導が入るくらい残…続きを読む

豊田信用金庫

年収・給料：240万円

将来一人暮らしや結婚を考えると、少ないと感じるからです。住宅手当も支給されないため、少ない手取りから家賃を払うとなると満足に生活できないと思います。自立するためにもう少…続きを読む

ワークライフバランス

配属される支店や係によって違うかと思いますが、私の勤める支店・係は残業はありません。あっても月に1時間あるかないかです。ほぼ毎日定時で帰れます。18時には帰宅し、自分の…続きを読む

福利厚生

社会保険完備、社員融資ありです。契約旅館、リゾートホテルが格安で泊まれる福利厚生があります。また、今はコロナの時期で行っていませんが、支店内での慰安旅行もあるそうです。…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。支店にもよると思いますが、社員の方々は優しい方が多いです。毎年新入社員が入ってくる業界でもあるため、新人育成、研修、アフターフォローはとてもしっかりしています。堅い業界…続きを読む

大江戸温泉物語ホテルズ&リゾーツ

年収・給料：200～300万円

私の配属されていたホテルではフロント、予約、レストランなどほとんどの部署で人が足りていない状況が続いていました。そのため、一人一人の業務量が必然的に多くなってしまいます…続きを読む

ワークライフバランス

フロント、予約、レストランなどほとんどの部署で人が足りていなかったので、一人一人やらなければならないことなどがたくさんあり、1か月の残業時間もかなり多くなっていました。…続きを読む

福利厚生

従業員やその家族、友達を対象とした宿泊割引券が配布されていた点が良かったです。私の働いていたホテルでは全国様々なところに系列ホテルがあったことから普段の旅行でも使いやす…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。業界全体的に人が少ないため、残業時間が必然的に多くなってしまい体力的にも精神的にもしんどくなってしまうことがありました。しかし、その残業分は必ず残業代として支給されてお…続きを読む

ベルクリック

年収・給料：350万円

基本月給は他の会社よりも高い印象です。繁忙期に関しては別ですが、残業も制限されているため大幅に稼働時間が延びることもありません。また、残業になった場合もみなしがなくしっ…続きを読む

ワークライフバランス

シフト制を取り入れており、またコールセンターなので始業時間が比較的遅く、従って就業時間も遅いです。拘束時間も長いため、17時半や18時に退社するという事は1週間に一度あ…続きを読む

福利厚生

まだ年数が浅い会社ということもあり、福利厚生に関する知識が会社全体として少ない印象です。ただ、知識や前例がないから実施しないということではなく、希望を伝えたり相談すれば…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。部署によって繁忙期が違うため、残業が続いてしまう部署もあります。役職が上がるにつれ責任も重なり、残業時間が延びてしまう人や休憩時間を返上している人もいます。またコールセ…続きを読む

ダイナム

年収・給料：400万円

第一に一人で生活する分にはまったく困らなかったです。会社の福利厚生もしっかりしていたので家賃補助等もあり、物欲もそこまで大きくなかったので基本的には満足していました。仮…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に会社は残業をあまりさせない文化をしており、残業したとしても1分単位で残業代が支給されました。サービス残業は特に厳しく取り締まられていたのでプライベートが有効に活…続きを読む

福利厚生

福利厚生はしっかりしている企業と大変に感じました。最初に記入した家賃補助に関しては会社が家賃の7割を負担してくれます。企業型確定拠出年金も実施していたので、従業員の老後…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。いい点がたくさんあることと、役職になるには厳正な試験制度がありました。上に上がるだけではなく、評価が悪いと降格になるような仕組みもありました。その影響もあって上司の質が…続きを読む

タマホーム

年収・給料：400万円

ボーナスが出ないのがとても不満でした。私が働いていた時は1ヶ月分しか出ず、自分へのご褒美があまり買えなかったので他の会社で働いている人を羨ましく感じることが多かったです…続きを読む

ワークライフバランス

残業は夜18時以降はしてはいけないというのが本社の方針でしたが、本社以外にはその適用がなかったので、本社で働く私としてはその他の地域で働く人から愚痴を言われることも多く…続きを読む

福利厚生

ハウスメーカーでありながら、家賃補助などがなかったのが不満でした。一人暮らしをしている人は家賃補助が出ないので、やっていくのが難しく辞めてしまう人も少なくありませんでし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給料と休みのバランスが整っていないからです。ボーナスがとても低いのに対して月に9日間しか休みがなく、年末年始も多くて4連休取れるかどうか、ゴールデンウィークやお盆休みの…続きを読む

かんでんCSフォーラム

年収・給料：250万円

やはり、コールセンターという特性上、お客様対応という企業の最前線に立って働かなければいけません。もちろん、いいお客様も沢山います。でも、結局のところコールセンターの人間…続きを読む

ワークライフバランス

まず、残業に関しては、終業間際に困っているお客様から電話がかかって来てしまわない限りありません。そして、休日もシフト制ではあるものの、カレンダーの赤い日と同じ数の休みを…続きを読む

福利厚生

社会保険完備なので、そこは大満足です。他、資格を獲得した場合に奨励金のようなものも貰えます。交通費も月の定期代と同じ分支給されます。しかしながら、福利厚生と言われるとこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。正直、残業時間とかはほぼ無いですし、社内の関係も良好です。しかしながら、輩に対してもお客様対応しないといけない所がブラックだと感じた所です。誹謗中傷に暴言に対しても謝り…続きを読む

JTBグローバルマーケティング&トラベル

年収・給料：300万円

現在時短勤務を選択しているのでフルタイムで働いているより年収が減っています。年収面だけで言えばかなり少なく感じますが、子供との時間を持てたり、ボーナスも出ることを含める…続きを読む

ワークライフバランス

今は時短勤務を選択しているので残業もなくバランスが取れていると思います。ただ、周りの社員より働く時間が短い分、より効率性を求めて働かなければいけないので働いている時間は…続きを読む

福利厚生

勤務形態に関する制度は充実していると思います。時短勤務も子が小学生6年生になるまで取得可能だったり、時間休が取得できるの病院に行きたくて中抜けしたいなど時間に融通が利き…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。今はホワイトだと思います。以前はサービス残業や月に60時間を超えてしまう残業をしていたり、そこまでやらないと終わらない業務量でした。しかし、今は人員を増やしたり外注に頼…続きを読む

コーセー

年収・給料：350万円

他メーカーの同年代に比べると低く感じます。コロナ禍以前はインバウンド需要が高く、ボーナスもそれなりに見込めていましたが、現在はインバウンドが激減してしまったため、売上も…続きを読む

ワークライフバランス

残業自体はほとんどないです。ワークライフバランスについては、独身の頃は楽しくやりがいをもって働けていましたが、結婚や妊娠を経てライフスタイルが変わるとともに居心地が悪く…続きを読む

福利厚生

福利厚生は充実していると思います。化粧品が安く購入できることはありがたく活用させていただいています。そのほかにも様々な施設の優遇もあり、定期的に社内新聞のようなものでお…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。どちらとも言い難いです。表向きはホワイト企業だと思いますが、数年いるとブラックにも感じます。女性が多いからなのか年功序列な風潮があり、上司からは「私のときはこうだった」…続きを読む

メディカル・ケア・サービス

年収・給料：330万円

やはり介護の仕事は自分の理想とする仕事でもあった反面、家のローンや家族を養っていかないといけないと言う立場からこの年収ではこの先不自由なくやっていけるのかと考えた時に、…続きを読む

ワークライフバランス

介護のお仕事で人と接することに対しては何も不満はなく、尚やりがいを感じていてとても満足しております。残業があったとしてもその賃金はしっかり払われますし、賃金が払われなか…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関してはあまりよく分かっておりません。年に何回か社内宝くじや、各種お店でのクーポン券などはあったりしますが、あるだけで実際に使い方や宝くじの当選発表なども音沙…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。こちらは特にブラック企業とは思いませんが、あえてどちらかと言うとホワイト企業にした理由はボーナスがないところです。ボーナスが有れば100%ホワイト企業にしていたのですが…続きを読む

イー・ガーディアン東北

年収・給料：200万円

現状いまの段階ではとても満足とは言えません。もっと頑張り、キャリアを積んでいけばそれに見合った年収になってくると思うからです。なので、そのためには遅刻やお休みせず、頑張…続きを読む

ワークライフバランス

今の会社は前の会社と違って福利厚生、待遇がかなり良いものとなっているので、不満な点はありません。お休みも取りやすく、休憩も1時間ちゃんと取れますし、体調が悪いときは代わ…続きを読む

福利厚生

福利厚生についてですが、雇用保険、社会保険、厚生年金と、今まで自分が過去に働いていたところとは比べ物にならない福利厚生の良さです。自分は社会保険があるってだけでもかなり…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。ホワイト企業と思えるかといわれると、風通しが良い社風で、困ったことや相談事も何なりと聞けるのがいいと思います。パワハラやセクハラの研修もありますし、その他ストレスチェッ…続きを読む

エン・ジャパン

年収・給料：270万円

未経験でしたが、営業事務として事務経験を積ませてもらえました。パソコン作業は一般比較して遅い方かと思いますが、咎められる事はありませんでした。また、電話対応もありました…続きを読む

ワークライフバランス

残業については、多忙な時期や業務が集中した際にありました。上長に20時間以内におさめてほしいと言われますが、業務の量的に難しい事は何度かありました。チームとして慢性的に…続きを読む

福利厚生

カレンダー通りの休みでしたが、その点はしっかり取得できました。休日出勤は全くありませんでした。機会がなかったので使用しませんでしたが、一通りの休暇は取得できたかと思いま…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。契約社員についてになります。給与もしっかり払われましたし、残業はありましたが上長管理下でした。さらに休暇も問題なく取得できていました。福利厚生を考えてもホワイト企業かと…続きを読む

本田技研工業

年収・給料：360万円

あまり業務量にお金が見合ってないと感じる為、普段から仕事量が多いにもかかわらず給与が少ないと感じているからです。時間内に仕事を終えられず、与えられる仕事量にも偏りがとて…続きを読む

ワークライフバランス

残業自体が多いわけではありませんが、打刻をしてからのサービス残業や、サービス残業をわざとさせようとする動きが多々あるのでとても不満に感じています。何時ごろに帰れるのかは…続きを読む

福利厚生

しっかりと休みがあり有給の取得率なども把握されてあるので、あまり有給を取らなかった際は率先して取得できたり、必ず連休をどこかで取らなければならないなど、有給が無駄になる…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。サービス残業が当たり前などといった風習が残っていたり、パワハラではないかと思われる発言、行動が業務中多々見受けられるので、ブラック企業だと感じました。また、上の方のミス…続きを読む

デンソー

年収・給料：530万円

20代では多くもらっている方だと思います。仕事内容も激務ではないし、休みもきちんとあります。同じ職場で人間関係に悩んでも、上司がきちんと相談に乗ってくれて他の部署に移籍…続きを読む

ワークライフバランス

必要以上に残業をさせることは絶対にありません。また、月に１枚「職場の悪いところを改善した例」を紙に書いて提出しなければならないのですが、それを書く時間も、月に１５分残業…続きを読む

福利厚生

男性でも育児休暇が取りやすいです。私自身が現在育児休暇中なのですが、妊娠が発覚した際上司に報告すると、すぐに勤労から書類一式が届き、どの書類をどのように記入して提出する…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。無理な残業がない、無理な休日出勤もないです。従業員の管理もちゃんとしているし、正社員・派遣・期間工の差別をされることもありません。みんなが働きやすい環境だと思います。体…続きを読む

テノ・コーポレーション

年収・給料：300～399万円

事務職としては平均値な年収だと思います。ですが、基本給が低く諸手当で額面を補っているので、仮に失業手当をもらおうとすると基本給が安いためそんなにもらえなかったりします。…続きを読む

ワークライフバランス

はっきり言ってハードです。慢性的に人手不足で、仕事量が多いので日々忙しいです。私は割と早く帰らせてもらっていた方でしたが、営業の方などは深夜まで残業していました。タクシ…続きを読む

福利厚生

福利厚生と呼べるものがほとんどありません。旅行が安くなるものがありましたが、ほとんど誰も使っていなかったと思います。いわゆる一般的な住宅手当などの福利厚生はありません。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ホワイト企業ではありません。現在は改善されているかもしれませんが、当時の労働環境特に労働時間は本当に体力に自信のある人でなければ続かないと思います。私は当時とにかく会社…続きを読む

テノ．コーポレーション

年収・給料：200～299万円

栄養士としては、収入が安定している方だと思います。委託サービスより多く、病院よりは少ない感じですが、休日が週休二日制と安定しているので、その点でも満足しています。また、…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほとんどないですが、していると仕事量が多いのではないかと先輩方が声をかけてくれます。その他にも、初めてすることに関してはポイントや注意する点についても解説してくれ…続きを読む

福利厚生

栄養士は毎月検便検査や定期的な予防接種が必要になってくるので、経費が出るのはいいなと思います。その他にも、育休制度もあるので、女性にはとても安心だと思います。また退職金…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料制度がしっかりと機能していますし、休日もしっかりと取れるのでそのように思います。その点に加えて、残業をしないし、させないという習慣を徹底させている環境づくりは素晴ら…続きを読む

ライフカード

年収・給料：120万円

高時給とは言えないものの仕事内容は同じ事務作業の繰り返しで、特別難しいことの要求はなく妥当かなと思いました。ただ、部署によって忙しさや仕事量に差があるため、同じような仕…続きを読む

ワークライフバランス

時給で働く契約社員であったため、残業はほぼなく定時で帰れました。残業があっても長くて30分程でした。仕事量の多い時期などは部署内で手分けして協力しながら作業を進めていき…続きを読む

福利厚生

有給については上司のさじ加減は多少ありますが、私用によるものでも比較的取得しやすい環境であったと思います。雇用保険は入社後に半年経過していないと加入できませんでした。夏…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。ワークライフバランスも良く、休暇も取得しやすく、福利厚生のことなどを考えると長く働きやすい環境だと思います。ただ、金融系のため異動が多く、上司や周りの環境に恵まれれば良…続きを読む