口コミ詳細の口コミ・評判レポート
日清医療食品
年収・給料:250万円
高卒だった事もあり、給料が低く、残業を50時間してやっと手取り18万円程でした。後々聞くと、専門卒や大学卒の人たちもさほど変わらない給料だったことが判明し、全体的に給料…続きを読む
ワークライフバランス
残業は15分刻み、休憩も1日1時間半分毎日給料から引かれていましたが、多くても1時間しか休憩できず、4年間30分分は休憩していないのにした事にされていました。残業も少な…続きを読む
福利厚生
基本的な社会保険や申請すれば労災など、対応して貰えたがその他の福利厚生については無いのか分からず周知されておらず、使う者もいませんでした。慰安旅行もありましたが、実際人…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。監査の前の日にはタイムカードを切って掃除させられていました。朝5時に出勤し、19時に退勤と思いきや清掃があり2時間ほど残業させられたがタイムカード上は退勤しているので残…続きを読む
東京電力エナジーパートナー
年収・給料:300万円程度
都内で一人暮らしをしながらの今の収入ではとてもギリギリな生活です。家賃、光熱費、生活費で月の収入がほぼ減ってしまいます。時給もそこまで高くなく、交渉でベースアップが見込…続きを読む
ワークライフバランス
残業はほぼほぼなく、毎日定時で上がることができます。退勤後に自分の時間を十分につ会うことができるため、満足しています。また、休みも取りたい日にすぐに取れるので、忙しすぎ…続きを読む
福利厚生
派遣社員なので、勤務先の福利厚生について全体を理解しているわけではないですが、社員さんから聞く限りはとても充実しているように思えます。夏休みなど時期に応じた休みは必ず取…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。私自身はそこまでではないですが、社員の方の勤怠管理をしているととても残業が多いように思われます。ほぼ2~3時間の残業は当たり前、月末には規定の残業時間を超えないようにう…続きを読む
ランドスケイプ
年収・給料:450万円
実績次第で短期間で昇給も昇格もあるということで、前職より低い年収でスタートしました。しかし、実際に営業してみたりサービスについて深く知っていくと、日本国内の限られた業界…続きを読む
ワークライフバランス
普通に土日祝日と盆正月は休むことができました。残業時間も、たまには多くなる月もありましたが、だいたい20時間/月以内だったと思います。また、仕事を持ち帰ることは1回もな…続きを読む
福利厚生
色々と福利厚生のためのプランは用意されているのですが、創業者の個人的な趣味や嗜好によるものも多く、あまり使いたいとは思いませんでした。むしろ、そんなことに使うのなら、給…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。サービス残業などの法令に明確に反することはないので、そこまでブラックな会社だとは思いません。しかし、社風として社員を精神的に追い込む、努力を必要以上に強いることが許容さ…続きを読む
愛知トヨタ自動車
年収・給料:500万円
現在、事務職のため年収が営業時代と比べ約200万円下がりました。私自身は営業職が魅力的で愛知トヨタに入社したのですが、望んだ職種を続けることが出来ていません。また、未だ…続きを読む
ワークライフバランス
現在、経営職(営業部長、店長)に就いている人達の時代は定休日以外休み無し、お客さまの用事があれば365日年中無休で働くという時代でした。その頃の指示指導を若い社員にも強…続きを読む
福利厚生
福利厚生については労働組合があることもあり、しっかりしていると思います。会社契約の保養所や病院もあります。年一回の健康診断もしっかり実施されていますし、節目の歳には人間…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。現在、社内的には8時半以後の出社、20時には消灯退社と言っていますが守られていません。私自身、8時前には出社し資料作成などがあります。営業職の方はお客さまの都合で社内に…続きを読む
Y&I Group
年収・給料:252万円
最初の1年目は研修時期というのもあり、少し少なめに設定されているのは承知してはいましたが、最初は契約社員のため、祝日が多いとその分の給料が入ってきませんでした。自分は副…続きを読む
ワークライフバランス
エンジニアとして入社した人は、最初の6ヶ月~12ヶ月の間はコールセンターや家電量販店に派遣され、その現場で結果を残せないと生活をするのが大変だと思います。しかし、自社オ…続きを読む
福利厚生
福利厚生はほとんどないと思ってもらった方がいいと思います。ベンチャー企業であるため、安定していないから福利厚生は少ないのは承知していました。ですが、自社サービスのプログ…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。自社オフィスで働いている人は夜遅くまで残っているイメージですが、他の写真は定時で帰宅している社員もいます。中には自分で事業を立ち上げるために、自主的に残っている社員が何…続きを読む
リクルート
年収・給料:420万円
毎月目標達成することによるインセンティブがあるかないかで年収が大きく変わってくるため、一年間で目標達成できない月が多くなるとその年の年収が下がります。ここ数年はマーケッ…続きを読む
ワークライフバランス
現在コロナの影響でテレワークとなっており、基本的には自分のペースで仕事ができるため満足しております。連日残業しないと終わらないというような業務はなく、ほぼ定時か定時過ぎ…続きを読む
福利厚生
一部上場企業ということもあり福利厚生には概ね満足しております。休暇の種類もいろいろあり、デフォルトで年に二週間弱の長期休みが2~3回あります。リフレッシュや旅行にちょう…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。大手なため従業員の体調や残業具合などを細かくチェックしてもらっており、健康的に働ける会社だと思います。万が一何かあっても通報・相談窓口が設けられており、匿名で解決しても…続きを読む
ヤマハ発動機
年収・給料:600万円前後
あまり世間一般と比較していませんが、平均賃金としては高くもなく低くもないと思います。ただし、年齢が上がって来た際に、同期など周囲の人間との職級の差が発生し、それとともに…続きを読む
ワークライフバランス
良くも悪くも景気の状況に連動して、とても忙しい時や暇な時の差が激しいです。それによって、ワークライフバランスも良かったり悪かったりとなります。基本的には忙しい時が多く、…続きを読む
福利厚生
福利厚生といえば宿泊施設などを思い出しますが、社員向けの割引などがある福利厚生の施設は限られ、また費用もそれほど良い訳でも無いため、あまり使いたいと思えるようなものがあ…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。会社の組織が大きく自分の部署しか分からないため、部署の特性や上司次第だと思いますが、ハラスメント的なこともほとんど聞かず、概ね働きやすい会社だと思います。ただ、労働時間…続きを読む
住居時間
年収・給料:約240万円
売り上げを上げればプラスで営業手当を貰えるので、年収に関しては自分次第でいくらでもあげられるからです。ただ、入社後に、基本給は何年たっても変らないということを初めて知り…続きを読む
ワークライフバランス
社宅を借りていましたが、その社宅が欠陥だらけだったため、入社して1か月は家に帰っても全然体が休まりませんでした。欠陥についての対応も全て自分一人で管理会社とやり取りして…続きを読む
福利厚生
1日休んだら約1万円ほど給料から天引きされます。また、会社に行っても現地に出て稼働していないと給料は発生しません。良くて早退扱いになります。だた、早退扱いされても時給計…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。入社前と入社後で言っていることが全然違くからです。マイナビ等のサイトに記載されている内容と異なる点があるからです。パワハラは常時あります。支店のトップの方はもちろん、責…続きを読む
ヤマト科学
年収・給料:300万円
新卒で2年ほどしか勤めていなかったので、妥当な金額かなと思います。年2回のボーナスもいただけていたので、特に不満はありませんでした。私は実家暮らしで特にお金に困ることは…続きを読む
ワークライフバランス
残業はほとんどありませんでした。一番残った日でも20:00台には帰れていたと思います。私は平日に習い事をしていて早く帰らなければならない曜日があり、そのことを上司にも話…続きを読む
福利厚生
私は実家ぐらしだったので利用しませんでしたが、実家が遠方の方は家賃補助を利用して家賃を安くすることができていました。これが決め手になって入社した方もいるとの話でした。休…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。不当に残業させられることはありませんでしたし、残業代も支払われていました。休暇も自由に取ることができていました。女性社員も増えてきていたので、産休育休制度もこれから整っ…続きを読む
スタンダード
年収・給料:360万円
店舗管理・売上が昇給のベースに占める割合が多いのですが、結局は上長の気に入った人物が昇給の対象になり昇給の機会が少ないです。また、配属される店舗によってはアルバイトの不…続きを読む
ワークライフバランス
配属店舗により相当な差が出てしまいます。今まで経験した店舗では、毎日12-13時間の労働で出勤時間もまばらなど、ワークライフバランスは取れていないと感じてしまいます。そ…続きを読む
福利厚生
親会社にあたる会社の保険に加入できるため、社会保険の待遇は同業種の企業に比べ厚いと感じます。(年2回までの健康診断が自己負担0等。)また、全国転勤の業務になりますが社宅…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。業務が終わらなければ、サービス残業を行うしかありません。また、それを見て見ぬふりをするか、どうやったら終わるか?を明確にしない社員が多いです。それにより、新卒社員が3年…続きを読む
日本IBM
年収・給料:720万円
前職が580万円でしたが、エージェントに交渉していただき大幅にアップしました。ただ、内容としては難易度が高くなったというよりも調整や管理が主となり、やりたかったことかと…続きを読む
ワークライフバランス
お客様が銀行など堅い業種が多い割にIBMの働き方としてはフレックスに近く、仕事の途中でお迎えなど行ける環境があります。定時の概念はありますが、お客様先に常駐することがほ…続きを読む
福利厚生
現在、休職をしていますが、給料が全額支払われます。大変ありがたいことです。その他、技術書のオンラインサービス(オライリー)を無料で使えたり、動画サービスでのラーニング(…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。日本IBMを仕事で使うととても高いです。高いお金を払っている顧客は高レベルの仕事を求めますし、当たり方もきつい方が多いです。日本IBMに仕事を頼むような企業様は金融機関…続きを読む
ソフトバンク
年収・給料:約200万円
時給1300円でした。仕事の内容を覚えてしまえば後は同じことの繰り返しだったので、その時給は妥当かなと感じます。しかし、他の方はこのお仕事を一生懸命頑張り、インセンティ…続きを読む
ワークライフバランス
残業は、接客業なのでお客様が全員帰るまで私たちは帰れないことがよくありました。しかし、この程度の残業なら民間企業だとよくある残業時間だと思います。また、シフト制で平日に…続きを読む
福利厚生
福利厚生はよくある民間企業の平均的なものだと思います。ただし、育休などを取りたい場合は正社員でないと難しいと思います。ソフトバンク株式会社のほとんどが派遣社員で構成され…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。人間関係は良好で、お仕事をしていて気持ちが良かったです。接客業だからか明るい方が多く、仕事の隙間時間に楽しく会話して元気を貰えたこともあります。残業代については、タイム…続きを読む
ホープス
年収・給料:280万円
入社3年目になる頃に収入について気になり、転職サイトなどで同様の業界や勤務年数の平均収入を調べたところ、平均と比べても収入が少ないと実感したからです。給与を上げるために…続きを読む
ワークライフバランス
残業やワークライフバランスについては非常に不満がありました。残業の時間は参画したプロジェクト次第で変動があり、殆どの案件で残業時間が少ないプロジェクトに参画した同期もい…続きを読む
福利厚生
福利厚生は満足できるものではありませんでした。その理由としては、住宅手当てや引っ越し手当てなどは無いことや、研修が入社前の9月以降にあり、入社日1日目から現場での業務に…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。ブラック企業だと思った理由は、収入、業務形態、福利厚生全てに対して不信感を感じたからです。収入は同じ業界、同じ業種と比べても少なく手当ても通勤手当て以外無いことから、首…続きを読む
米久
年収・給料:500万円
会社は、働き方改革を受け、残業の短縮、コンプライアンスの遵守として取り組みを行ってますが、やはり給料がよかった時代と比べると年収は減っています。勿論その分、以前のような…続きを読む
ワークライフバランス
会社は、残業時間の短縮に力を入れていますが、やはり対顧客がスーパー、個人商店なのでそれほどでもないですが、個人のプライベートへの侵害はあります。休日の顧客からの問合せや…続きを読む
福利厚生
福利厚生と聞いて特に恩恵を受けていると思えることはなく、いまこれかと思える物はエクシブの会員である点です。利用をしたことがないため何とも言えませんが、実際にお金もかかる…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。以前に比べれば、サービス残業もなくなりよくなりました、しかし、中には昔ながらのお客様も多く、朝早くや夜帰社後も連絡があます。また、業績に関しても無理が生じることも多いで…続きを読む
アスパーク
年収・給料:450万円
客先企業では、そこの社員と同じ以上の業務内容成果を求められます。実際に、それで成果をあげたとしても多くの客先企業の社員より収入面、待遇面で差をつけられるからです。能力の…続きを読む
ワークライフバランス
年間休日が人並みの企業と比べて、客先勤務をしていれば大企業並の年間休日を与えられて、なおかつ有給休暇も非常に取りやすい環境がいいと思っています。また、家族の突発なことが…続きを読む
福利厚生
福利厚生ですが、一般的な有給休暇と社会保証があるくらいです。一応、業務もスキルアップのための補助もありますが、スキルアップに対してどれくらいの評価が上がるのかが分からな…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。賃金面以外では特に不満はないです。あえて言うなら、やっている業務のレベルに対して賃金面だけが不安があります。なぜなら、客先企業の状態や人付き合いに重きを置いており、会社…続きを読む
CLINKS
年収・給料:264万円
現在年齢が25歳なのですが、他の会社に勤めている人はもっと高かったりボーナスが二回出たりするためその点では低く感じます。弊社はボーナス1回です。また、昇給に関しても具体…続きを読む
ワークライフバランス
現場が決まるまでは待機者業務という業務を行うので融通は利きやすいと思います。ただ、現在は出社と在宅の日があり、シフトは上長が決めるため出社が多い人やほとんど在宅の人など…続きを読む
福利厚生
まず通勤手当に関してですが、基本会社指定のルートで行かなくてはならないのでその点は不満です。例えば、片道1時間で680円のルートと片道1時間30分で670円のルートがあ…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。まだ入社して間もないので判断するのは難しいため、ブラックではないと思いますがホワイトかどうか問われたら何とも言えないです。福利厚生の部分がもっと充実してくれればホワイト…続きを読む
大和リース
年収・給料:500万円
私は営業でしたので、営業成績に応じてインセンティブをいただいていました。営業のみにインセンティブが与えられましたが、仕事は技術部署があってこそなので技術部署の頑張りが正…続きを読む
ワークライフバランス
基本的に営業は土日祝休みです。工事は現場があれば現場に合わせて休みを取るようなイメージです。会社としてワークライフバランスを謳っているので、比較的休みは取得しやすかった…続きを読む
福利厚生
親会社の規模が大きいので、福利厚生もしっかりしています。寮費の補助や有給も取得しやすいと思います。週に一度ノー残業デーというものが設けられており、みな伸び伸びと働いてい…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。昔に比べると私が入社した頃はかなりホワイトになったようです。先輩から聞いた話だと昔は日付が変わるまで働くこともあったそうです。時代が変わるにつれ、良い意味で働きやすさを…続きを読む
リクルート
年収・給料:350万円
休日が多い分収入が少なくなってしまうのは仕方のない点もあるかとは思いますが、現在私の所属している部署では今後の年収増があまり見込めません。現在は独身で一人暮らしを行なっ…続きを読む
ワークライフバランス
仕事とプライベートはしっかり分かれています。仕事の時間は仕事に集中し、プライベートの時間は十分に自分の時間として使う事が可能です。休みの間に会社から連絡が来たり休日出勤…続きを読む
福利厚生
私の所属している会社は福利厚生は充実しているかと思いますが、一点だけ懸念をあげるとすれば、家賃補助が無い点です。特に私の所属している部署は他の部署と違って収入が低いため…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。毎期の目標などは定められていますが、その目標を達成するための方法は個人個人に裁量が多く与えられていると感じます。また、数字に対して上司から厳しく詰められたり、休日返上で…続きを読む
トランスコスモス
年収・給料:300万円
時給換算で勤務すると知っていたので仕方ないと思います。また、正社員になるのはなかなか難しく、ボーナスもなかったので自分で顧客満足度を上がるか、作業効率を上げて基本賃金を…続きを読む
ワークライフバランス
元々病院に月に一度通っていて平日休みにしたかったのでシフト制で良かったです。残業も管理職になればかなりあるようですが、平の契約社員の場合はほぼありませんでした。お子さん…続きを読む
福利厚生
個人的に有給の日数が足りないなと思っていました。また、1年経って使っていない休みがあっても繰越ができないので有給が消えてしまいます。あと、住民税の引き落としを他の会社は…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。現場で働いている社員は契約社員が7割くらいで、リーダー、SVも契約社員が多いです。管理職の手当が貰えているのか分かりませんが、無期雇用状態の契約社員がほとんどだったため…続きを読む
NECディスプレイソリューションズ
年収・給料:350万円
電機・精密機器メーカーの中では標準なのかもしれませんが、4年目になっても手取りが20万円いかなかったのは少し低いかなと感じていました。その分ボーナスが良かったのかもしれ…続きを読む
ワークライフバランス
業務内容に関しては、大手のメーカーだったので、残業時間はほとんどなく売り上げも安定していたため、営業職でしたがノルマもなく既存顧客との関係を維持するということがメインで…続きを読む
福利厚生
年休が多く取りやすいという点では満足していたのですが、それ以外の社内での研修や先ほども記載した早朝出勤に関する手当等がなかったため、語学の勉強、資格の取得等は全て自分で…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。営業職に関しては、繁忙期を除いてほとんど残業がなかったのでホワイト企業だと思います。長期の休みも事前に伝えていれば所得可能でしたし、仕事の時間とプライベートの時間はきっ…続きを読む
JAおおいた(大分県農業協同組合)
年収・給料:200万円
土日祝日休みと求人に書いていましたが、実際は仕事量やノルマが多く、休日出勤することも多いです。平日の仕事も終わらず、17時が定時ですが実際には22時まで1日5時間位残業…続きを読む
ワークライフバランス
通常は17時が定時ですが、定時で帰れないのは当たり前、誰一人先輩も帰りません。誰一人帰らないため自分も帰りづらく、結局一ヶ月で100時間くらい残業しています。休日も出勤…続きを読む
福利厚生
育休や産休は取れるため、子供ができたとしても休みは比較的に取りやすいと思います。ただ、有給休暇はほとんど取れません。なぜなら、農協は一人ひとり違う仕事を持っていて、その…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。1日の残業時間は5時間、月に換算すると100時間ほどあります。業務が多すぎて休日出勤しなければならないことも多いです。なかなか仕事が終わらず、ノルマも多いです。有給休暇…続きを読む
日本生命保険
年収・給料:約220万円
入社したばかりの頃は基本給が多く苦労はしないのですが、1年後、2年後になると基本給が下がって歩合が大きくなるシステムで、契約が取れないと大した給与がないという状況になり…続きを読む
ワークライフバランス
保険業は出社、退社の時間はありますが、それ以外の時間は残業にもなりません。お客様都合で夜の訪問、休日の訪問をしても出勤扱いにはなりません。保険業は会社勤めですが、個人事…続きを読む
福利厚生
福利厚生に関して、とても満足しています。半年ごとに有給がもらえる事、有給以外にもサポート休暇、介護休暇、看護休暇もあります。厚生年金も大手会社という事もありとても手厚く…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。紹介されたときや上司との面談の時は、働きやすく、働きがいがある、家事と育児との両立が可能と言われて魅力的だと思い入社しましたが、実際働いて蓋を開けてみたら普通の仕事より…続きを読む
NTTドコモ
年収・給料:600万円
自身の取り組みたい業務に取り組めており、それによりお金をいただくことができているので満足しています。また、現在取り組んでいる業務を継続していけば、将来取り組みたいサービ…続きを読む
ワークライフバランス
仕事とプライベートの時間を比較的に自分の裁量でとれているように感じています。残業時間もそれほど多くはなく、1日1時間程度です。このため、退社後も、家で自分の時間を持つこ…続きを読む
福利厚生
提携している法人様のサービスを割引価格で利用することができる点が一番満足している点です。コロナ禍前までは、月に一度は会社が提供する福利厚生を利用して、課の同僚と飲食店な…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。風通しは基本的によく、社員の意見を発現する環境が整っているように思います。また、社内のパワハラやセクハラを他人に知られることなく、通報する仕組みも整っており、仕事上安心…続きを読む
日本ユニシス
年収・給料:380万円
仕事についても就業時間の管理が厳しく、サービス残業はほとんどありません。残業をするにしても分単位で残業代が支払われます。また、日本ユニシスは大企業であり、基本給が高いた…続きを読む
ワークライフバランス
就業時間の管理が厳しく、サービス残業はほとんどありません。残業をするにしても分単位で残業代が支払われます。また、休みに関しても最低限設けなければならない日数が決められて…続きを読む
福利厚生
日本ユニシスの福利厚生はかなり手厚いと思います。まず、会社自体が東京ディズニーリゾートのオフィシャルスポンサーであるため、福利厚生の一環に社員価格の入場チケットがありま…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。年収・給料に対する満足度、残業・ワークライフバランスへの満足度、福利厚生に対する満足度のどれをとっても素晴らしいと思えたため、日本ユニシスはホワイト企業であると思います…続きを読む
ユキ
年収・給料:450万円
給料の内訳としては、日給(13,000円)・個人歩合(月間売上げの1%)・チーム歩合(1チーム5〜6人で、総売上げの2%を分け合う)・報奨金(1日の売上げが130万を超…続きを読む
ワークライフバランス
ワークスタイルとして全国各地の商業施設やホテルの会場をお借りして、そこで展示即売会を行うスタイルになります。営業時間が10:00〜16:00までとなり勤務時間は6時間で…続きを読む
福利厚生
在職中に祖父が亡くなった際に忌引き休暇は頂けたのですが1日のみでした。その分を有休消化を申請したら、有給については1週間前に申請が必要だから使えない旨伝えられました。そ…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。残業に関しては、他業種や他の方と比べるといい方かと感じています。ただ、休暇の取得に関してはやり方が汚いと感じています。あと会社自体が超体育会系なので、コロナ禍の中でも月…続きを読む
リクルート
年収・給料:750万円
実際に働いている時間と、仕事に対するプレッシャーがかなり強い環境ではあるので、体感はもっとあっても良いと考えています。残業時間は常時40時間異常ありますし、多い時は60…続きを読む
ワークライフバランス
最近は休みが多くなってきたものの、ワークライフバランスは取りづらいです。タスク量が多くかつ業務の目標が高くプレッシャーも強いため、ワーク中心の生活にならざるを得ないと思…続きを読む
福利厚生
福利厚生はないに等しいです。大手企業にはよくある住宅手当、家族手当などの福利厚生は一切ありません。そのため、給与自体は高めですが、福利厚生まで含めた可処分所得で考えると…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。とにかく労働集約型なので労働時間は長いです。毎日夜10時まで働く、10時を超えても連絡は多く入ります。働くことが好きなタイプの人が多いのであまりブラックと感じている人は…続きを読む
ヤマダデンキ
年収・給料:220万円
私が在住している群馬県は地方ということもあり、基本時給が850~1100円と安い時給の場所が殆どです。それ以上になると肉体労働が主になり、体力に自信の無い私には無理な案…続きを読む
ワークライフバランス
時給は良く、主な仕事は軽い商品を搬入、ピック、梱包という肉体労働的な仕事はほぼ無いという説明の元入社しましたが、最初の頃は人数もかなり多くみんなで仕事を分担し、楽しく和…続きを読む
福利厚生
基本的にこの会社では福利厚生という物は目立ったカタチではありませんでした。唯一ある物は、商品を原価近くで買える事でした。ですが、この人数でこの仕事量、そうそうそんな欲し…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。まず、人数を大幅に減らしたにもかかわらず、届く商品の量は多人数居た頃よりも増え個々の負担が増加したことです。本部の人間からは人数が減ったから荷物も減らすという言葉は受け…続きを読む
ワールドインテック
年収・給料:350万円
以前の給与よりもだいぶ上がりました(50万円程)。また、手当が充実しており、一人暮らしする分には十分な額を頂けていました。帰省手当というものもあり、実家に帰る際に申請す…続きを読む
ワークライフバランス
研究開発分野であるがゆえに、絶えず学ばなくてはなりませんでした。日中は仕事、帰ってからは勉強し、プライベートが取りづらいと感じました。人によるかもしれませんが自分は分か…続きを読む
福利厚生
まず、有給休暇は取得が推奨されています。特に年間5日取得義務が設けられてからは一層強くなった感じがしました。また、たまに協力会社なのかベネフィットのようなものなのかは分…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。派遣先の会社にすごく左右されます。1社目では入社後から2年間は常に怒鳴られていました。その件を営業に伝えても「頑張ってください」であったり、「あなたに不備はなかったのか…続きを読む
コネクシオ
年収・給料:550万円
以前より残業が減っており、稼ぎたい人には物足りないからです。現在はコロナの影響で更に残業は減ってしまってます。5年ほど前まで残業は月平均40時間ほどありましたが、現在は…続きを読む
ワークライフバランス
正直、配属先によってかなり変動します。内勤でお金よりも時間という方は満足されていると思います。決められた業務を決められた時間で行えば問題ないです。ただ、現場の店舗勤務だ…続きを読む
福利厚生
有給休暇などある程度自由に取れるので、半日休や時間休みが取れます。勤続年数にもよりますが年20日ほど有給がついて7割消化を推奨しています。数年前から家族サービス有給休暇…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。コンプライアンス・プログラムがしっかりとしており、ハラスメントが少ないからです。四半期に一度は必ずコンプライアンス強化月間と全従業員にむけて研修を行っています。また、相…続きを読む
日鉄テックスエンジ
年収・給料:300万円
給与を時給に換算すると最低賃金より額が高く残業代などもちゃんと付きます。年に昇給もあり、資格取得でも取得金がもらえます。勤務態度により給与が変わるため働く意欲の向上にも…続きを読む
ワークライフバランス
基本的に残業はないため、アフターファイブの自分の時間を有効に使うことができきます。残業があったとしても年に決まった期間が決まっているため予定を立てやすいです。ただし、残…続きを読む
福利厚生
支店により変わりますが、食堂や寮がある所があります。自分の支店にはありませんでした。食堂があればお昼は便利だと思います。なければ弁当箱を自分で作るか、コンビニなどで購入…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。支店により作業内容が違うため、一概にいいか悪いかは判断できないと思います。上司は当たりハズレがあると思います。有能な上司であればいいですが、不能な上司にあたると最悪です…続きを読む