リクルートスタッフィング情報サービス

年収・給料：200～299万円

やはり200万程度だと、一人暮らしをするのに十分な金額ではないと感じます。サービス残業はなく、上司との面談の際も給料が発生するため、残業時間は1分単位から出ることに関し…続きを読む

ワークライフバランス

残業はした分だけ払われるので、そこに関しては満足しています。しかし、ワークライフバランスに関しては、私はなかなかうまくいきませんでした。配属される部署にもよると思います…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては、社員は守られている環境にあると思います。体調が悪ければ様々な休暇があり、無理をせずに仕事ができます。そのため社員が健康的でいられるような環境は十分整…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。まず、残業時間がきちんと給料として支払われることです。社員の仕事に対するモチベーションはこれだけでも保たれていると思います。そして無理のない働き方です。上司との連絡をこ…続きを読む

不二家

年収・給料：400～499万円

月々の給与は20万から25万くらいと一般と比べても遜色ないですが、賞与は同業他社と比べてもかなり低くなります。具体的には年間で3.5ヶ月分になります。業績を考えると賞与…続きを読む

ワークライフバランス

残業は繁忙期があるので、年間だと35時間くらいになります。遅くても19時には退社し、20時には自宅に到着するので日々3～4時間くらいは自由な時間があります。その点は満足…続きを読む

福利厚生

まずは、カフェテリアプランです。年間で1万5千円分の買い物や、余暇に利用したチケットや半券の金額が戻ってきます。次に、社宅制度です。会社で用意している社宅ではなく、賃貸…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。管理部門で働いている人は、基本定時や残業をしても45時間以内には収まります。しかし、洋菓子の店舗で働いている従業員やSV（スーパーバイザー）は休日返上当たり前、振替休日…続きを読む

デンソー

年収・給料：500～599万円

私の年収が500万を超えたのは23歳になる歳でした。残業はそれなりに多かったですが、自己成長できる環境だったため苦ではありませんした。また、夜勤のない勤務だったにも関わ…続きを読む

ワークライフバランス

私が働いている部署には夜勤がありません。その代わり残業はありますが、多い月で60時間程度で年間で平均すると月30時間程度なのでそこまで苦ではありません。月30時間なら1…続きを読む

福利厚生

私が働いている会社は福利厚生がかなり充実していると思います。住居面では格安で会社の社宅や寮に入ることができます。その間にお金を貯めて家を買う人が多いです。また、その家を…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。勤務形態やそれに対する給料水準、また福利厚生も充実していてかなり良い会社だと思っています。法外な残業があるわけでもなく、逆に上司から有給休暇を取るように注意されるほどで…続きを読む

富士通

年収・給料：1000～1099万円

一般的に言えば十分な報酬と考えられます。しかしながら、海外赴任を経験した立場から考えると、海外の企業はマーケットをベースに個々人のJobに合わせた報酬体型となっており、…続きを読む

ワークライフバランス

2017年から、テレワークを制度化し、いち早く取り組んでいます。自宅においても対面での会議やコミュニケーション以外はほぼ同環境で仕事をすることができます。また、子育てを…続きを読む

福利厚生

当社では、毎年20000円分のチケットのようなものを取得することが出来、自己研鑽のための書籍購入や育児・介護に必要な物品の購入、遊休施設の利用などに使用出来ます。一方で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。労働基準法への遵守の意識がとにかく強いです。サービス残業に関しては徹底した追求・調査が入り、事実確認出来た際には大きな処罰となります。また、現在は従業員のPC起動時間を…続きを読む

ZOZO

年収・給料：500～599万円

夫の同世代と比較すると、良くもないが悪くもないと思います。もっと貰っている人もいますが、忙しくなければ比較的残業も少なく、育児や家事を手伝ってもらえるプライベートの時間…続きを読む

ワークライフバランス

新卒採用や中途採用の時期など、忙しい時期になると定時で帰ることは難しいです。ただ、忙しくない時期であれば一日6時間働けば帰れるので、他の家庭と比較するとワーク・ライフ・…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。とてもホワイトな企業だと思います。有給休暇も取りやすいですし、就業時間も6時間働けば良いという企業は日本でも少ないと思います。また、住宅手当て…続きを読む

日本製鉄

年収・給料：700～799万円

年齢の平均年収よりは100-300万円程高いと思うので、現在の年収には満足しています。子供が2人いるので生命保険や投資、学資保険などに多く回していますが十分に養っていけ…続きを読む

ワークライフバランス

残業は多く、会食や懇親会も多いので夜中になることが多々あります。また、夫の職種は出張が多く、毎週遠方まで飛行機出張をしているので、いない日は多少の不安や孤独を感じていま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラックかホワイトか2択だと、側から見ればブラックな働き方をしていると思うのでブラックを選びました。実際、妻側からするとどちらでもないといった…続きを読む

NEC（日本電気）

年収・給料：300～399万円

日本電気は、大手企業の割に給料が安いイメージがあります。もし残業をしなかったらとても少ないと思います。役職のついている上層部の方がたくさんもらっているだけで、主任・担当…続きを読む

ワークライフバランス

私の職種は毎日定時上がりでした。就業のチャイムが鳴るとみんな一斉に帰宅するような部署でした。やむを得ず残業する場合は、事前にメンバーに告知され、残業して話し合いをしたり…続きを読む

福利厚生

大きな企業だったので、福利厚生はしっかりしていました。保険・レジャー・スポーツなどいろんなトピックスが用意されていて、選択するのも楽しみのうちのひとつでした。休暇なども…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社内で何かトラブルがあった場合、対策をまとめた資料が全社員に送付され、部で時間を作ってみんなで話し合いの時間を持つという対策がされていました。残業もなかったですし、私自…続きを読む

アルプス技研

年収・給料：200～299万円

出向先の大手メーカーは7時間30分の勤務時間で、アルプス技研は8時間勤務となっており、出向先で30分通常の勤務だと不足となり、残業がない日々が続いていると基本給がどんど…続きを読む

ワークライフバランス

勤務地は配属先により、出向先の都合で異動するような感じになります。なので、こちらの希望で勤務地を選ぶこともできず、残業が多い部署へ配属されたので、かなりワークバランスが…続きを読む

福利厚生

福利厚生は、有給は6ヶ月勤務すると10日間出ます。他の福利厚生は、健康診断が受けられるなど、通常と変わりない福利厚生です。保養所などもあり、宿泊もできるので、アルプス技…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。最初のイメージと大きく違い、やはり勤務地を選ぶことができず、そして女性にとって残業が多い仕事なので、家庭との両立がかなり厳しくなりました。そして、出向先によって勤務時間…続きを読む

富士通エフ・アイ・ピー

年収・給料：400～499万円

共働きでマンションを購入していたので、年収が安定している、賞与が支払われることは満足でした。特に、残業代もしっかりと支払われるので、人事部のように給与計算や年次の対応で…続きを読む

ワークライフバランス

テレワーク、在宅勤務の導入がされた時期でした。そのため、週に1、2回は在宅勤務ができたので、在宅勤務の日には朝はゆっくりと新聞を読んだり、通勤時間がなくて、ほぼ定時であ…続きを読む

福利厚生

福利厚生では、あまり該当するような手当（家族手当や単身赴任手当）はありませんでしたし、休職も育児や介護など一通りはフォローされる制度が構築されていたものの、自身のライフ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。常識的な判断ができる管理職が多いです。そして、社員が勤めやすくなるような制度を積極的に取り入れていました。例えば、在宅やリモートワークがありますが、その後、ダブルワーク…続きを読む

ソフトバンク

年収・給料：500～599万円

基本的に大学時代の同期については350万前後の方が多いですが、現在約600万程度の年収があり、一般的な全国平均よりも年収が高く、年齢と比較して非常に高いと感じています。…続きを読む

ワークライフバランス

新入社員で入社した当初は、基本的に毎日定時退社をすることができていました。また現在新卒3年目でありますが残業は月30時間程度であり、部署によりばらつきはあるものの45時…続きを読む

福利厚生

就職をして、その後人生のなかでターニングポイントや重要な点となる結婚や子育て、住宅の購入やそれに伴う引っ越しに至るまで、ありとあらゆる面から福利厚生の制度が構築されてい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。まず、業務時間面では部署にもよりますが、基本的に残業時間は45時間以内に抑制されており、個人的には平均残業時間は25時間程度です。業務の質の面では、確かに頭の使う内容で…続きを読む

アドグローブ

年収・給料：500～599万円

前の会社での基本給（みなし残業代込み）がとても安かったのですが、現在の会社では残業なしの基本給ベースでひと月あたり6万円もアップしていることが満足の理由です。また、残業…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業しない方針の風土なので、定時に帰りやすい雰囲気です。そのため、ワークライフバランスはいいと思います。関わっているプロジェクトによっては残業する人もいたりする…続きを読む

福利厚生

会社の規模的には中小企業の部類に入りますが、福利厚生は大企業並みかなと思っています。特に従業員の健康に気を使っている福利構成がよく、スポーツジムの利用や禁煙外来にかかる…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。過去に大きなプロジェクトで炎上した経験から、残業が常態化するような案件はやらないような風土があり、定時で帰りやいと思います。そのため、仕事とプライベートがきっちりと分け…続きを読む

ダイハツ九州

年収・給料：500～599万円

大手企業なので、残業したらきちんとその分の残業手当てを支給してくださいますし、ボーナスも良いからです。今のところ子ども2人育てながら問題なく生活できています。定期的に基…続きを読む

ワークライフバランス

年に3度、GW、お盆、年末年始と長期連休があるので、旅行や遠出の予定が立てやすく、とても助かっています。代わりに祝日は関係なく出勤となりますが、まとまった休みがある方が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休暇もきちんと取れますし、残業はありますが残業代も全額出ます。ノー残業デーには上司が率先して帰るので、部下も定時で帰りやすいと聞いています。な…続きを読む

リブセンス

年収・給料：300～399万円

まだ入社して3ヶ月のため、どちらでもないを選択しました。年収は上司との契約面談で上げることが可能です。現在契約社員であるため年収に上限があり、より年収を上げるためには試…続きを読む

ワークライフバランス

社内全体的には残業はそれほど多くないように感じます。現在中途採用を担当しているため、夜からの面接や面談の対応があり、残業になることも多いです。ワークライフバランスについ…続きを読む

福利厚生

福利厚生は整っていると感じます。会社以外でも仕事ができる制度や、副業申請をしなくても副業ができる制度、生理休暇など時代に合わせた制度があるように思います。育休を活用する…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。働き方から見てホワイト企業だと思います。福利厚生の充実度や、風通しのいい社風だと感じます。年功序列ではないため、評価されれば昇給もあり、色々なことに挑戦させてくれる環境…続きを読む

トランスコスモス

年収・給料：200～299万円

契約社員としての雇用だったので、時給制での勤務でした。時給は業務量が非常に多く、また採用可否を決定する重大な権限も持っていたので、業務の重さの割に給与が低いと感じていま…続きを読む

ワークライフバランス

採用担当の仕事をしていましたが、この仕事が非常に楽しく、やりがいも感じていました。約5年強勤務していましたが、出勤したくないと思ったことは一度もありません。自分の仕事量…続きを読む

福利厚生

上場企業なので、健康診断や有給休暇はしっかりと取得できました。有給休暇はほぼ100％希望が通ります。健康診断については受診必須となっており、在籍当初は受診が面倒に思って…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。採用以外の部署でも、「この会社はブラックだから」といった諦めの言葉をよく聞いていました。ただ、テキパキと優秀な方たちがそろっていたように思います。働いている人たちはみな…続きを読む

兼松コミュニケーションズ

年収・給料：500～599万円

賞与年２回、昇給や資格手当もあります。賞与は少ない時でも給料２ヶ月分は出る為、このご時世、下手な企業にいるより良いかと思います。残業もかなり多めですが残業代も出るので構…続きを読む

ワークライフバランス

残業はかなり多く、仕事終わりのプライベートな時間などは一切持てません。職場に長いこといるのがやる気ある人、という古い考えが根強く、上司からの飲みの誘いを断ったり飲みの席…続きを読む

福利厚生

医療・保険、資格手当などの最低限の福利厚生はありますが、家賃補助やその他新しめの手当てはありません。募集記事などを見ると誕生日休暇、レクリエーション、などの項目がありま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業はかなり多いです。残業代は出るのですが、誰しも４０時間超えの残業が毎月続くというのはこのご時世、企業としての在り方、仕事の振り分け方を見直さなければならないのでは、…続きを読む

トランスコスモス

年収・給料：200～299万円

正社員の中途採用はほとんど行っておらず、多くは契約社員での入社なのと、月給ではなく時給制がほとんどだからです。契約社員だともちろんボーナスなどの待遇もなく、残業代は1分…続きを読む

ワークライフバランス

休みは土日祝と決まっており、勤務時間も毎日決まった定時がきっちり守られています。業務の関係上どうしても残業が発生する場合でも、36協定にのっかり、月45時間は超えないよ…続きを読む

福利厚生

部署にもよりますが、フルタイム勤務なので社会保険は必ず入る制度です。大手のBPO業界なので超有名企業との取引先が多く、時々社員に取引先の商品がサンプルとして振る舞われる…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。就業条件がしっかり提示され、それがきちんと守られています。多少のサービス残業はあっても、毎日数時間というわけではないので厳しくはありません。大手な分、法律的な部分は絶対…続きを読む

パナソニック

年収・給料：1000～1199万円

収入は1000万円を超えていますが、現在の日本社会の仕組みの中で1000万円のお給料を頂くことは得策ではないです。すべて自費です。一切の手当ては受け取ることはできません…続きを読む

ワークライフバランス

過労死訴訟が社会問題化する以前は残業の多い職場でした。夫は家と職場の往復の日々で家庭運営や子育てにも一切関わることなく過ごしてまいりました。昨今は会社側の勤務時間管理が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。毎月お給料がいただけます。家計が安定してありがたいです。教育費が大きくなるにつれて感謝の気持ちが大きくなっていきました。雇用の安定も、心の安定…続きを読む

安全自動車

年収・給料：300～399万円

十分に生活できるだけの給与はもらえていたし、自分の当時のスキルや能力を考えればこれ以上の給与はもらえないと感じていたため、概ね満足していました。しかし、「とても満足」を…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほとんどゼロといっても過言ではないほど少なかったです。休みの日は、イベントごとがなければ土日祝は休めましたし、夏季休暇、冬季休暇も十分に取得することができました。…続きを読む

福利厚生

各種保険制度は十分に整っていたので、不満は特にありません。他にも、確定拠出年金制度を導入するなど社員のことを考えた制度も新たに取り入れられたりと、比較的柔軟な会社だった…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業は、残業や休日出勤が多い、体調を崩して会社を辞める人が多いというイメージがありますが、この会社ではそのようなことはありませんでした。業務上休日出勤しなければ…続きを読む

東和薬品

年収・給料：600～699万円

大卒、管理職の方々は色々手当てが出たりするので高収入なんだと思います。平社員だと、１年間の健康保険料の査定にかかる年度末から始めだけが繁忙期にかかるので高収入になり、結…続きを読む

ワークライフバランス

働き方改革以降、休暇は取りやすくなってきていますが、元々は縦社会なので実際は日曜日のみに休んでいる状態の方が多いと思います。ゆとり世代は回りを気にせず休んでいると思うし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。無理な注文を押し付ける人、プロジェクトを一人しかやっていないのに部署全員でやったかのように見せかける上司。交代制勤務のある部署では週末はゴルフ…続きを読む

夢テクノロジー

年収・給料：300～399万円

夜勤などもあるのでもっと貰えると思っていましたが、なかなか思うように稼げてない気がします。私は、もともと名古屋に住んでいたのですが、ITの仕事がたくさんある東京に引っ越…続きを読む

ワークライフバランス

今の仕事は残業もほとんど無く、仕事内容としては楽だと思います。周りの方々も残業しないよう、させないように務めていると思います。万が一、残業が発生してしまってもしっかり残…続きを読む

福利厚生

各支店ごとに集まってレクリエーションを行っております。活動内容は企業や博物館などへのいわゆる「大人の社会見学」や、各種見本市への参加・見学、スポーツやアウトドア活動、ウ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。無理を強いられないからだと思います。社内でいやなことがあったりした際に相談出来るところがあるのは助かると思います。もう一つはルールをしっかり守っているところです。社内の…続きを読む

日本マイクロソフト

年収・給料：700～799万円

業務委託での契約で働いていたのですが、自分の給与についてはそれなりに満足をしていました。ただ経験を積んで数年業務をしていく中で給与が変わらない状況が続き、自分自身でまだ…続きを読む

ワークライフバランス

子供がまだ幼稚園だったのですが、インフルエンザにかかったりした時Work from homeが出来た環境でした。また人事全体で正社員の方は各自週1日は在宅勤務をされてい…続きを読む

福利厚生

正社員や契約社員の方々は非常に良い福利厚生が付いていたかと思います。ただ業務委託の立場だったので、その点では大きな違いがあったと思います。でも品川本社の19Fにあるカフ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。非常にフレキシブルな働き方を積極的に行っていたと思います。会社が持っているテクノロジーをしっかり活かし、スカイプやOne Drive, Office365などの自社製品…続きを読む

イオンリテール

年収・給料：600～699万円

単身赴任を始めてからは今の年収では厳しいです。認定単身手当、子女手当も高校在学までで終わってしまい、一番お金が必要な子供が大学在籍時に給料が減らされたのは本当に厳しいで…続きを読む

ワークライフバランス

残業に対してのチェックは非常に厳しいです。大企業であることから監督官庁からも目をつけられているようで、サービス残業はもちろん正規の残業にも目を光らせています。ただ、お店…続きを読む

福利厚生

先ほど書きましたが単身赴任者への給与面では不満有りますが、福利厚生は満足しています。企業スケールを生かして各リゾート施設での特別割引やグループ企業間での物品購入時の割引…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的にはホワイトだと思います。先ほど書きましたがお店の店長によってはブラックになる所も有りますが、全体で見ればかなりホワイトだと思います。最近は定期的に経営監査が全店…続きを読む

光通信

年収・給料：300～399万円

みなし残業の為、45時間を超えない限り残業代が出ませんでした。営業がメインの会社であり、定時後に仕事が振られるのが当たり前という環境です。デスクワーク組は相当残業を強い…続きを読む

ワークライフバランス

残業はするのが当たり前、定時に帰ろうとすれば「もう帰るの？」と言われはしませんが、言わんばかりの雰囲気を出されます。早く帰る＝仕事をしていないと思う方が多くいる印象です…続きを読む

福利厚生

女性が活躍している会社なので、産休・育休は比較的取りやすいと思います。結構取得される方は多かったと感じました。ただ復帰後、時短勤務であっても、仕事が忙しければ残業をして…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。退職者・休職者がとても多かったです。上司に恵まれないと、仕事はたくさん振られるが、昇給・昇格できないからだと思います。あと営業が強めな会社ですので、デスクワーク組は営業…続きを読む

日本コカ･コーラ

年収・給料：300～399万円

以前は勤務年数が長くなれば自然と給与が上がってきていたのですが、今は自分の職種を他社と比較して、同じ、もしくは低かったら他のマーケットにあわせて年収があがる仕組みとなっ…続きを読む

ワークライフバランス

リモートワーク（在宅ワーク）が週に２回あるので、家庭と仕事を両立出来ます。例えば、家事をしながら家から仕事もできるのでとても効率的だし、家族との時間も取れるのでありがた…続きを読む

福利厚生

女性の産休、育休、産休明けの時短勤務、そして男性の育休がしっかり整備されている点です。そして、子供の病気や定期検診の際も、有休ではなく、子供の病気の休暇（シックチルド休…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。台風や雪の時等、電車が止まる前に早く帰るように上司から言われますし、台風のときなどに無理して会社に出社せずに自宅からリモートワークにて対応ができたので、とてもホワイトだ…続きを読む

TDK

年収・給料：900～999万円

年齢で考えれば、世間的には年収は高い方かと思います。ただ、住宅補助の手当てが出るのですが、それが年収にがっつり含まれてしまうため、実際の年収より生活水準的には低い上に、…続きを読む

ワークライフバランス

以前は、残業も大変多かったですが、残業を減らす方向にするために、人員を確保してくださるなど、家庭の時間が取れるようになってきました。また、出産のときに里帰りすることが、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業をすれば、残業代はきちんとつけることが出来ていますし、休暇を取りたいときに申請すれば、よっぽどのことがない限りは希望通りにお休みもいただけ…続きを読む

パーソルキャリア

年収・給料：400～499万円

自分自身で目標設定を行い、上長と摺合せを行うため、達成しやすい内容を組み込みやすいように感じています。評価は年2回あり、3ヶ月ごとに目標に対する進捗を確認する中間レビュ…続きを読む

ワークライフバランス

人事業務の繁忙期以外は、残業は20時間と少なめではありますが、半期の人事異動・組織改編、評価などのイベントの際は40時間～60時間ほどの残業になってしまいます。ただ、早…続きを読む

福利厚生

働くママさんにとっては、非常に手厚いと思います。未就学者のお子様をお持ちの方は有給とは別に1年で12日の特別休暇が付与されます。お子様の急な体調不良で看病が必要となった…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。人材業界というだけあって、「はたらく」に対して最先端を行くことを率先しているので、働き方の自由度は高いと思います。時短の方以外にも在宅勤務も可能ですし、副業も推進し始め…続きを読む

タマホーム

満足している点：個人としての成長・スキルアップ

本社の人事部（人づくり部）に所属していました。社歴はそこまで長くない会社ですが、従業員数が1,000名以上だったので本社での管理業務は大変でした。また離職率が非常に高く…続きを読む

不満な点：人間関係

人間関係で転職を決めました。性格がきつく、いじわるな人が多かったです。本社の管理業務は、20代の女性がほとんどだったのですが、それはすぐに退職してしまう人が多く、新卒や…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。暴言・大声での叱責、時に鉄拳制裁もあったので、その点は「ブラック企業」だと思います。また、そのまま当てはまるわけではありませんが、離職率の高さからも良い会社とは言い難い…続きを読む

ジヤトコ

年収・給料：800〜899万円

家族4人（夫婦、子供二人）が、生活していくには十分な年収だと思います。仕事内容もそれほどハードではなく、土日しっかり休めて、残業も深夜に及ぶことは絶対なく、遅くとも20…続きを読む

ワークライフバランス

企業カレンダーがあり、祝日が出勤日のことが多々あるのが若干ネックですが、必要があれば休めるので問題ありません。会社自体、お盆や正月休暇をできるだけ長く取ることを奨励して…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。地域の清掃活動や公園の遊具寄贈など、地域社会に貢献する優良企業だと思います。会社内の人間関係も良好のようで、同僚家族と週末遊んだり、部署仲間と…続きを読む

JR東海(東海旅客鉄道)

年収・給料：700〜799万円

残業代も1秒単位でしっかりと支払いがあり、給料も安定していてボーナスもしっかりと入るため満足しております。また、勤続年数によって給料も変動してくるため、続けていく意味も…続きを読む

ワークライフバランス

残業があったとしても過剰な形でもなく、残業代もきちんと支給されます。運転手をしていた頃は夜勤などもあったりしていたため泊まりのケースもありましたが、ワークバランスはきち…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私自身がブラック会社で働いていたため、比較するとホワイト企業に感じます。特に、１秒単位で残業代が支給されたり、休みが取りづらいと思う環境ではな…続きを読む

ENEOSフロンティア

満足している点：残業が少ないところ

勤務時間は8時間と割と長めですが、いつも定時に帰れるのでプライベートの時間も確保することができるので、勤務時間に関しては満足していました。また、お子さんを持つ人達が多く…続きを読む

不満な点：休み過ぎる人がいること

同じ仕事をしている人が2週間とか有給を使わず平気で当日休む人がいて大変迷惑でした。体調が悪いなら診断書を出すなりして処置をすることが適切な対応なのですがそれすらもしない…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。とくに残業もなく、定時に帰れる上に事務職の中ではお給料もそれなりに高いと感じられたからです。また、お子さんを持つ女性が多いので休みの融通が利く辺りも女性が働きやすい職場…続きを読む