ホンダ泉州販売

年収・給料：300～399万円

一般事務の給料は他の会社と比べると同じくらいで平均だと思います。残業代もちゃんと支給されます。しかしほぼ残業はないので事務員で高額な給料は難しいです。ボーナスは会社の業…続きを読む

ワークライフバランス

事務員はほぼ残業もなく連休もとりやすくワークライフバランスは良いです。ただディーラーなので週末がメインの仕事です。必然的に休みは平日で、週末はよっぽどの用事がない限り休…続きを読む

福利厚生

社員旅行が多いです。給料から一定金額を引かれていて原則2年に一度行われます。不参加の場合、引かれていた金額は返金されます。海外や国内等数カ所提示されます。どこへ行っても…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。自分、周りの他の職種も含めて入社した頃よりサービス残業は減っていき休みが増えたので、業務環境自体はどんどん改善されていると思います。有給も消化出来るのでホワイト企業だと…続きを読む

日産プリンス西東京販売

年収・給料：300～399万円

給料面に関しては何も不満はありませんでした。新卒時での給料は他の会社よりも多く生活に困ることもなく、貯金もできました。ボーナスも年間約４か月分と十分な額をもらえていたと…続きを読む

ワークライフバランス

世間がお休みの土日祝日は必ず出勤になり、平日に休みとなるため友人と過ごす時間はほとんどなかったです。世間は祝日で週休３日となる週は平日に同じ日数が休めるなら休みに対する…続きを読む

福利厚生

扶養手当・子供手当・結婚祝い金を支給など手当面では大手企業に比べるとさすがに劣りますが、十分満足できる内容だったと思います。保険も組合保険で通常の保険よりも格安で充実し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業の基準は人それぞれだと思いますが、仕事以外の時間を充実させたいと考える人には間違いなくブラックな会社です。まず休みが他の会社に比べて少ないです。世間一般に比…続きを読む

フレックス

年収・給料：300～399万円

新卒１年目の給料は歩合制ではなく、固定給です。固定給ではありますが、同年代より多く支給されていました。２年目からは歩合制がスタートします。歩合制なので、自分が頑張った分…続きを読む

ワークライフバランス

休みに関してですが、週休2日制で、定休日の水曜日と残り１日をシフト制で決めることになっています。店舗ごとにルールは異なりますが、基本的には自身の希望は通ります。休みの残…続きを読む

福利厚生

自動車を扱う会社ならではの福利厚生として、中古車をオークション価格で購入することができます。ですので、お店で購入するより安く車を手に入れられます。このルールがあるため、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。労働時間に関してですが、未だに店舗によって差があります。会社全体としては働き方改革が進んでいるとは思いますが、残業が多い店舗や休日出勤を余儀なくされる店舗もまだあります…続きを読む

セブンスター

年収・給料：200～299万円

年間休日は少なめで出勤日の拘束時間も長時間でしたが、事務スキルを身に着けながら働けていることや、仕事内容を考慮して満足の行く年収でした。面接時に年齢や職歴をしっかりと加…続きを読む

ワークライフバランス

当時は年間休日が90日前後と少なく土日祝日も出勤だったので、プライベートの時間の確保が難しかったです。また、月に何度か営業時間外に会議があり出席をしていたので、夜の予定…続きを読む

福利厚生

年に一回の健康診断や、最寄りの温泉地に低価格で宿泊出来る補助制度など、福利厚生は比較的充実していました。毎年年明けに行われる新年会は社員全員参加で、ホテルの宴会場を貸し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。営業職に関しては、ノルマはありますがペナルティは設けられていなかったので、売れば売るほどインセンティブとしてお給料に反映されていました。事務職は受付や営業補佐など慣れれ…続きを読む

函館中央三菱自動車販売

年収・給料：200～299万円

年齢・職種に関わらず昇給は均一で決まっていて、これ以上は上下しないので頑張り甲斐がありません。10年働いても3万円しか給与は上がらないのです。賞与は夏と秋に出ますが、1…続きを読む

ワークライフバランス

良く言えば寛容、悪く言えばゆるいです。忌引きなどの急な休みにも対応してくれますが欠勤扱いになり減給されます。皆さん有休を使っているそうです。当時なかった私は何も聞かされ…続きを読む

福利厚生

先に述べたように、規程自体がなっていません。10年以上も改変や更新も行っていないようです。産休や育休に関しても、「うちはそんなのないから」と一言で切り捨てられました。会…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業を出したがりません。上層部の都合での残業なのにこちらから申請して許可をいただきます。昇給は年齢性別問わず3000円です。45歳で打ち切りになります。ボーナスは年2回…続きを読む

ネッツトヨタ横浜

年収・給料：400～499万円

他の同年代の方たちよりは多少多く給料を貰っていましたが、時間外のサービス残業や付き合い残業が多く、プライベートが犠牲になった部分が多々ありました。また、休日に出勤するこ…続きを読む

ワークライフバランス

基本的にお客様に合わせたスケジュール管理になるため、お客様の要望によっては朝の6時30分に出勤したり、夜は10時頃にお客様のお宅にお邪魔したりなど、自分のプライベートが…続きを読む

福利厚生

通勤手当としてガソリン代が1ヶ月ごとに支給されていたため、自分が通勤する車両がハイブリッド車などの燃費のいい車であった場合、1ヶ月で交通費が2万円近く浮いていました。た…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。いつお客様からどのような連絡が来るかわからないため、出勤日に限らず、休日や祝日、大型連休など毎日仕事のことを考えておかなければならないプレッシャーはあります。また、お客…続きを読む

トヨタカローラ新茨城

年収・給料：400～499万円

私が入社してから、基本給の減額が2回行われていることと手当（販売マージン）の減額も２回行われていることです。販売手当に関しては入社から1／5にまで減らされました。本社の…続きを読む

ワークライフバランス

世間一般的に言われる「ジタハラ」が当社はひどいように感じます。就業規則上では１８時３０分までのはずが、店舗の営業時間は１９時までになっています。その後、３０分で片付け・…続きを読む

福利厚生

会社からは有給消化促進を形だけされています。半年に２日ずつ前もって日にちを決めて、消化をする方法です。しかしこの方法だと、取りたいときには取れず申告をしてしまった以上有…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。営業職においても、実残業で支払いをすると会社からの説明がありました。その際に営業部長から「営業に残業は払いたくない。自分の身の振り方を考えろ。言わなきゃ知られないことも…続きを読む

ネッツトヨタ石川

年収・給料：400～499万円

私はエンジニアとして入社し、９年間エンジニアとして働きました。整備士は業界全体として給料があまり高くはありません。入社9年目に子供ができ、生活が苦しくなったため整備士を…続きを読む

ワークライフバランス

休みは毎週月曜日が定休日、その他月２回の個人休暇が１ヶ月の基本のシフトになります。定休日があるので、生活リズムは作り易いものの土日休みがほとんど取れず家族と過ごす時間が…続きを読む

福利厚生

給料明細には、年金や保険といった明細がしっかりと記されておりお金に関してかなり明確になっています。子供が現在３歳とまだ小さいため、妻はフルタイムでは働けず私の扶養に入っ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。組合の組織がしっかり会社側と密に連携しています。例えば、パワハラやセクハラがあった場合、組合に相談して組合から会社へ報告がなされて会社側も問題があると判断した場合は迅速…続きを読む

ネッツトヨタ群馬

年収・給料：200～299万円

入社したばかりで、何も役にたてていないのに、ボーナスを頂き、会社に対して恩返しが出来る様、頑張りたいと思っています。お休みもきちんと取らせ頂けるし、残業手当もきちんと申…続きを読む

ワークライフバランス

私はとても満足ですが、接客業なので、お客様の様子で残業になってしまったり、立場が上になればなるほど責任もあるので、仕事量がすごく多く大変な方もいます。そういう方は遅くま…続きを読む

福利厚生

育休、産休がとりやすく、手続きなども全て会社がやって下さいました。説明などもわざわざお時間を頂いて丁寧にして下さいます。産んだ後も病院まで来て下さったり、お祝い金も頂け…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。昔は色々大変だったので、辞めてしまう方も多かった様ですが、今は社員にも社員の家族にも優しい会社だと思います。営業の方やサービスの方は、まだまだ大変な部分もあるかもしれま…続きを読む

ヤマレンホンダ販売

年収・給料：400～499万円

給与体系や就業規則は一応はありますが、入社当時の物ではなく会社の統廃合や社長の交代等もありその都度変更がなされてきました。今までは良かったものがいきなり規則の為にもらえ…続きを読む

ワークライフバランス

人手不足。と言ってしまえば終了してしまいますが、顧客の満足度を高めるために必要な労力がそもそも足りていないように思います。また。同じ会社の中でも部署ごとに労働の硬度が違…続きを読む

福利厚生

一応は最低限の保証はされているようですが、直接的な仕事や業務以外に支出する一人当たりの金額は年々減っているように思います。グループ全体でのコミュニケーションの場も半分以…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラックではない企業はあるのでしょうか？経済的にも心情的にも完璧なブラックだと思います。ホワイトな会社と言う物が想像できません。すべてにおいて満足のいく会社は長続きしな…続きを読む

ネッツトヨタ静浜

年収・給料：200万円未満

給料は最初は17万円前後が、すぐに15万円前後になりました。整備士の平均月収や年収を調べると、平均して15～20万円前後でしたので、整備士全体の給料の平均値が他の業種に…続きを読む

ワークライフバランス

残業については、定時で帰れる時間帯はほとんどありませんでしたが、残業は平均的に少なかったと思います。大体9時から10時ほど残ることもありました。先輩社員さんたちのフォロ…続きを読む

福利厚生

福利厚生については各種社会保険の利用、厚生年金や社員割引制度の利用、社員保養施設（ホテルや旅館、リゾート地）で優遇が受けられたり、海外研修に行ったり社員食堂が利用できた…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。本社に勤めていた時は少なくともホワイトだったと思います。他の事業所では同様にホワイトかどうかわからなかったが、社員さんたちがとても面倒見がよくいつもお世話になりっぱなし…続きを読む

九州マツダ

満足している点：年間休日がしっかり取れるところ

労働組合がきちんと運営されており、会社との交渉をしっかりしてもらえるので、年間休日を確保されて実際に休みが取れる事です。そのほか携帯電話も会社のものを使い、個人の携帯電…続きを読む

不満な点：店舗間の設備に差があるところ

店舗がいくつかありますが、新店舗、リニューアル店舗は設備や建物がきれいで充実していますが、小規模店舗や田舎の店舗ではひと昔前の店舗の作り方で、同じ会社で差を感じる所です…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。全体的には、休日取得に対しても問題なく取れて、有給も申請すれば取らせてもらえる社内の雰囲気なので、ホワイト企業です。賃金についても、残業した分はキチンと支払ってくれるし…続きを読む

福井日産自動車

満足している点：自分のペースで仕事ができるところ

お客様の自宅等に訪問して世間話も含めコミュニケーションを図り、信頼関係を築いていき、新車販売を提案販売を行います。日によって仕事に気分が入らないときもやはりあるものです…続きを読む

不満な点：残業時間が長いところ

職種柄、どうしても結果を求められます。新車販売の他にもメンテナンスの入庫誘導を行う必要があったり、週末の来店客数を増やす事に重点を置かれていたこともあるので、顧客への連…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業が多く１日あたりの残業時間も長いということや、休日数も少ないということです。残業代もみなし残業ということで微々たるもの。また、新車販売を行ったとしても、それに伴う報…続きを読む

ホンダカーズ埼玉

満足している点：休みが多いこと

小売業でしたが、年間休日数１２０日と休みが多かったです。有給休暇も取得しやすい環境で、取らないスタッフが出ないように労働組合の方で有給取得キャンペーンを行い、必ず有給を…続きを読む

不満な点：評価のフィードバックが少ないこと

昇給制度は年に1回自己採点を提出して店長から部長へ渡り、決議ののちポイントをスタッフに付与し、ポイントの取得数で昇給が決まるという制度でした。結果は面談で伝えられるので…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。まずサービス残業がないこと。出勤時間も始業の１５分よりも前に来てはいけない社内ルールなので、就業規則に関してはかなりクリーンな会社だと思います。また、休みもしっかり用意…続きを読む

山形ダイハツ販売

満足している点：連休がしっかりあるところ

自動車会社だからですが、ゴールデンウィークや夏のお盆、年末年始の連休はしっかりありました。大体10日間ずつあり、しっかりと休むことができたので、旅行に行ったり友達と休み…続きを読む

不満な点：上司・役員が全く経営に参加しないところ

事務作業においても、その事務作業に従事していなかった人が上司になっていたので全く相談できなかったのと、根本的な解決ができなかったのが一番不満でした。何か問題が起きても、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。経営が全く上手く行ってないというのと、社員を使い捨てのような風潮がありました。間違いなく役員の機能もできてないし、上司たちの管理職としての責任や情熱がない会社でした。そ…続きを読む

ネッツトヨタ山形

満足している点：同業者に比べ月収・ボーナスが高いところ

その都道府県で会社実績等は異なりますが、私が在籍していた会社は同業者に比べ月収は高かったです。ただ、勤続年数がある一定を超えてくればですが。ボーナスも年に２回の他、決算…続きを読む

不満な点：残業は多い、休日が少ないところ

定時の時間は18時になっておりますが、定時で帰れた事はないです。昔に比べだいぶ改善してはいますが、タイムカード式でない為、19時に帰っても出勤簿上は18時で帰った事にな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。一番は、勤務時間が曖昧になっている所。何度か労基も入っていますが改善しません。会社全体で売り上げが上がる仕組みを作らないまま、悪いのは現場のせいになるため、当然離職率が…続きを読む

四国スバル

満足している点：福利厚生がしっかりしているところ

他の自動車会社と比べて給料面はあまり変わらなかったが、ゴールデンウィークやお盆休み、年末年始等の長期休暇が長かったです。また有給休暇もしっかり取らせてくれました。残業手…続きを読む

不満な点：同僚

大半の人はとてもいい人達ですが、何人かおかしな人がいました。昔ながら整備士みたいな人で、若い人達がやる事はそれは俺の仕事じゃないと言ってまったくやらない人や、近隣の住民…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。今まで何回か別の会社で働いた事があり、その会社と比べると比較的にみんなが居やすい会社であると思います。親会社的にもコンプライアンスを重視しているので、高知県で働ける会社…続きを読む

福島マツダ

満足している点：丁寧な指導を受けられるところ

OJTメニューだけではなく、商談への同席や、積極的に先輩が営業に行くときに同行させてくれた事です。また研修も一週間みっちり泊りがけで教えていただき、車のくの字も知らなか…続きを読む

不満な点：女性への配慮がないこと

私は、結婚して妊娠を期に退社したのですが、妊娠7カ月目の時に納車作業を手伝ってもらえなかったり、体調が悪い時でも何の福利厚生がないので有給が足りなくなってしまい、欠勤扱…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。休みが少ないのと、有給もなかなか説得しないととらせてもらえなかったので、自分の予定を我慢しなくてはならないときがありました。また研修の時も、交通費が出ないので新人の給料…続きを読む

徳島トヨペット

満足している点：有給休暇が取りやすいところ

3年ほど前からの取り組みで、全社員が有給休暇を最低５日は取得するようにという指示が出ました。お客様中心の仕事なので、有給休暇を取るのは難しいのではないかと思っていました…続きを読む

不満な点：給料が相場よりも低いところ

営業メインの職場で、事務職となると仕方がないのかもしれませんが、３０代で支給総額が20万円を超えない、今年度入社した新入社員よりも給料が低くなるのは、モチベーションやや…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。有給休暇の取得促進などニュースで取り上げられていることは積極的ですが、残業時間の削減や給与形態の見直しなど、多くの課題の解決スピードが非常に遅いと感じます。また、会社の…続きを読む

ホンダドリーム関東

満足している点：評価が賞与に反映するところ

営業職でもノルマはありませんが、個々の頑張りは評価され、高い評価を受けることが出来れば賞与にも反映します。また、売上台数などによるランキングも見ることが出来るので、モチ…続きを読む

不満な点：人間関係が良くないところ

昔ながらのバイク屋さんのような、古い考え方の人が多いです。また、怒ると平気で怒鳴り散らす人や、陰湿ないじめ、悪口を言うような人もいました。それで辞めてしまう若い人も多い…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。少し問題のある社員はいますが、基本的にはサービス残業や休日出勤もなく、ノルマや押し売り等もないのでホワイトなのかなと思います。社内の風通しもそこまで悪いという感じではあ…続きを読む

愛媛ダイハツ販売

満足している点：会社の成長性

愛媛では圧倒的に軽自動車が多い県の１つとなっています。その中で軽を専門的に取り扱うダイハツディーラーはこの会社しかなく、独占的でありました。そのためか、売りに行く営業と…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

ワークライフバランスについては皆無です。まず、朝が早いです。店舗がオープンする前に展示車の洗車や店舗の清掃等をしないといけない為1時間以上前には出勤して準備をしないとい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業がみなし残業であり、夜もかなり遅くなる点や有給も消化できない点、その有給を消化したように見せかける為に社員旅行では有給を使わしているところなどブラック企業にふさわし…続きを読む

富山日産自動車

満足している点：人間関係

私が初めて就職した会社が富山日産自動車株式会社です。仕事内容は主に自動車の車検整備を行っていて、１〜３月はスタッドレスタイヤへの交換作業も重なり毎日深夜２時前後まで仕事…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

１〜３月は上記１２にも記載しましたが、毎日深夜２時前後まで残業をしています。次の日も当然午前８時半に出社して通常通りに仕事をし、また深夜２時前後まで仕事をする日々を過ご…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。テレビや新聞などで見聞きしているブラック企業だと、職場環境が劣悪だったり賃金の支払いに問題があったりという認識をしています。自分の認識と富山日産自動車株式会社を比較する…続きを読む

岡山ダイハツ販売

満足している点：人間関係

私がこの会社でもっとも満足していた点は人間関係です。入社初日からたくさんの先輩方が声をかけて下さり、緊張が一気にほぐれたのを今でも覚えています。職場の空気がとても良くて…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

私がこの会社でもっとも不満に感じていた点は、ワークライフバランスでした。やはり平日休みとなりますので、まわりの土日休みの家族や友人と予定が合わないことがほとんどでした。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私はこの会社はホワイト企業だと思います。ワークライフバランス面や年収・給料面では確かに不満はありましたが、無理な労働時間もありませんし、長期休暇もあり、毎月お休みもきち…続きを読む

九州三菱自動車販売

満足している点：会社の成長性

自分がいた会社は、既存の国内ディーラーのやり方から脱却することを実践していました。具体的には三菱は三菱、トヨタはトヨタといった１販社１メーカーの販売ではなく、三菱なのに…続きを読む

不満な点：人間関係

この会社は野球部とサッカー部が存在しており、野球部は全国に、サッカー部は地域大会に出るほどの強豪です。ただその人たちが会社内でも幅を利かせており、一言で言えばがちがちの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。理由として、不必要な残業が多すぎること、休みが全然取れなかったことがまず二つ挙げられます。仕事を取るためには夜でも訪問したりはするでしょうが、夜の１１時過ぎからミーティ…続きを読む