全労済リブス

年収・給料：400～499万円

前職では残業手当がなく、繁忙期で残業が続いた時にも給料に変化がないことを不満に感じていました。今の会社では5分単位で残業代が出るため、（上司にもよりますが、私の部署では…続きを読む

ワークライフバランス

新設されたばかりの部署ということもありますが、繁忙期は毎日退社が22時過ぎになるので、ワークライフバランスについては不満を感じています。基本的にチームプレイのため、自分…続きを読む

福利厚生

残業手当をはじめ、住宅手当や家族手当など多様な補助があるので、福利厚生については満足しています。また、正社員は全労済の団体生命共済に加入するため、自己負担500円で3,…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生もしっかりしていますし、評価についても公平だと思うので、会社としてはホワイト企業だと思います。ただし、働きやすさや正当な評価については所属している部署による部分…続きを読む

キャスター

年収・給料：200～299万円

給与は自分が受け持つクライアント数と契約時間で決まります。給与テーブルが明確にされているため目標にしやすいですが、クライアントによっては月に数回しか依頼がない場合もあり…続きを読む

ワークライフバランス

定時は18時までですがクライアント対応は17時までとなっており、社内処理などは18時までに行うことができるのでほとんど残業はありません。また、在宅勤務のため18時に退社…続きを読む

福利厚生

保険など基本的な福利厚生はありますが、それ以外はほぼないといっても過言ではありません。女性が多いため育休産休は取りやすい環境ではありますので、今後子育てを考えている方に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。業務量に対し給与が相当になっていないと感じました。個人の資質や知識、スキルに頼ることが多く、使える人を低賃金で雇用しているように思います。また、女性が多いためか社内の人…続きを読む

全労済アシスト

年収・給料：300～399万円

毎月の給料は高いとは言えませんが、ボーナスが年5ヶ月分いただけるので、一人暮らしでなんとかギリギリやりくりできます。また、微々たる額ですが、年数を重ねたり資格を取得する…続きを読む

ワークライフバランス

自身の繁忙期が1～5月だという理由もありますが、残業は半年以上1分もしておらず、毎日定時で帰っています。話を聞くところ、他の部署はかなり残っている人もいるようですが、私…続きを読む

福利厚生

『えらべるくらぶ』という福利厚生の制度を採用しており、映画が格安で見れたり各地の宿泊施設が割引になる福利厚生があります。昨年はそれを利用して様々な映画を鑑賞し、土日を満…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私の部署は比較的残業がないため、ワークライフバランスがとれているからです。また、社内の女性の割合は7割ほどで、育児休暇を経てから戻って来られる方がほとんどで働きやすい環…続きを読む

東京海上日動事務アウトソーシング

年収・給料：400～499万円

評価制度が曖昧で、管理職がきちんと頑張りを見ていません。サボっていても長く勤めているというだけで役職が上がり、自分よりお給料をもらっているのかと思うと納得いきません。ま…続きを読む

ワークライフバランス

残業は場所によってとても多いです。給料が変わらないのに残業が少ない部署があるのは不公平です。残業は慢性的なもので、法外ギリギリです。社員でできる限り効率化などを行なって…続きを読む

福利厚生

年に2回、5連休を取得できます。必ず取らなければいけない休暇も2日あります。社員全員が有給に対して使っていこうとポジティブな気持ちなので取りやすいです。月1回は必ず有給…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業が本当に多いにもかかわらず、改善が全く見られません。給料も残業代ありきなので、残業をしないとなると生活ギリギリの金額です。業務内容も幅広く責任感も重い仕事ですので、…続きを読む

日産クリエイティブサービス

年収・給料：600～699万円

中途入社ですが、前職より勤務時間は短くなり年収はアップしました。未経験でも入社可能ですが、現場に入ると結構専門性を求められます。残業代は基本的に全てつきますが、仕事が忙…続きを読む

ワークライフバランス

本社、支店や部署で多少の違いはあると思いますが、有給や半休は非常に取りやすい環境で、初年度から年休も十分にでます。残業は基本的に非常に少ないと思います。毎日定時と同時に…続きを読む

福利厚生

本社、支店共に基本的に従業員食堂が利用可能で、300円から昼食をとることが可能です。健康保険組合も親会社と同等の扱いなので、保養所や日用品、趣向品含め、さまざまな制度が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。感じ方は人それぞれですが、自分で自分の立ち位置を確立できる方には悪くない会社だと思いますが、指示待ちの方には厳しい会社です。常に人を募集している状態で人の出入りは非常に…続きを読む

富士通ISサービス

年収・給料：200～299万円

今まで事務職をしてきた中では給料面は一番いいと思います。毎月の給料も安定してしっかりあり、年2回のボーナスもあります。しかし、どちらでもないと選択した理由は、今まで働い…続きを読む

ワークライフバランス

休暇がしっかりとれるので満足を選択しました。土日祝日は必ずお休みで、有給休暇も仕事に支障がない限り自由に取得することができます。一緒に仕事をする方々も家庭があり、お子さ…続きを読む

福利厚生

有給休暇はみんなが全消化を目指して計画的に取得するようにしています。また、女性社員が大半を占める会社だからこそ、産休や育休についても制度がしっかりと整っていて、安心して…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。勤怠時間も働いた時間はきっちりつけることができます。パソコンの立ち上げ時間を上司がチェックしていて、誤差が大きいと指摘も入るくらいサービス残業はなくきっちりとしています…続きを読む

NOCアウトソーシング＆コンサルティング

年収・給料：300～399万円

目標管理シートがあり、半期ごとに目標設定をします。その達成度が評価となり、給与や賞与のアップに繋がります。真面目に仕事をしていれば、上司からの評価も正当な評価がもらえま…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほぼなく定時で帰ることができましたので、平日も予定を入れやすかったです。ただ、これは部署によると思います。部署によっては、会社の近くにホテルを予約して寝泊りする程…続きを読む

福利厚生

休暇制度は有給以外に誕生日休暇、生理休暇等がありました。夏休みや冬休みはなく、有給の中で休みたいときに休むというスタイルでした。お盆休みはありません。年末年始も大晦日と…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。部署によるとは思いますが、私のいた場所は残業や休日出勤が少なく、私生活を充実させる余裕がありました。仕事に邁進したいような人にとっては物足りないと感じる可能性もあります…続きを読む

IHIビジネスサポート

満足している点：福利厚生

大手企業グループであるため福利厚生の充実度は大手企業並みです。また全国に工場があるため、年末年始休暇・夏季休暇・お盆休暇など長期休みが多くありました。（工場のマシンを一…続きを読む

不満な点：仕事のやりがい、面白み

親会社の福利厚生の管理をするという仕事であるため、売上目標に対しての意識はあまりありません。そのため、良く言えば安定をしていてゆったり働ける会社なのですが、悪く言えば、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生が良く休みが取りやすいことと、人が良いことからホワイト企業だと思います。決してもらえる給料は高くありませんが、そのぶん定時後の時間や休日がしっかり取れるので、ラ…続きを読む

リップル

年収・給料：200～299万円

情報処理の専門の学校を卒業していないので基本給は高くないのですが、年に2～3回、実績に応じたボーナスを貰えます。ですので、自分の能力に見合った適当な額だと感じています。…続きを読む

ワークライフバランス

お仕事を探す時、家事や育児、介護の為、残業少なめで理解がある点、そして家に仕事を持ち帰らなくていい点を求めていました。面接時にプライベートに理解があると話されたのですが…続きを読む

福利厚生

育児や介護に理解があります。介護の他にも、子どもの急な体調不良や学校行事にも理解があります。年に一度、健康診断があります。今の会社の前には別企業を経験したのですが、前の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。実績に応じたボーナスなどは能力をシビアに判断されますが、社員のプライベートに理解があると感じます。育児、介護などでの欠勤で勤怠が安定しないのは、会社として協調が難しいと…続きを読む

JCBエクセ

年収・給料：500～599万円

生活面では都会に比べると、賃貸の費用も安く済むことはいいのですが、会社からの補助金はありません。家賃、車、保険などの前職ではあった福利厚生が全くない状況です。また、本社…続きを読む

ワークライフバランス

鳥取県という土地柄、海も山も近いため、仕事終わりにアウトドア気分を味わえるところがあり、都会での通勤とはまた違った状況です。残業については36協定にも対応しており、残業…続きを読む

福利厚生

前職では家賃補助や社外活動に使えるような福利厚生が充実していましたが、現在の企業は福利厚生クラブのような社外サービスはあるものの、手当てのようなものはなく、生活費だけで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業に対して上限を設定し、超過者に対しての対応は行われているようですし、働いた分の残業代もかならず支給されています。また、ハラスメントもなく、女性社員も産休・育休をしっ…続きを読む

秘書センター

年収・給料：200万円未満

会社で過ごす時間が12時間を超えたり、体力や睡眠を削っても残業代が支給されないところは納得いかないものかもしれません。土日休みということで入社しましたが、その決まりも、…続きを読む

ワークライフバランス

とにかく残業が多く、出来ない人が白い目で見られるような感覚です。睡眠時間に影響するのもありますし、そのような環境だからこそ同僚もピリピリする雰囲気で仕事をしていました。…続きを読む

福利厚生

特別なIT専用の保険証や、それなりにボーナスいただいていました。扶養内に入れていただき、その家族の分の保険証までありました。育児をされている方には割引制度もありました。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ホワイトな部分ももちろんあると思いますが、まず退職される人が圧倒的に多いです。人間関係がきつい、それも上司がイライラや自分のミスを押し付けてきたり、納期に間に合わないな…続きを読む

明治安田オフィスパートナーズ

年収・給料：200～299万円

事務を受託している会社で、特別なスキルが必要な職種ではないため仕方がない部分は多分にありますが、給料は安すぎます。現在では、スキルを身につけた人や指導力のある人が開示さ…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期を除き、残業がほとんどなかったため、プライベートの時間は充実していました。定時が17時だったため、就業後に習い事をしたりといった自分の時間に充てられることは嬉しか…続きを読む

福利厚生

有給休暇に加え、特別休暇が充実していました。子どもの行事や看護のための休暇や介護休暇、生理休暇もあるため安心して働ける環境が整っていると思います。また、少額ではあります…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生が整っていて、休みも取りやすく、残業もない、ブラックな部分を探す方が難しいホワイト企業だと思います。ハラスメントに関する研修も定期的に行っており、とても気を遣わ…続きを読む

インテージ・アソシエイツ

年収・給料：200～299万円

こんな簡単な業務内容なのにこれだけお金がいただけるのは、正直楽だなと思ってしまうような状況でした。社内からの問い合わせがなければ仕事がないに等しく、事務作業もほとんどな…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほぼありませんでした。グループ会社の社員が海外出張に行く際に、どうしても指定された日程までに対応するというようなイレギュラーな事がない限りは、残業することはなく、…続きを読む

福利厚生

福利厚生で健康促進があり、健康づくり課のような部署もあって、毎週外部から運動系の講師を本社に招き、テレビ中継で参加できる社員は週に1度10～20分ほど運動のレクチャー（…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給料面や仕事内容に関しては本当にホワイト企業のように素晴らしい待遇でしたが、人間関係は自分が今まで転職してきた中で最低でした。女子社員はほぼ30代後半～40代、50代、…続きを読む

エメリオマレーシア

年収・給料：200万円未満

給与相応に、ワークライフバランスを常に意識された職場環境でした。残業手当などはありませんでしたが、定時で退社可能な業務量を任せてもらえるので特に給与については不満はあり…続きを読む

ワークライフバランス

定時で退社をすることができます。業務についても、終わらない場合は上司に相談すれば次の日に持ち込むことも可能です。上司は日本人以外にも様々な国籍の方がいるので、柔軟に対応…続きを読む

福利厚生

年間２９日間の休日が用意されています。日本の会社と同程度、あるいはそれ以上の休日数かと思います。また、病欠休暇をした際は会社支給の医療カードで支払いが行われるので、診察…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社員の個人を尊重した企業風土があります。様々な国の従業員で構成されていますので、日本人の考え方が正しいとは限りません。そのようななかで、お互いが自由闊達にコミュニケーシ…続きを読む

JTBマネジメントサービス

年収・給料：300～399万円

基本給が低いので不満を感じています。また、残業をよしとしない環境であるため、ほとんど残業が出来ません。残業で稼ごうと考えている人にとっては物足りなさを感じると思います。…続きを読む

ワークライフバランス

残業をよしとしない雰囲気があります。残業が発生する場合は、必ず上長に報告しなくてはならず、ダラダラ仕事をすることがないので仕事とプライベートをきっちり分けたいと思ってい…続きを読む

福利厚生

福利厚生は充実していると思います。旅行会社であるため、旅館やテーマパークの割引がされます。また、海外のパッケージツアーに安く行けるので、とてもありがたいです。旅行以外に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。一人一人の担当分担を明確にしており、業務を明確化しておくことで、1人だけに業務が偏るということがなく、みんなで協力して遂行していく雰囲気があります。残業が多くても月に5…続きを読む

パン・パシフィックシェアードサービス

年収・給料：300～399万円

一般的な事務職よりかは給料は良い方だと思います。ただ、休みが圧倒的に少ないです。休みが少ない分、少し給料が高いのではないかと思います。また、残業代もみなし40時間が入っ…続きを読む

ワークライフバランス

私は上司や先輩に恵まれていたので、酷すぎる残業等はなく、休みが少ない以外には特に不満な点はありませんでした。残業を減らすということをしなければいけない部署でもあったので…続きを読む

福利厚生

福利厚生は本当に最低限のものしかありません。持株会、財形、確定拠出年金や半休取得制度等を推していますが、普通のことだと思います。年間休日は1ヶ月9日休みの108日しかな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。どこの部署も繁忙期の残業の仕方がえげつないです。だいぶ良くなった方だとは思いますが、過去には残業代未払いになっていたりで問題にもなりました。現在は改善しようとして残業時…続きを読む

MUニコス・ビジネスサービス

年収・給料：200万円未満

仕事量の緩さや残業が一切ないことを考えると、月々の手取りは妥当か、楽な仕事のわりに恵まれている方だと思います。ですが、契約社員の場合は賞与や昇給もほぼなく、長年勤務する…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほとんどありません。退勤時刻になると上長が全員に帰るように促してくれます。定時になると先輩社員から若手、すべての社員が列をなしてタイムカードを押しに行きます。繁忙…続きを読む

福利厚生

特に大きく心に残る福利厚生の制度はなかったかと思います。大体一般的な会社の制度と同じでした。文房具は申請すれば購入してくれたり、年に一度2000円程度の医薬品購入補助代…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。事務の業務内容は簡単で、一人ひとりの作業負担もかなり軽く落ち着いてやればちゃんとできます。ただ、部署によっては仕事が少なく1日の勤務時間の大半を余らせてしまうこともあり…続きを読む

みずほビジネスサービス

年収・給料：300～399万円

基本給が高いので、残業をしなくても生活に困ることもなく十分でした。残業した場合は10分からでも残業手当が出ます。残業手当も何時間までと決められていることもなく、申請した…続きを読む

ワークライフバランス

勤務時間は8時40分から17時までです。残業はほとんどないですが、銀行のため25日や月末は少しの残業はありましたが、それ以外の日はほぼきっちり17時に終わり帰れました。…続きを読む

福利厚生

月1回の有給休暇が事前申請で取れます。年2回は5連続や3連続休暇も強制で取らなければいけません。なので、海外など長期の旅行に行くにはとてもありがたい会社でした。あとは、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。お給料も満足するくらい頂けましたし、ボーナスがないことは一切ありませんでした。何より、お休みと残業がほとんどないことが一番いいことだと感じます。お金をもらうことももちろ…続きを読む

ソニービジネスオペレーションズ

満足している点：福利厚生

休暇制度や時短制度や保険制度が充実していました。有給休暇が年間20日以上付与されていて、有給休暇以外にも結婚休暇、介護休暇、育児休暇もありました。小さな子供がいる場合、…続きを読む

不満な点：年収・給料

給料やボーナスの金額、昇給額について不満を感じていました。仕事が専門的で難しい割に給料がマッチしておらず、仕事へのモチベーション維持が難しいと思いました。ボーナスの金額…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。人員不足の中で複数の業務を担当する状況があり、深夜遅くまでの残業、休日出勤、自宅で業務をする人も中には居ました。新しい人の補充がなく業務が増えていくことも多く、ストレス…続きを読む

オリックスビジネスセンター沖縄

満足している点：ワークライフバランス

このワークライフバランスに関してはこの会社はすごくしっかりしておりました。勤務時間はしっかりと8時間で固定です。本当に固定です。サービス残業も無ければ、時間になると鐘の…続きを読む

不満な点：年収・給料

やはり、この会社の1番の問題はお給料のところになると思います。僕が退職した理由です。やはり仕事をするイコールお金を稼ぐことなので、どんなにワークライフバランスがとれたと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料が安いのはもともと知っていたのでこれは個人の責任であり、時間に関しては必ず守りますし、休日出勤もサービス残業も一切ありませんでした。社内の人間関係もしっかり構築され…続きを読む