NTT-MEの年収・ボーナスってどうですか？

NTT-MEの年収に関するコメント

300～399万円

企業の雇用形態が再再雇用なので仕方ないとは思いますが、手取りが低く、引かれるものが多すぎて生活が成り立たず困窮しています。それに加えて、業務内容に対して給料が少なすぎると感じるからです。契約社員なので65歳まで働いたとしても退職金も無く、蓄えを増やそうにも現状の手取りでは出ていくばかりで貯蓄も出来ず困っています。

NTT-MEの年収に関するコメント

600〜699万円

年収がずば抜けて高いということはないと思いますが、私が働いていなくても生活に困ったことはないので満足しています。ボーナスも年2回きちんと支払われますし、特に主人の年収に対して不満に感じたことはありません。

NTT-MEの年収に関するコメント

NTT東日本の100%出資の子会社であるため、会社として非常に安定感を感じます。親会社にあたるNTT東日本は、国内の通信インフラの大部分を保有する元々は国の機関です。そして当社の立場は、その保守・保全を担う部分であるため、常に一定の仕事があるといった状況です。ですので、知人の夫は不景気でボーナスカットだ、なんて話を耳にしながらも、良くも悪くも景気に左右されることがあまりないため、しっかりと給料や時間外、ボーナスは確実に支払われるといった安心感があります。そんな風に、普段はあまり気にしない部分ではありながらも、昨今の不景気には、大きなアドバンテージに感じる場面が多いです。

NTT-MEの年収に関するコメント

比較的給料は安いです。NTT-MEは高卒でも入社できる会社です。それに比べ、NTT東日本は大卒のエリートが多く、給料も高いです。NTT-MEは主に理系の仕事をするのですが、理系は出世する確率も低いです。課長たちはみんな文系です。実際のところ、入社1年目の給料は16万円ちょっとしか貰えず、いろいろ引かれて手取りは14万円にもなりません。やっている仕事内容と比べると、かなり物足りないと思います。能力主義の給料体制ではないことが不満です。