NTT-MEの福利厚生ってどうですか？

最終更新日：2021/12/27

名無しさん

NTT-MEの福利厚生はどうですか？具体的なエピソードや制度について語り合いましょう。

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ピックアップコメント（NTT-MEの福利厚生）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、NTT-MEの福利厚生に関連したコメントを表示しています。

NTT-MEの福利厚生に関するコメント

満足度：★★★★☆ ／ 30代後半(男性)・事務

安定企業だと思いますし、お給料も徐々に上がっており、ボーナスも残業代もきちんと支給されるので、家族としても安心感があるからです。福利厚生もしっかりしているようですし、仕事とプライベートがきちんと分けられているため、主人が体調を崩すようなこともありません。結婚前は中小企業で働いていた私から見ても、とても働きやすそうな会社だと思います。夫が辞めたいと言い出さない限り、私としては続けてほしいと思っています。

妻から見たNTT-MEの評判・口コミは？

NTT-MEの福利厚生に関するコメント

20代(女性)・事務・正社員

さすが大手のグループ会社というだけあって、福利厚生はしっかりしており、手厚かったです。有給休暇の取得率は100%で、1日休んでも良ければ、半休でも時間休でも良かったので、予定に合わせて取得できます。勤務時間もパソコンでしっかりと管理されており、残業もほとんどありませんでした。住宅手当や昼食手当もありますし、レジャー施設などの割引、財形制度もあります。人間ドックもありますし、冬はインフルエンザの予防接種が会社内で無料で受けられたのはありがたかったです。恐らく、全福利厚生を理解してる人はいないのではないかと思うくらい、とにかく充実した福利厚生のある会社だと思います。

NTT-MEの働きやすさ・評判は？

NTT-MEの福利厚生に関するコメント

20代(男性)・エンジニア・正社員

NTTグループは福利厚生がしっかりしています。入社して最初から20日間の有給休暇が貰えるほかに、ライフプラン年休など休みがとても多い会社です。有給休暇消化率も高く、逆に、有給休暇を取らないで残してしまうと怒られてしまうほどです。課長たち管理者も積極的に有給休暇をとるので、部下も有給休暇が取りやすい雰囲気になっています。祝日に出勤した場合の手当てや、代休などもでるので、ワークライフバランスにかんしてこれほどいい会社はなかなか無いと思います。

NTT-ME(エヌ・ティ・ティエムイー)の働きやすさ・評判は？