リクルートの福利厚生ってどうですか？

最終更新日：2022/01/11

名無しさん

リクルートの福利厚生はどうですか？具体的なエピソードや制度について語り合いましょう。

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ピックアップコメント（リクルートの福利厚生）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、リクルートの福利厚生に関連したコメントを表示しています。

リクルートの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 20代後半(男性)・キャリアアドバイザー

二人で生活するうえで生活に困ることはない金額のため、一定満足はしています。ただ、一般企業に比べて給与は高く見えますが、（世間からもそう見られている）福利厚生（住宅補助、借り上げ社宅、地域手当など）が全くないため、東京都内で暮らすとなると家賃が高く、手元に残るお金は額面ほど高くないと感じるからです。額面が高い分、税金が高かったり、国・地域からの手当てもほとんど優遇されないため、メーカーなどで給与はそこまで高く見ませんが、福利厚生が手厚い企業のほうが手元に残るお金は高いのではないかと思います。

妻から見たリクルートの評判・口コミは？

リクルートの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員

生活に困ることはないので満足はしていますが、将来的な年収の伸びはそこまでないので少し心配です。また、額面は高く見えますが、各種手当・補助などの福利厚生は一切ないため、東京で家を借りて生活するうえでは手元に残るお金は結局はかなり減ってしまうと感じています。今後、子供を産んで育てることを考えると行政からの助成金もほぼない年収帯なので、贅沢はできない給与水準ではないかと思います。

リクルートの評判・口コミは？

リクルートの福利厚生に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員

福利厚生についてはとても満足しています。実際に産休や育休はとてもとりやすい会社です。男性も積極的に育休をとっています。（期間は短いかもしれません。）有給もとりやすく、まったく問題はないと思います。ただ、上司や部署によっては締日を避けたりして欲しいと言われるかもしれませんがそれも注意程度で、強制ではありません。基本的にみんな優しいです！プライベートもしっかり充実させて欲しいという思いが強いのかもしれません。

リクルートの評判・口コミは？

リクルートの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・営業・正社員

ホールディングスから統合されて改悪されました。以前はベネフィットワンがあったり、マッサージ代の一部を請求できたりと充実していましたが、現在はそういった福利厚生はなくなり、最低限のものだけになりました。会社から提供される福利厚生ではないですが、取引企業からのリクルート社員向けの割引サービスなどは受けられます。面白いものとしては節分の時期に飲食店のお客様から太巻の割引予約販売があったり、マッサージチェアの大手企業からファミリーセールの招待をいただくこともあります。会社提供のものとしては健康保険組合の健診制度が比較的充実しており、無料で子宮健診が受けられます。

リクルートの評判・口コミは？

リクルートの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・契約社員

一部上場企業ということもあり福利厚生には概ね満足しております。休暇の種類もいろいろあり、デフォルトで年に二週間弱の長期休みが2～3回あります。リフレッシュや旅行にちょうどいい期間なため、引き続き活用していきたいです。全休暇や有給を駆使すれば1ヶ月以上休むことも可能なので、退職される方はほとんど退職日から1ヶ月ほど前を最終出社としております。不満というほどでもないですが、あと住宅手当が1.5～2万円ほどあればいいなと思っております。

リクルートの評判・口コミは？

リクルートの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・捗外職・正社員

私の所属している会社は福利厚生は充実しているかと思いますが、一点だけ懸念をあげるとすれば、家賃補助が無い点です。特に私の所属している部署は他の部署と違って収入が低いため、どのエリアに配属になったとしても家賃は全て自己負担になってしまえばエリアによって毎月の生活スタイルは大きく変わってくることになるので、その点は改善してほしい点としてあげられます。ただ、家賃補助の点以外は特に不満を感じることはありません。

リクルートの評判・口コミは？

リクルートの福利厚生に関するコメント

評価：★★☆☆☆ ／ 30代(男性)・企画・正社員

福利厚生はないに等しいです。大手企業にはよくある住宅手当、家族手当などの福利厚生は一切ありません。そのため、給与自体は高めですが、福利厚生まで含めた可処分所得で考えると、それほど高い給与とも言えないと考えています。個人的には、やはり住宅手当や家族手当があると、長期的に働きやすいと思いますし、勤め続けるモチベーションにもなるのであってほしいと思います。ただ、昔から制度としてはないため、今後も創設される可能性は低いと思います。

リクルートの評判・口コミは？

リクルートの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業・契約社員

福利厚生については最低限は整っているという印象です。まず、休暇面に関してですが、育休や産休、介護など人生のイベントに必要な休暇はもちろん、有給休暇も十分与えられ、取りやすい環境が整っています。2021年度より、年換算すると週休3日になるほど休みは与えられており、正直休暇を取りきるのに苦労するほどです。ただ、それ以外は特筆することはなく、最低限といった印象です。ほとんどが中途入社の契約社員で3年半以内に退職する雇用形態ということが理由かと思われます。

リクルートの評判・口コミは？

リクルートの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・企画営業・正社員

福利厚生やサポート体制はしっかりしていて、業務時間の管理も試みてはいるものの、業務量的にどうやっても残業が多くなります。残業は申請必須になりましたが、明らかに終わっていないので許可するしかなく、残業時間80時間オーバーの社員も多くいました。目標達成できていない際のプレッシャーは大きいため、マネージャーによっては言葉や態度が荒い方もいて、ブラックではないですが近しいものがあるかもしれません。

リクルートの評判・口コミは？

リクルートの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・事務・派遣

派遣社員と言うこともあり、あまり福利厚生に関しては実感できません。そもそも内容はあまり知らされていないので、どちらでもないを選びました。社員の方はリクルートが手がけているポイント機能やスタディサプリなども活用している印象があります。クレジットカードやポイントキャンペーンなどを駆使して、自分たちが手がけたサービスや機能を活用している、会社愛があるなと感じます。部活動などあるようですが、コロナと言うこともあり今は活動しません。

リクルートの評判・口コミは？

リクルートの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・カウンターセールス・正社員

福利厚生は充実していると思います。結婚式や新婚旅行で休暇を取る方もいたはずです。いつか取ろうと思っていたバースデー休暇は毎回忘れてしまって勿体ないですが、忘れなければ取れます。その他はよく分かりません。向上意識が強い人が多く、時間を有効活用したかったり趣味勉強をしたい方は、応援してくれるスタンスなので働きやすいのではと感じます。逆に給与や休みの多さだけでは働きにくさを感じてしまう可能はあるかもしれません。

リクルートの評判・口コミは？

リクルートの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・プロジェクトマネージャー・正社員

給与は良いが福利厚生と呼べるようなものはほとんどありませんでいた。以前勤めていた会社では、インフルエンザの予防接種が会社で受けられたりしましたが、そのようなものもなくあったのは定期的な健康診断くらいでした。良かった制度としては、勤続3年になると数日休暇が取れるなど勤続年数ごとに休暇が取れたり、家族の誕生日や自分の誕生日に有給休暇が取れるなど、特別な休暇が取れる仕組みがあった点です。それらも取りにくいということはなく、むしろマネージャーから取るように推奨されていました。

リクルートの評判・口コミは？

リクルートの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・コンサルタント・正社員

福利厚生は基本何もありません。唯一あるとすればフレキシブル休暇を年で10日ほどもらえることができ、消化も推奨されていますが、有休は基本的に使いにくい企業なので使う人がおらず、休みを取る機会を与えているという感じです。有休を取ると「えっ・・」と言う感じは正直あります。一人でやる業務内容ではないので、誰かがその分を負担するためです。競合他社の場合は、その他お弁当のサービスやドリンク、ジムのサポートなどありますが、この会社は何もありません。

リクルートの評判・口コミは？

リクルートの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・営業・正社員

寮や家賃補助などの福利厚生はありません。この点は不満です。ですが、年1回「サンクス休暇」と言われる有休とは異なる休日が取れる（かつ3000円の補助がいただける）他、3年目からは1か月休暇を取ることができる「STEP休暇」があり、満足しています。STEP休暇中はお金も頂けるので、この間に留学や旅行に行ったりする先輩は多いです。その他にも勉強会が高頻度で開かれており、活用して成長の糧としている先輩、同僚は多いです。

リクルートの評判・口コミ

リクルートの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・リスクマネジメント・正社員

住宅補助などはありません。しかし、他業種と比較しても特段見劣りする給料ではないかなと思います。福利厚生としては、財形貯蓄、社員持株、団体保険などがあります。財形貯蓄や社員持株は、特徴的な制度としては、ステップ休暇、サンクス休暇などがあります。ステップ休暇は、中途入社の場合、勤続5年で取得でき、1ヶ月間の休暇に加えて会社から30万円の支給があります。サンクス休暇は、家族への感謝を会社から行うという趣旨の休暇となっており、年一回記念日などに取得している方が多いです。休暇が承認されると、会社から3,000円ほどの商品券が支給されます。画一的な住宅補助等ではなく、勤労意欲をあげるための制度が充実していて、満足しております。

リクルートの評判・口コミ

リクルートの福利厚生に関するコメント

30代(男性)・エンジニア・契約社員

私が2番目に満足していた点は、福利厚生の部分です。その代表的なものが社宅制度です。現在の住まいから通勤困難な技術者に対しては、社宅を用意してくれました。さらに、プロジェクトが終わり引っ越しが必要になった際には、引っ越し代金も満額負担してくれるため経済的にとても助かりました。社宅は、費用の半分は会社が負担してくれるため、福利厚生に関してはとても手厚かったです。実際の社宅に関しても、ボロボロなアパートタイプではなく、しっかりした設備があるものだったため住んでいてトラブルが発生するということはありませんでした。レオパレスと一般物件好きな方を選べたと思います。

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