電算の福利厚生ってどうですか？

最終更新日：2021/02/12

名無しさん

電算の福利厚生はどうですか？具体的なエピソードや制度について語り合いましょう。

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ピックアップコメント（電算の福利厚生）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、電算の福利厚生に関連したコメントを表示しています。

電算の福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・法務・正社員

健康保険組合の福利厚生が充実しています。ほかには、結婚祝い金やお見舞金など臨時収入が入ることもあるので嬉しいです。そのほか、地元のホテルや飲食店、本屋さん、電化製品屋さんなどと提携しているので、社員証を出すとお得に買えたりすることもあります。社内設備としては、マッサージチェアがあったり社食があるのがポイントが高いと思います。実際に社員も自由に使って仕事中に休憩を取っています。あとは、臨時的にですが、コンサートや演劇、スポーツ、リフト券などのチケットが無料で手に入ることも多いです。

電算の評判・口コミ

電算の福利厚生に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・営業・正社員

大手のIT企業が加入している保険組合に入っているため、そのでの福利厚生が大きいです。テーマパークの割引や、旅行や宿泊プランの割引はとても重宝しています。県内でもスポーツクラブの割引や会社の別荘、車を購入するときの割引など多岐にわたっているため、他綺語と比べても良い福利厚生だと思います。毎年福利厚生の見直しがあり、その度電子掲示版に情報が載るため、どのような福利厚生があるかすぐ確認できるのも助かっています。

電算の評判・口コミ

電算の福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・システムエンジニア・正社員

出張のための移動時間もすべて給与が支払われます。出張においては必ず手当が出て、一定以上の時間になると手当が割り増しになります。宿泊代も一定額が支給されるため、安宿を取って浮いた分を外食費に回す（出張中は自炊ができないので）、など本人の裁量によるやりくりができます。ただし、研修など業務目的でない出張の場合は移動時間は不就労時間となり、手当も出ません。ホテル代も実費精算となります。長期研修参加者によっては手当なしながら自炊ができない不自由な状態で赤字になる、という話も聞いたため、この点はやや不満に感じました。ただ、休日等もしっかりあり、意思表示さえ躊躇しなければ有休をとれる状況はありがたいと思います。

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