会社について語ろう【会社の掲示板】
最終更新日:2021/07/15
名無しさん
日本年金機構はホワイト企業だと思いますか?ブラック企業だと思いますか?日本年金機構で働いている方、過去働いていた方、理由とともに教えて下さい。
他の人も書いているが、ブラックも超ブラック、さらに職員も腹の中は真っ黒。 他の事務所は分かりませんが、まともそうな人は、辞めるか、一緒に黒く染まって行くか、我慢していたら鬱になってしまうような職場です。 辞めずに居座っているのは、どこにも仕事がみつかりそうも無い年寄りか、びっくりするほど性格が悪い人。本当に多い多い。こんなに高い割合でそのような人が職場にいる現実に驚きました。悪い意味での生き残り。 陰口多い、部署間での摩擦多い。妙なポイントで大声でどなる、キレて謝罪させる職員もいる。休みを取るのに気を使う。 その影響からか、離職率が異常に高い。 人を育てようとか、大事にしようとか思っていない。辞めても、またすぐ次が入って来ると思っている。 形だけのパワハラ研修を受けさせているけれど、見直そうなんて髪の毛の幅ほども、思っていないですよね?
ハッキリ言ってブラックもブラック、真っ黒です。 まともな人は、辞めるか、鬱になり闇ます。 残って居るのは、どこにも仕事が無い年寄りか、腹が腐った人間ばかりです。
正職員の募集が100人って言ってる人いるけど嘘ね。調べればわかるけど、募集400人程度で採用実績も公表されてる。
評価:★★★★★ / 40代前半(男性)・事務
正職員の年齢層が高く高給にもかかわらず、実際に仕事を回している非正規の方々の給料がとても低いです。派遣社員は契約社員へ、契約社員は正職員への登用もありますが狭き門です。特に正職員は何千人も受けているのに全国で100人程度の募集で、実際に何人登用されたのか公表されていません。給料が安すぎるせいで非正規雇用の方々の年齢層が高く、仕事を覚えられない人が続出しています。
評価:★★★☆☆ / 30代(男性)・年金相談員・契約社員
正規職員にとっては、ホワイトだと思いますが、非正規職員にとっては、ブラック企業でしかありません。 非正規職員は、使い捨てだという風土が正規職員の意識に蔓延しておりましたので。 正規職員には、全国異動あり、非正規職員には、異動がないというだけで、あまりにも待遇面に歴然とした差を感じましたので、非正規は、頑張っても報われないという思いが強く、精神的に消耗しておりました。
評価:★☆☆☆☆ / 30代(女性)・事務・契約社員
とにかく離職率が異常でした。有期契約社員が無期契約社員になっても、契約期間が有期が無期に変わるだけで給与や各種手当は何ら変わらない雇用契約です。正社員はそれに比べてかなり守られた環境で、給与も各種手当も手厚く、また入社後の研修もしっかりやっていたようですが、実務はほとんど研修らしい研修をしていない契約社員にさせていて、正社員は陰日向で契約社員の悪口を言って1日を過ごしていました。職場の雰囲気も悪く、長く勤めても良いことはないと思います。
評価:★★★★☆ / 50代(女性)・一般事務・契約社員
今は社名が変わって日本年金機構となっていますが、旧社会保険庁だったので会社自体の体質が社会一般ではイメージが違っています。しかし、やはり昔からの旧社会保険庁からの古い体質は変わっておらず、外部からの契約社員を取ってはいますが、御子息はコネで入社しているので、御子息には甘くて外部から入社した社員には厳しいというのが実情です。
評価:★★★★☆ / 40代(女性)・事務職・正社員
国の仕事をしているだけあって、法令に必ず従っているイメージです。残業にも厳格で分単位で残業を申告します。退社時間とパソコンのログアウト時間があまり開いているとサービス残業を疑われるので、退社処理をしたら速やかにログアウトして帰るように指導されています。個人情報を扱っているため、書類を持ち帰ることは許されません。自宅で仕事をすることは絶対にありません。
評価:★★★★☆ / 50代(男性)・事務・契約社員
事業所は特殊法人で、国から委託を受けた事業を行なっているので、今までにも述べてきたように、当然ながら法令遵守で労働法規などに違反することはないし、むしろそれよりも手厚かったと思います。いわゆるパワハラもほとんどなく、上司からムチャクチャなことを言われたり、罵倒されたりということもなかったです。働きやすい職場だったと思います。
評価:★★★★☆ / 30代(女性)・接客・契約社員
職員が働きやすい環境を作っていると思います。お役所体質から抜け出せていない事もありますが、そこも職員にとってはありがたいです。民間企業ですが国が関わっている事で法律を冒してはいないとの信念があり、労基もしかっりしており、パワハラなどにも素早く対処してもらえます。仕事だけをしていればいい、それだけなのが非常によかったと思っています。
30代(女性)・お客様相談室・正社員
部署や地域によっても違うと思いますが、常に残業状態の忙しいところでも、残業に関しては、上司に許可が必要だと思うし、ちゃんと管理されています。また、残業代もきちんと支払われます。要領よく仕事ができれば、何も問題ない会社だと思います。
30代(男性)・一般事務・正社員
完全なホワイト企業とは言い切れませんが、白に近いグレーというところでしょうか。基本的な、労働基準法にあるような決まり事項は守られていると思います。しかしながら、それは給与や休暇といった待遇面であり、働いていて上司からの威圧的なパワハラや無茶な注文は日常茶飯事です。
事務・30代女性・正社員・埼玉県
公的機関であることから、大きな問題さえ起こさなければ、性別に関係なく、希望すればいつまでも働けるため、精神的ストレスが一般企業より軽減されているように思います。職務内容や職責は、人によって様々ですが、全ての仕事が結果的に繋がっているため、部署間での足の引っ張り合いなどはなく、前向きに皆が仕事をしている風潮があります。常に勉強が必要ですが、安定して勤続できることと、社会インフラ的な仕事であることが、皆のモチベーションになっているように思います。
誹謗中傷、虚偽、第三者なりすまし、著作権違反、個人を特定できる情報等は投稿しないでください。法的な責任を問われる可能性があります。
メールアドレスが公開されることはありません。 ※ が付いている欄は必須項目です
コメント ※
名前
メール
サイト
上に表示された文字を入力してください。
日本年金機構のパワハラ事情について教えてください
日本年金機構は有給・休みを取りやすいですか?
日本年金機構の社風・人間関係はどう?
日本年金機構の残業・定時後の時間外労働は?
日本年金機構の年収・ボーナスってどうですか?
日本年金機構の福利厚生ってどうですか?
→もっと見る
投稿一覧
他の人も書いているが、ブラックも超ブラック、さらに職員も腹の中は真っ黒。
他の事務所は分かりませんが、まともそうな人は、辞めるか、一緒に黒く染まって行くか、我慢していたら鬱になってしまうような職場です。
辞めずに居座っているのは、どこにも仕事がみつかりそうも無い年寄りか、びっくりするほど性格が悪い人。本当に多い多い。こんなに高い割合でそのような人が職場にいる現実に驚きました。悪い意味での生き残り。
陰口多い、部署間での摩擦多い。妙なポイントで大声でどなる、キレて謝罪させる職員もいる。休みを取るのに気を使う。
その影響からか、離職率が異常に高い。
人を育てようとか、大事にしようとか思っていない。辞めても、またすぐ次が入って来ると思っている。
形だけのパワハラ研修を受けさせているけれど、見直そうなんて髪の毛の幅ほども、思っていないですよね?
ハッキリ言ってブラックもブラック、真っ黒です。
まともな人は、辞めるか、鬱になり闇ます。
残って居るのは、どこにも仕事が無い年寄りか、腹が腐った人間ばかりです。
正職員の募集が100人って言ってる人いるけど嘘ね。調べればわかるけど、募集400人程度で採用実績も公表されてる。
日本年金機構はホワイト?ブラック?
評価:★★★★★ / 40代前半(男性)・事務
(奥様から見て)ブラック企業だと思う
正職員の年齢層が高く高給にもかかわらず、実際に仕事を回している非正規の方々の給料がとても低いです。派遣社員は契約社員へ、契約社員は正職員への登用もありますが狭き門です。特に正職員は何千人も受けているのに全国で100人程度の募集で、実際に何人登用されたのか公表されていません。給料が安すぎるせいで非正規雇用の方々の年齢層が高く、仕事を覚えられない人が続出しています。
妻から見た日本年金機構の評判・口コミは?日本年金機構はホワイト?ブラック?
評価:★★★☆☆ / 30代(男性)・年金相談員・契約社員
ブラック企業だと思う
正規職員にとっては、ホワイトだと思いますが、非正規職員にとっては、ブラック企業でしかありません。 非正規職員は、使い捨てだという風土が正規職員の意識に蔓延しておりましたので。 正規職員には、全国異動あり、非正規職員には、異動がないというだけで、あまりにも待遇面に歴然とした差を感じましたので、非正規は、頑張っても報われないという思いが強く、精神的に消耗しておりました。
日本年金機構の評判・口コミは?日本年金機構はホワイト?ブラック?
評価:★☆☆☆☆ / 30代(女性)・事務・契約社員
ブラック企業だと思う
とにかく離職率が異常でした。有期契約社員が無期契約社員になっても、契約期間が有期が無期に変わるだけで給与や各種手当は何ら変わらない雇用契約です。正社員はそれに比べてかなり守られた環境で、給与も各種手当も手厚く、また入社後の研修もしっかりやっていたようですが、実務はほとんど研修らしい研修をしていない契約社員にさせていて、正社員は陰日向で契約社員の悪口を言って1日を過ごしていました。職場の雰囲気も悪く、長く勤めても良いことはないと思います。
日本年金機構の評判・口コミ日本年金機構はホワイト?ブラック?
評価:★★★★☆ / 50代(女性)・一般事務・契約社員
ブラック企業だと思う
今は社名が変わって日本年金機構となっていますが、旧社会保険庁だったので会社自体の体質が社会一般ではイメージが違っています。しかし、やはり昔からの旧社会保険庁からの古い体質は変わっておらず、外部からの契約社員を取ってはいますが、御子息はコネで入社しているので、御子息には甘くて外部から入社した社員には厳しいというのが実情です。
日本年金機構の評判・口コミ日本年金機構はホワイト?ブラック?
評価:★★★★☆ / 40代(女性)・事務職・正社員
ホワイト企業だと思う
国の仕事をしているだけあって、法令に必ず従っているイメージです。残業にも厳格で分単位で残業を申告します。退社時間とパソコンのログアウト時間があまり開いているとサービス残業を疑われるので、退社処理をしたら速やかにログアウトして帰るように指導されています。個人情報を扱っているため、書類を持ち帰ることは許されません。自宅で仕事をすることは絶対にありません。
日本年金機構の評判・口コミ日本年金機構はホワイト?ブラック?
評価:★★★★☆ / 50代(男性)・事務・契約社員
ホワイト企業だと思う
事業所は特殊法人で、国から委託を受けた事業を行なっているので、今までにも述べてきたように、当然ながら法令遵守で労働法規などに違反することはないし、むしろそれよりも手厚かったと思います。いわゆるパワハラもほとんどなく、上司からムチャクチャなことを言われたり、罵倒されたりということもなかったです。働きやすい職場だったと思います。
日本年金機構の評判・口コミ日本年金機構はホワイト?ブラック?
評価:★★★★☆ / 30代(女性)・接客・契約社員
ホワイト企業だと思う
職員が働きやすい環境を作っていると思います。お役所体質から抜け出せていない事もありますが、そこも職員にとってはありがたいです。民間企業ですが国が関わっている事で法律を冒してはいないとの信念があり、労基もしかっりしており、パワハラなどにも素早く対処してもらえます。仕事だけをしていればいい、それだけなのが非常によかったと思っています。
日本年金機構の評判・口コミ日本年金機構はホワイト?ブラック?
30代(女性)・お客様相談室・正社員
ホワイト企業だと思う
部署や地域によっても違うと思いますが、常に残業状態の忙しいところでも、残業に関しては、上司に許可が必要だと思うし、ちゃんと管理されています。また、残業代もきちんと支払われます。要領よく仕事ができれば、何も問題ない会社だと思います。
日本年金機構の働きやすさ・評判は?日本年金機構はホワイト?ブラック?
30代(男性)・一般事務・正社員
ホワイト企業だと思う
完全なホワイト企業とは言い切れませんが、白に近いグレーというところでしょうか。基本的な、労働基準法にあるような決まり事項は守られていると思います。しかしながら、それは給与や休暇といった待遇面であり、働いていて上司からの威圧的なパワハラや無茶な注文は日常茶飯事です。
日本年金機構の働きやすさ・評判は?日本年金機構はホワイト?ブラック?
事務・30代女性・正社員・埼玉県
どちらかと言えばホワイト企業だと思う
公的機関であることから、大きな問題さえ起こさなければ、性別に関係なく、希望すればいつまでも働けるため、精神的ストレスが一般企業より軽減されているように思います。職務内容や職責は、人によって様々ですが、全ての仕事が結果的に繋がっているため、部署間での足の引っ張り合いなどはなく、前向きに皆が仕事をしている風潮があります。常に勉強が必要ですが、安定して勤続できることと、社会インフラ的な仕事であることが、皆のモチベーションになっているように思います。