ソフトバンクの残業・定時後の時間外労働は？

最終更新日：2022/02/16

名無しさん

ソフトバンクの残業の実態はどうですか？定時過ぎて深夜遅くまで働くことがあるかなど残業について語り合いましょう。

回答受付中

コメントを投稿する

※現在投稿募集中です。

ピックアップコメント（ソフトバンクの残業）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、ソフトバンクの残業に関連したコメントを表示しています。

ソフトバンクの残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 40代(男性)・システムエンジニア・正社員

基本給は少なめで、ボーナスが多いのが特徴です。残業代で年収が高い時もありましたが、病後のため残業は一切しなかったので少し給料は下がりました。けれど、ボーナスが良いので、年間の安定は確保できます。毎年ではありませんがたまに春にもボーナスが出るので、モチベーションが上がりました。ないと少しガッカリしますが、通常はないので仕方ないところです。住宅手当などがあると良いと思います。福利厚生でスマートフォンやインターネット光が大きく割引などないので、その辺りが不満です。社員優待などのキャンペーンもありますが、大きく割り引かれるかというとそうでもないので、その辺り改善されたら嬉しいなと思います。

ソフトバンクの評判・口コミ

ソフトバンクの残業に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 30代(男性)・営業企画・正社員

一番満足度が高い点は、働きたい人は働き、早く帰りたい人は早く帰れるという空気が会社全体にあるという点です。会社としては残業時間を減らす取り組みを推奨していて働きやすさもありますが、基本的には忙しい会社なので残業が発生します。そういう人たちの足を引っ張らない空気があるのがいい点だと感じています。一方で、スーパーフレックスタイム制や在宅、リモートワークなど、各自の生活に合わせた働き方ができるような制度が整っているので、その点も満足度が高いです。

ソフトバンクの評判・口コミ

ソフトバンクの残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員

営業職ですが仕事の内容自体はきつくなく、実績が低くても問い詰められるような文化はないので、同世代と比べてそこまで高額でなくても納得感があります。残業自体は多いのですが残業代は1分単位で支給され、会社としてサービス残業は絶対になくすような取り組みをしているのでサービス残業で疲弊することもないです。ボーナスは他社と比較し高い方だと思いますし、個人の営業成績によってボーナス額が大きく上がることもあるのでモチベーションに繋がります。

ソフトバンクの評判・口コミ

ソフトバンクの残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 40代(男性)・カスタマーサポート・正社員

名前が知れている会社ですので、残業やワークライフバランスに対して積極的に取り組むのが好きな会社です。なので「目立って行動を起こす」ことが日常なので、残業削減やフレックスタイム、育児など子育てしながら仕事できる環境など、巷の話題になりそうな企画はどんどん取り入れて推進してくれます。新しい企画やキャンペーン、プロジェクトが日々飛び回る会社ですので、忙しい時はかなり忙しいので残業が全くないと言う訳ではありませんが、自分の働き方をしっかりと主張して休む時は休む、帰る時は帰る、という事を行動に起こす上では（よほど繁忙時期でない限り）その通りにできる会社です。

ソフトバンクの評判・口コミ

ソフトバンクの残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員

フレックスを導入していて、自分の好きな時間に働くことが出来るためです。月の中でも仕事が忙しい時期は残業もありますが、その分暇な時期には早く帰ることが可能です。自分の裁量で働く時間を決めることが出来るので早く帰りたい時にはその分早く出社するなど、終業後にも自分の時間を多く作ることが出来ます。部署によって、フレックスの取得のしやすさは異なると思いますが、長く働くことよりも効率よく仕事して早くに帰る社員が多いです。

ソフトバンクの評判・口コミ

ソフトバンクの残業に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 20代(男性)・販売員・契約社員

結論から申し上げますとワークライフバランスがしっかりなされていて、かつ月給手取り18万円前後で物価も然程高い地域ではないので生活にそこそこの余裕があったことが大きな理由です。個人の支払いを済ませると残り10万円程毎月残っていましたので余裕を持って暮らせていましたし。残業管理や勤怠時刻の管理もしっかりしており、1分単位でやっていただけていたので福利厚生も含めホワイトと言えたからというのも大きな要因でした。業務内容については接客販売がメインのお仕事で時間が過ぎるのも早く過度な残業もなく、人間関係も割と良好だったことも用意としてあげられます。

ソフトバンクの評判・口コミ

ソフトバンクの残業に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 30代(男性)・営業・正社員

１０年前より従事していますが、１０年経った今ではとても大きな会社になりました。しかし、大企業病には陥っていないように感じます。サービス残業に対しては非常に厳しく、1分単位での打刻のため無駄なく勤務することができます。また、業務用携帯電話(スマートフォン)も貸与されるため、通話料等が仕事で発生してしまうこともありません。

ソフトバンクの評判・口コミ

ソフトバンクの残業に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・営業・正社員

残業は多いですが、メリハリをつけて仕事をこなせば自由の時間はたくさんできます。また、休暇も取りやすい環境ですので、プライベートの時間もしっかりとることができます。さらにリフレッシュ休暇などもあり、社員のことを考えてくれています。実際に勤めていた際も、有給も月に2.3回使用できますし長期休暇も取らせていただいておりました。なので、忙しい時期はありますがその分、他でしっかり時間を取らせていただけるので充実した生活を送ることができます。

ソフトバンクの評判・口コミ

ソフトバンクの残業に関するコメント

満足度：★★★☆☆ ／ 20代後半(男性)・エンジニア

家計のために通常勤務時間外にも残業してやっとの所です。かなり朝早くから家を出て行き、帰って来る頃にはいつも疲れた様子が見受けられます。今のセクションに変わってからは、夫が常に疲労しているように見受けられます。

妻から見たソフトバンクの評判・口コミは？

ソフトバンクの残業に関するコメント

20代(女性)・営業・正社員

定時が17:30でなかなかその時間に帰る事は難しかったのですが(営業ですと日中は外回りで、帰社してからパソコン作業を行う必要があり)、しっかり残業代が出たのでそこまで不満ではありませんでした。こちらも上記と同様、残業代が出るのが当たり前だと思っていたのですが、退職後の転職先はかなりブラッグだったため…残業代もしっかりともらえた事は有り難い事だと再認識しました。

ソフトバンクの働きやすさ・評判は？

ソフトバンクの残業に関するコメント

満足度：★★★★☆ ／ 20代後半(男性)・営業

月給はそこまで高くなく、内訳としても残業代が多いです。ボーナスは本人の業績によりますが、1回あたりの支給額が高く、夏・冬どちらも100万くらいはもらえています。月々の基本給も高くなればいいなと思ってはいますが、賞与がそれだけでる企業も少ない方だと思いますので、満足しています。

妻から見たソフトバンクの評判・口コミは？

ソフトバンクの残業に関するコメント

20代(男性)・営業・正社員

元々は残業が非常に多く、生産性よりも成果主義といった、いわゆるベンチャー企業だったと感じています。会社が大きくなるにつれ、世間のイメージや社員の満足度向上の為に、残業抑制の動きが活発になってきています。取り組み自体は大賛成ですし、時代の流れには沿っていると思いますが、ただ残業をするな、でも仕事の量は変わらない、結果隠れて家で業務、という部署や人も見かけます。根本の対策は必要かと思います。

ソフトバンクの働きやすさ・評判は？

ソフトバンクの残業に関するコメント

満足度：★★★★☆ ／ 30代後半(男性)・SE本部

子どもの行事や冠婚葬祭などへの理解がとてもある職場です。チームがよいというのもあるかもしれませんが、困ったことがあると定時前でも早めに帰ってきてくれたりします。子どもが小さいうちは本当に助かりました。ただ、忙しいときは本当に忙しいようでなかなか帰ってきません。極端といえば、極端なのかもしれませんがそれも立場あってのことでしょうから、概ね理解できる範囲です。残業が多いときには、会社から健康診断を強制されたこともあります。大変ながらも会社が守ってくれようとする姿勢も感じます。

妻から見たソフトバンクの評判・口コミは？

ソフトバンクの残業に関するコメント

40代(男性)・運用部門・正社員

勤務については入退館でしっかり管理しているので、サービス残業はまず発生しないと思っています。また36協定に従い、残業管理もしており40時間を超える社員については業務を見直したりと管理はしっかりしていると思います。

ソフトバンクの働きやすさ・評判は？

ソフトバンクの残業に関するコメント

満足度：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・営業

お客様相手のお仕事なので、残業は特に２月３月やiPhone発売時期の繁忙期ですと特に多いです。終電での帰宅も多いですし、強制ではないですが持ち帰りで仕事をしていることもあります。会社が有給やリフレッシュ休暇の取得を推奨されているので休暇は取りやすいです。ですがお休み中にも関係なくメールや電話対応が頻繁にあるので、その点を改善して欲しいです。唯一その点が改善されれば、とてもバランスの良いワークライフになると思います。

妻から見たソフトバンクの評判・口コミは？

ソフトバンクの残業に関するコメント

30代(男性)・SE・正社員

仕事にやりがいを感じていることもあるかもしれませんが、全社的に残業は多めかと思います。ひとりひとりの持っている作業が多く、慢性的に人手不足な状態です。人が入ってきても合わない人は比較的短い期間で辞めてしまうので、できる人にはより仕事が集中してしまい過労死などもありました。最近の働き方改革で多少緩くはなりましたが、それでも忙しい部署は忙しい状況のようで、ワークライフバランスが十分とはとてもいえない状況だと思います。

ソフトバンクの働きやすさ・評判は？

ソフトバンクの残業に関するコメント

満足度：★★★★★ ／ 40代後半(男性)・営業

夫は残業もそれほど多くはなく、あまり無いほうだと思います。自分の仕事をきちんと果たしているからあまり残業はないんだと夫が言っていたことがあります。仕事にやりがいを感じているようで自分の仕事がいつも楽しいんだと夫は言っています。休暇も取らせていただいたことはありますが、最初は言うのが悪いなどと言っていた夫も休暇の申し出を聞いてもらえた後はとても言いやすかったと夫は言ってました。休暇後も仕事のしにくさなどは感じなかったようで、いつも通りだったそうです。

妻から見たソフトバンクの評判・口コミは？

ソフトバンクの残業に関するコメント

30代(女性)・販売・契約社員

月に10日以上の休日があり、プライベートも充実させることができました。繁忙時期には残業もありましたが、通勤に便利な場所に配属するなどの考慮があったため、特に困ることはありませんでした。シフト制でしたが休みの希望も通りやすく、困った時はお互い様という雰囲気があったので、どうしても休みたい日はスタッフ同士で譲り合い、ほぼ希望通りに休みを取ることができました。有給休暇も取りやすく100%消化することができました。

ソフトバンクの働きやすさ・評判は？

ソフトバンクの残業に関するコメント

満足度：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・営業

平日休みのため、家族の予定を合わせるのに苦労するため多少不満があります。さらに仕事の内容上土日に休暇を取るのが難しいのと、残業がある程度発生しますので、拘束時間が長めだと感じます。平日は会議や店舗への臨店・事務仕事が主ですが、土日は販売店へ出向いての営業活動となりますので、ほぼ残業があります。しかしながら有給等は申請すればある程度取得できます。家族のコミュニケーションが大変な部分だけ不満を感じます。

妻から見たソフトバンクの評判・口コミは？