ゆうちょ銀行の残業・定時後の時間外労働は？

最終更新日：2021/06/02

名無しさん

ゆうちょ銀行の残業の実態はどうですか？定時過ぎて深夜遅くまで働くことがあるかなど残業について語り合いましょう。

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ピックアップコメント（ゆうちょ銀行の残業）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、ゆうちょ銀行の残業に関連したコメントを表示しています。

ゆうちょ銀行の残業に関するコメント

評価：★★☆☆☆ ／ 20代(女性)・窓口事務、営業・正社員

現在所属している部署は滅多に残業はない状況です。役職の方は残業していることもありますが、役職者以外の方は定時で退社しています。会議があるときは残業になりますが、1時間ほど終わります。なので現在所属している部署に関しては満足していますが、別の部署になるとほぼ毎日残業です。ノルマの達成のためにアポ電をしたり、お客様の都合に合わせないといけないため、遅くまで残って対応したりしています。また、土日が通常では休みですが、土日に出勤することも多くあります。その部署への異動は必ずあって逃れられないため、将来その部署に異動することを考えると不安で仕方ありません。

ゆうちょ銀行の評判・口コミ

ゆうちょ銀行の残業に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 20代後半(男性)・企画

2019年度に入ってから働き方改革の考えが浸透し、残業は月10～20時間とかなり少なくなりました。また、休暇は希望通りにとれるので、外出の予定が立てやすく助かっています。男性社員の中にも育休を取得している人もちらほらいるようで、夫も取得を検討しています。なお総合職である夫は、全国転勤に対応する必要がある職種です。出産間近の妻がいる社員やマイホームを建てたばかりの社員でも単身赴任を強いるなど、転勤命令に容赦はありませんが、会社の規模を考えれば致し方ないと感じています。

妻から見たゆうちょ銀行の評判・口コミは？

ゆうちょ銀行の残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・企画・正社員

20代大卒の女性としては、十分な金額であったと感じています。また、福利厚生が整っており、月1万円ほどで社宅に住めるので、家賃で給料がほとんど持っていかれるという心配がないのも評価できます。残業代についても、申請した分は100％支給されます。ただし、銀行の総合職としては、同業他社に比べて基本給がやや低めであることは否定できません。同期の男性社員の中には、給料に不満を感じて転職していく人も多くいました。また、一般職に関しては、給料はかなり低いです。

ゆうちょ銀行の評判・口コミ

ゆうちょ銀行の残業に関するコメント

評価：★☆☆☆☆ ／ 20代(女性)・窓口営業・正社員

残業は、店舗、役職の有無で変わってくるとは思いますが、そんなにありません。時間差勤務があるので、早くから出る人と遅めに出る人で調節ができます。早く出勤した人は仕事が終わったら早めに帰って、遅めにきた人が片付けをする、という流れになりますので残業は10時間あるかないかです。役職の方でも早めに帰っている方もいますし、自分次第というところはあります。よっぽど仕事が遅くて、みんなで協力しあえるなら、残業はほとんどありません。

ゆうちょ銀行の評判・口コミ

ゆうちょ銀行の残業に関するコメント

30代(女性)・資産運用課・正社員

残業はほとんどありません。民営化になりましたが、公務員のときのままのようです。基本的には定時に帰る、残業していると怒られることがあります。そういう意味では結婚している女性にはとても働きやすい環境です。有給も申請すれば好きな日に取れますし、有給を使わないと逆に取りなさいと言われるくらいなので、月に1.2回は必ず休みが取れます。

ゆうちょ銀行の働きやすさ・評判は？

ゆうちょ銀行の残業に関するコメント

20代(男性)・営業・正社員

ちょうど上場の年と一緒のタイミングで入社しました。官の会社でしたのでしっかりとコーポレートガバナンスや福利厚生はしっかりしていました。その一環でワークライフバランスについてはきちんと図ってくれます。基本的にあまり残業はありません。私は店舗配属でしたが、月5時間もおしなべて残業はなかったかと思います。ただ上場したので、営業のできない社員は居残りでしていたと記憶しています。簡単な商品の勧奨をしていました。

ゆうちょ銀行の働きやすさ・評判は？

ゆうちょ銀行の残業に関するコメント

20代(男性)・支店窓口・正社員

会社全体にコンプライアンスを守ろうという雰囲気があります。残業代は必ず出る、36協定は必ず守る、法令に則った部分について必ず守るということは会社として基本中の基本だけれども、守っていない企業が多い中、研修などを積極的に行って、社員にコンプライアンス遵守を徹底させようと試みている社風にはとても好感を覚えました。特に労働基準法や金融商品取引法へのアンテナは高く、各部署で法令に則った業務が行われていました。

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