JR東海ツアーズの福利厚生ってどうですか？

最終更新日：2022/01/12

名無しさん

JR東海ツアーズの入社を検討しています。JR東海ツアーズの福利厚生はどうなんでしょうか？

具体的なエピソードや制度があれば詳しく教えてください。

よろしくお願いします。

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ピックアップコメント（JR東海ツアーズの福利厚生）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、JR東海ツアーズの福利厚生に関連したコメントを表示しています。

JR東海ツアーズの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・店頭営業・正社員

健康診断が毎年1回必ず全員受けさせられ、それが福利厚生で無料です。30歳からは人間ドッグも始まるためより詳しく検査してもらえます。コロナワクチン、インフルエンザワクチンも会社負担で摂取可能です。自社商品の割引ができますが、親会社の鉄道に関する割引は適用されません。そこだけは悔やまれます。休日日数がかなり多いためオン・オフがきっちりなるため働きがいがでます。上司や会社が休みの管理をしているため、休日が人より少なくなったりすることもないですし、有給消化率も高い会社だと思います。家賃補助がないので一人暮らしはきついです。結婚しても家賃補助がないのでマイホームを買うお金が貯まりにくいかな、と感じています。

JR東海ツアーズの評判・口コミは？

JR東海ツアーズの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員

福利厚生で大きいのは旅行に行く際の割引や補助券です。家族等も割り引かれるため家族旅行の際にはメリットは大きいですが、欲を言えば自社商品を利用して売り上げに貢献するのだから割引率はもっと高くてもいいのではないかと思います。他には資格取得のサポート制度や資格取得奨励金があり、若い人のスキルアップのために会社がサポートしてくれる制度は整っています。また、女性のための制度については少しずつ改良中であり、今後より働きやすくなることに期待をしています。

JR東海ツアーズの評判・口コミは？

JR東海ツアーズの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・旅行手配・正社員

大手鉄道会社のグループ会社なだけあって、福利厚生は充実していたように思います。個人的にはなかなか購入できないJR東海の株を持株会制度で購入できるなど、大手ならではの福利厚生制度もありました。不満があるとすればエリア限定社員には住宅補助が出ないことです。地方から出てきている社員はかなり生活が厳しかったようです。新幹線通勤してきている社員もいるため、それであれば住宅補助も出してもよいのではないかと常々思っていました。

JR東海ツアーズの評判・口コミ

JR東海ツアーズの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・カスタマーサポート・正社員

まず、大きな冊子になった福利厚生用のガイドブックがありました。まずは、家族手当・一部の家賃補助があり、家族を持っている世帯主にとっては大変助かりました。また女性には、結婚のお祝い金などもあったためよかったと思います。あと、お休みの日に大火傷の怪我をして病院から出勤しないようにと言われた際、休暇(休業)手当がありました。最初の1週間は無給でしたが、その後は給与の80％ほどが支給していただきました。資格取得の手当もありました。

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