千葉銀行のノルマ・営業目標は厳しいですか？

最終更新日：2021/07/08

名無しさん

千葉銀行で課される営業目標・ノルマのハードルは厳しいのでしょうか？実際に営業として働かれている方の意見が聞きたいです。

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ピックアップコメント（千葉銀行の営業ノルマ）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、千葉銀行の営業ノルマに関連したコメントを表示しています。

千葉銀行の営業ノルマに関するコメント

評価：★★☆☆☆ ／ 20代(男性)・営業課・正社員

実際に勤めていて、感じるのは過度なノルマ設定がすごく、なかなか精神状態を保つのが非常に大変です。また、これだけの業務量にも関わらずこの収入ではあまりにも見合っていないのではないかと思います。どんなにやっても結局はノルマ達成しないので、なかなか現実問題みなさん納得していないと思います。ノルマを達成してもインセンティブなどもありませんし、やればやるだけ大変な思いをして給料も下がるという負のスパイラルになっているような気がします。

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千葉銀行の営業ノルマに関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員

昨今のワークライフバランスを重視した世間の風潮もあり、ここ3年位でだいぶ残業は減ってきたかなと感じています。具体的に、以前は毎月35～40時間程度の残業をしていましたが、今では20～25時間程度に抑えられているほか、週に一度、定時退行を促進するなど、ワークライフバランスを重視しています。残業は減っていく一方ですが、業務量や営業目標については全く変わっていないことから、負担感は以前と比較してもあまり変わってないと思います。

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