As-meエステールは有給・休みを取りやすいですか？

最終更新日：2021/06/29

名無しさん

As-meエステールでは休み・休暇は取りやすいですか？有給を気軽に取得できるか、休日にしっかり休めるかなど、休みのことについて教えてください。

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ピックアップコメント（As-meエステールの休暇・有給）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、As-meエステールの休暇・有給に関連したコメントを表示しています。

As-meエステールの休暇・有給に関するコメント

評価：★★☆☆☆ ／ 20代(女性)・販売・正社員

福利厚生はしっかりしていると思います。女性社員がほとんどのため、妊娠したら育休、産休を貰う人がとても多いです。退職率が高いため、育児休暇などで退職を止めたいという上司もいます。結婚や妊娠したので退職すると伝えると、まずは退職を止めるために休暇を取ることを推されるようです。その他だと、ディズニーチケットが1000円割引、ホテル少し安く泊まれるというのもあります。

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As-meエステールの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・販売員・契約社員

繁華街での販売員という仕事柄土曜日や日曜日に休めないのはもちろん当たり前なのですが、夏休みや冬休みお盆休みが形式上あったけれど店舗の人数が少なくて休みが取れなかったです。本部の人間達はしっかり休みを取っていて、休みを取りたい申し出ると「こういう職種だからわかるでしょ」と休みを取らせてもらえないこともありました。年末年始ももちろん休みはないですが、ボーナスや昇給、退職金などもなにもありませんでした。給料に関しては一度全スタッフ減額され、次の年に元に戻ると説明されましたがその後戻りませんでした。

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評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・販売・準社員

残業はほぼ発生しません。毎月5時間程度です。現場はシフト制なので自分の業務さえ終わっていれば交代で次の人にお店を任せて帰れます。早番なら17時、18時などに帰宅できることがほとんどです。業務量が月によって大幅に増減したりしませんので、毎月、毎日の仕事を効率的にミスなく行いさえすれば普通の人なら残業することがありません。ルーティンワークを効率化できればそのぶん暇な時間ができ、早く帰ったりお客様への来店促進などに時間が使え自分の売り上げが伸びていくという仕組みです。シフトも予定によって柔軟に時短対応などしてくれますし、休みも月９～10日必ずもらえます。無理な連勤にならないよう調整してくれるのでとても満足です。

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評価：★☆☆☆☆ ／ 30代(女性)・販売職・正社員

30代で、しかも持病を抱えながらの転職活動だった為、なかなか正社員での就職は難しく、諦めかけていたところで見つけた求人でした。月給も前職(同じく販売職)よりも良く、福利厚生も完備、なにより年間休日数120日という好条件。求人内容には残業なしや昇給賞与、有休消化など、求めていた条件が揃っていたのですぐに面接を申し込みました。

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