スターバックスコーヒージャパンの年収・ボーナスってどうですか？

スターバックスコーヒージャパンの年収に関するコメント

200万円未満

正直、業務内容に対して賃金は安いかと思われます。ほかにも沢山アルバイトはあって、高時給のところもあるので、モチベーションが上がらないときや、単純にお金をほしいときなどは物足りなく感じてしまう時もあります。また、給料を見た際にもっと時給が上がったらと思うこともあります。ただ、やりがいはとてもあり、仕事内容にはとても満足しているので、満足にチェックをしました。昇給制度もあり、4ヶ月に1回昇給して時給が上がるチャンスもあるので良いと思います。

スターバックスコーヒージャパンの年収に関するコメント

200～299万円

飲食業界の中では十分な収入だと思いますが、人件費の管理の関係でボランティアのように残業する人が多いです。文句を言う人はいませんが、実質サービス残業のようになっています。ただ、ボーナスは業績によるが年3回もらえるし、福利厚生も整っているため、当人が要領よく働けるならば勤務時間内の残業0で終われる日がほとんどだと思われます。また、店舗が多忙であったり、人員不足だと残業が増えて休みが減る場合もありますが、その場合は給料が分単位で付きます。

スターバックスコーヒージャパンの年収に関するコメント

500～599万円

店長というポジションにもランクがあり、私は相当上のランクに就いていました。評価基準が明確で、きちんとプロセスを経て結果を出した者に対しては十分な査定をしてくれるあたりはさすが外資系という印象でした。通常の賞与にプラスして業績や査定結果に応じたボーナスもいただけるので、年度末などは全社で予算を達成しようという雰囲気に満ちていました。とはいえ、もう少しいただけるとありがたかったなという印象です。独身女性の自分は問題なく生活できました。

スターバックスコーヒージャパンの年収に関するコメント

スターバックスには大学一年生から働いており、現在では3年目になりますが途中で留学などもしたこともあり、同じ時期に入ったメンバーや後輩は私より時給がよく、同じ仕事の量や仕事の出来具合でもタイミングの問題で給料に大きく差が出てしまいました。もう少し公平な昇給にしてほしいです。長く働いている意味がないと感じます。 3年も働いているのに1年しか働いていない子達と同じ給料なのはモチベーションも下がってしまいます。

スターバックスコーヒージャパンの年収に関するコメント

300～399万円

飲食業にしては十分な額であったとは思います。ですが、店舗マネジメントは業務が多岐にわたり、また、人件費等の都合で自分の仕事ができないシフトの日も多々ありました。店舗予算との兼ね合いで、サービス残業や早出をしていたこともありましたので、その点ではやや不満ではありました。研修も充実しており、業務自体は安心して取り組める環境でしたし、スターバックスでのお客様の体験を作っているのだと思うと誇らしさもあり、楽しさは十二分でしたので、気持ちは相殺できていたのかなと思います。

スターバックスコーヒージャパンの年収に関するコメント

200万円未満

アルバイトという立場でしたが、接客、バリスタとしてドリンク作成など、基本的な仕事のみならず、新人の育成、様々な企画、店舗の運営など、本人のやる気次第でやりがいのある仕事をたくさん任せてもらえます。しかしその分責任も重く、時間外で作業することもしばしばありました。休みの日も仕事のことを考えてしまうことも多かったです。その割にお給料はとても安いし、位が上がっても数十円しか時給が上がらないのが不満でした。

スターバックスコーヒージャパンの年収に関するコメント

スターバックスをブラック企業だと感じてしまう人は、スターバックスからのリターンを実感できていない人です。福利厚生や、ノルマ達成時のサンクスイベントなど、当たり前ではないリターンがスターバックスから働くパートナーへもたらされています。給与面と労働量だけで判断してしまい、仕事を覚えるその量に圧倒されてしまう人は、ブラック企業であると感じてしまいます。