スターバックスコーヒージャパンは有給・休みを取りやすいですか？

最終更新日：2021/03/19

名無しさん

スターバックスコーヒージャパンでは休み・休暇は取りやすいですか？有給を気軽に取得できるか、休日にしっかり休めるかなど、休みのことについて教えてください。

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ピックアップコメント（スターバックスコーヒージャパンの休暇・有給）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、スターバックスコーヒージャパンの休暇・有給に関連したコメントを表示しています。

スターバックスコーヒージャパンの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・アシスタントストアマネージャー・正社員

飲食業界の中では十分な収入だと思いますが、人件費の管理の関係でボランティアのように残業する人が多いです。文句を言う人はいませんが、実質サービス残業のようになっています。ただ、ボーナスは業績によるが年3回もらえるし、福利厚生も整っているため、当人が要領よく働けるならば勤務時間内の残業0で終われる日がほとんどだと思われます。また、店舗が多忙であったり、人員不足だと残業が増えて休みが減る場合もありますが、その場合は給料が分単位で付きます。

スターバックスコーヒージャパンの評判・口コミ

スターバックスコーヒージャパンの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・店舗営業・正社員

配属店舗によって残業や休日取得に歴然とした差が発生してしまいます。たとえば、ビジネス街にある店舗だと日曜祝日定休、年末年始も定休ですが、一方の繁華街にある店舗だと年がら年中深夜まで勤務してタクシーで帰宅する、福袋販売のために吐きそうになりながら働く、クレーム対応に追われて休日出勤する、店舗でのオペレーションを優先して時間外にシフトを作成する等と店の状況に左右されすぎなのは辛いところです。

スターバックスコーヒージャパンの評判・口コミ

スターバックスコーヒージャパンの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・バリスタ・アルバイト・パート

残業は忙しい時間帯ではない限り全くなく、人手が足りていることもあり一日の業務時間は無理のない範囲でできます。そして休みも希望通りになることがほとんどなので、自分のプライベートとしっかり分けて仕事ができるのはありがたいと思います。ただ、わたしが働いている店舗の場合、人手が足りており、希望のシフト日数や時間より減らされてしまうこともあるため、もっと働きたいと思う人には物足りないかもしれません。

スターバックスコーヒージャパンの評判・口コミ

スターバックスコーヒージャパンの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・アシスタントストアマネージャー・正社員

店舗勤務、マネージャーという立場を考えると致し方ないことなのだと思いますが勤務時間が不規則であったり、休日であってもトラブルで呼び出されることもあり、まる1日何も気にせずに休暇を満喫するということはなかったような気がしています。また、仕事の楽しみが大きかったため、自分でうまくバランスをとることができなくなってしまった側面がありました。大好きな環境で慕ってくれるアルバイトの子たちと、自分たちのお店を作ることに傾倒してしまっていたように思っています。

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スターバックスコーヒージャパンの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・バリスタ・アルバイト・パート

アルバイトという立場でしたが、接客、バリスタとしてドリンク作成など、基本的な仕事のみならず、新人の育成、様々な企画、店舗の運営など、本人のやる気次第でやりがいのある仕事をたくさん任せてもらえます。しかしその分責任も重く、時間外で作業することもしばしばありました。休みの日も仕事のことを考えてしまうことも多かったです。その割にお給料はとても安いし、位が上がっても数十円しか時給が上がらないのが不満でした。

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