青山商事は有給・休みを取りやすいですか？

最終更新日：2021/05/06

名無しさん

青山商事では休み・休暇は取りやすいですか？有給を気軽に取得できるか、休日にしっかり休めるかなど、休みのことについて教えてください。

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ピックアップコメント（青山商事の休暇・有給）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、青山商事の休暇・有給に関連したコメントを表示しています。

青山商事の休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・営業・正社員

接客業なので基本シフト制になります。1日の勤務時間や残業時間については特に不満はありませんが、年間休日がもっと欲しいです。忙しい時期になると週1日しかお休みが取れなくなり、通常の時期でも隔週でお休みするので、家族でどこかに行くなどは事前にしっかり計画を取らないと行けません。また、友人ともお休みが合わないので、全然会うことができません。ただ平日にお休みなので、週末に混む場所などは空いているため、買い物等はしやすいです。

青山商事の評判・口コミ

青山商事の休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・販売・正社員

残業代は1分単位で出るのでそこは満足でした。ただ、店舗にもよりますが、私の配属先の店舗はかなり忙しくて人員も足りていない状況だったので、ほぼ毎日残業がありました。繁忙期には休憩時間もカットされて販売業務を行いました。（その分給与には反映していただいてました）繁忙期は体力的には正直しんどくて、とても辛かったです。家に帰って寝るだけの日が続いて、ワークライフバランスとしてはあまり良くなかったと感じます。その代わり閑散期は比較的休みが多く、残業も少なかったです。

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青山商事の休暇・有給に関するコメント

評価：★★☆☆☆ ／ 30代後半(男性)・店長職

大企業だけに残業時間・休暇については近年きちんと取るように指導されていますが、店舗責任者になった時や繁忙期においては土日祝の休暇は取りづらい状況です。上長含めて昔ながらの意識が残っている為、休暇申請しにくいです。逆に閑散期においては年間の休暇、有給等の休みが多い為、平日含めて3連休以上は取得可能なので、平日の安い料金で旅行に行きやすい環境です。月間の休日日数については繁忙期と閑散期で少し違いはありますが、確実に休めます。

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青山商事の休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 30代(男性)・販売・正社員

店長次第では、休日出勤や売り上げ不足分の買い上げなどが横行していました。あくまで表向きは禁止ですので、水面下でといった形です。それでも近年はだいぶ減っており、ごく一部の店舗で行われているのみになっているので本当に運しだいだと思います。

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青山商事の休暇・有給に関するコメント

40代(女性)・コーディネーター・アルバイト・パート

当時、義父母の介護をしながら仕事をしてました。介護施設からの急な呼び出しがあってもその日の人員人数で早退する事が難しいこともありました。土日、年末年始にお休みをもらいずらい状況がありました。社員さんは、早退を認めてくれますが、私自身が、申し訳無い気持ちが拭えず、退職の理由のひとつです。会社の体制としては、十分に対応していただいてましたのでこれは、私自身の問題であると認識してます。不満というより、迷惑をかけてしまった後悔の気持ちです。

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