キャンの年収・ボーナスってどうですか？

キャンの年収に関するコメント

200～299万円

基本給は同業種と比べると多い方だったので、そこに対して不満はなかったです。残業代も時間の通りきっちりと支払われ、繁忙期は作業に追われて残業をする場合も少なくありませんでしたが、その対価が支払われるので苦痛に思うことは少なかったです。また、予算達成報酬もあり、達成した店舗の社員は臨時の賞与や次期の昇給があるのでモチベーションになっていました。やはり労働の対価があるとやりがいを感じられるので、仕事にハリが出て良いシステムだと思いました。

キャンの年収に関するコメント

200万円未満

給料は新入社員はこんなものかと感じていましたが、服を買ったりするのは実費なので、結果毎月多くのお金を使ってしまい毎月ギリギリの生活でした。楽しく仕事させてもらい同僚や先輩方も優しく接してくれたので会社自体には不満ではなかったのですが、もう少し給料があったら助かるなという気持ちで「どちらでもない」という回答にしました。自分に家族が出来た時に養っていけるのか、逆に負担になってしまうのではないかという気持ちにもなりました。

キャンの年収に関するコメント

給料が安いことで有名なアパレル会社だったので仕方がありませんが、とにかく、給料面や勤務時間の面で非常に不満がありました。基本給は30代でも20万円に届きませんし、土曜日や日曜日の出勤も頻繁にありましたし、正月やGWの出勤も当たり前でした。代休も取れる会社ではなく、休日は一般的な企業よりも少ない状態でした。また、賞与も非常に少なく、夏冬ともに賞与はほとんど無いに等しい金額で、毎回ボーナスの時期になると虚しくなりました。

キャンの年収に関するコメント

基本給はそこまで高くなかったですが、個人予算やお店の予算が達成されると、達成率によって毎月報奨金が払われていました。当時勤務していた店舗は売り上げがとても良かったので、毎月臨時ボーナスが入ってとてもやる気に繋がりました。また、イベント前やセール前などは残業もとても多く、残業代もしっかりついていたので、年収にすると同年代のアパレル販売員に比べると、おおく貰えていた方かと思います。