ヤマハミュージックリテイリングの年収・ボーナスってどうですか？

最終更新日：2021/06/29

名無しさん

ヤマハミュージックリテイリングの年収はどうですか？ボーナスや毎月の手取り額などを含め、年収について語り合いましょう。

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ピックアップコメント（ヤマハミュージックリテイリングの年収）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、ヤマハミュージックリテイリングの年収に関連したコメントを表示しています。

ヤマハミュージックリテイリングの年収に関するコメント

30代(女性)・教室運営管理・契約社員

正社員と契約社員とパートタイマーの３形態に分かれていましたが、三者の役割がそこまではっきりしておらず、お互いがなすり合いのような状態でした。「正社員なんだから」、「契約社員なんだから」が口癖のような状態です。契約社員からの社員登用試験もありましたが、正社員になれば、退職金とボーナスは出るようにはなるけども、仕事が増えるし、転勤の可能性も出てくるため、登用試験を受けたがる人もあまりおらず、会社の雰囲気はどんどん悪くなる一方でした。

ヤマハミュージックリテイリングの働きやすさ・評判は？

ヤマハミュージックリテイリングの年収に関するコメント

30代(女性)・受付事務・契約社員

仕事の量の割には給料は低いと感じました。それは他の従業員の方も思っていたと思います。残業代をプラスしないと、とてもやっていけない感じでした。なので、帰りはいつも遅く、休日はイベントがある時は休みもなく一週間働き続けるのもザラでした。私は体を壊したので退職しましたが上司にその事を告げると、給料を上げるから辞めないでほしいと言われました。なんか、言ったもん勝ちなのかなあ。。とか後で思ったしたのを覚えています。

ヤマハミュージックリテイリングの働きやすさ・評判は？

ヤマハミュージックリテイリングの年収に関するコメント

30代(女性)・事務・契約社員

正社員がとても少なく、その下に契約社員、そのほかにパートナー、アルバイトがいました。一番人数が多いのがパート、アルバイトでどうしてもしわ寄せが契約社員に来ていました。正社員とは給与ももちろん異なりますし、契約社員はボーナスも退職金もありませんでした。その中で、正社員と同じ働きを強いられてきました。育児休暇明けで時短勤務をしていた際も、「あなたは契約社員なんだから」と残業や休日出勤、無理な仕事量を与えられていました。

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