あいおいニッセイ同和損害保険の福利厚生ってどうですか？

最終更新日：2022/01/18

名無しさん

あいおいニッセイ同和損害保険の福利厚生はどうですか？具体的なエピソードや制度について語り合いましょう。

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人事系の事務より:

2021年3月12日 10:10 AM

健康診断の内容が非常に充実しております。人間ドック並です。３５歳以上は胃カメラ、腹部超音波に加え女性はマンモグラフィーと婦人科検診もセットになっています。これらが自己負担金なく年に一度受けられます。

また東京ディズニーリゾートのチケットが2000円安く購入できるチケットが年に４枚もらえます。小さい子供がいるので毎年楽しみに使わせていただいています。どちらも大変ありがたいです。

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匿名より:

2021年2月15日 2:11 PM

精神的に病んでしまい休業をすることになった際、働かなくても1年半は給料の2/3が支給される制度がきちんとありました。その他にも、通勤途中で転倒し足を骨折した経験があるのですが、その際もきちんと労災で対応してもらい実質負担額はありませんでした。また有給休暇なども年次が上がるごとに増えていき、消化できなくても翌年に繰り越されるという制度があります。

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ピックアップコメント（あいおいニッセイ同和損害保険の福利厚生）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、あいおいニッセイ同和損害保険の福利厚生に関連したコメントを表示しています。

あいおいニッセイ同和損害保険の福利厚生に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・営業職・正社員

福利厚生に関しては、正社員のためしっかりとしていました。年金も厚生年金、国民年金の両方があります。健康保険も正社員扱いのため、しっかりとしていました。また、雇用保険も加入しているため、失業保険も受けることができます。ただし、会社を退職した理由が「保険の営業ノルマの未達成」の場合、ハローワークでは「会社の契約更新をしなかったものとみなす」ため、「会社都合」ではなく「自己都合」になってしまいます。

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あいおいニッセイ同和損害保険の福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業職・正社員

給料や賞与は一般的な会社よりも2倍近くあると思います。何より、基本給がとても高いので、残業で稼いで年収を上積みしているような会社ではありません。昇給も資格を取るなど実績に応じた評価制度であり、真っ当な判断のもとに評価する会社だと感じています。また、福利厚生も整っており、働く上で問題はないと感じます。賞与もとても高く、一年目で150万円は支給されると思います。給料や賞与については何も問題ありません。

あいおいニッセイ同和損保の評判・口コミ

あいおいニッセイ同和損害保険の福利厚生に関するコメント

評価：★★☆☆☆ ／ 40代(女性)・営業事務・正社員

健康保険や退職金制度はしっかりしていますし、出産育児のサポートなどに加えて、社員への融資制度や財界貯蓄制度、ホテルやレジャー施設の優待価格制度など多くの福利厚生制度があります。ただ、正社員と契約社員とでは利用できるものがかなり異なっており、契約社員の人たちにとってはあまりメリットを感じられないところも多いのではないかと思います。また、利用できる内容が多すぎることから、実際には社会保険や慶弔関連などの身の回りのもので関係するもの以外で利用しないで終わるケースがほとんどだと思います。

あいおいニッセイ同和損害保険の評判・口コミは？

あいおいニッセイ同和損害保険の福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・営業事務・正社員

福利厚生は就職する際にも重要視していた一つであり、大企業であるため福利厚生は問題なかったと思います。有給休暇制度も部署によっては取りづらいところもあったようですが、私の場合は同僚と協力して比較的全員がバランスよく休暇を取れる環境にありました。その他の福利厚生についても規定等は開示されており、社員だけが閲覧できる会社ホームページでいつでもマニュアル等も閲覧する事が可能でした。不明な点は都度本社に問い合わせることも可能であり、給与明細が出なかったりするなど、おかしいと感じる点はありませんでした。

あいおいニッセイ同和損害保険の評判・口コミは？

あいおいニッセイ同和損害保険の福利厚生に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 20代後半(男性)・営業

「業界大手グループ会社である」、「上記の通り給与・ライフワークバランスが充実している」、「福利厚生のサービスが大きい」という3点から生活の安定も含めて、大変満足しているので、主人には今後も勤め続けて欲しいと思います。「業界大手グループ会社である」というのは、MS&ADホールディングスという業界大手のグループであり、かつ、その中枢を担うのが主人の会社であるからです。また、「福利厚生のサービスが大きい」点については、星野リゾートやディズニーランドの割引チケットがもらえます。

妻から見たあいおいニッセイ同和損害保険の評判・口コミは？

あいおいニッセイ同和損害保険の福利厚生に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 20代前半(男性)・営業

まずは基本給、年2回賞与が安定してきちんとした額がいただける点です。金融業界の中でもあらゆるリスクと向き合う大きな事業であるが故ではありますが、給料が高いと思います。また、家賃補助や家族手当等の福利厚生給付制度も充実しており、将来家を購入したり、子供を持った事を考えると将来的に安泰です。また、仕事も業界的にもどんどん広がって止まらないマーケットであるため、誇りに思います。

妻から見たあいおいニッセイ同和損害保険の評判・口コミは？

あいおいニッセイ同和損害保険の福利厚生に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・営業

土日祝日が休み、給与面においても特に不満はなく、在宅勤務での対応が可能で、残業もそれほどなく、男性の育児休暇取得もできるといったように、休暇制度などの福利厚生もしっかりとしている会社です。なかなか転職しようと思っても給与面や休日面、制度面でここまで満足できる会社もないと思いますし、仕事の内容に関しても本人はやりがいを感じて楽しんで仕事をしていると思うので、是非勤め続けて欲しいなと思っています。

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あいおいニッセイ同和損害保険の福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 50代(男性)・営業・正社員

会社に入社したころは、会社所有・管理の保養所や接待、会食のできるような施設も全国にたくさんあり、みんな家族旅行や会社の同僚との宴会などに頻繁に使用していたのですが、バブルがはじけてからは少しずつ売却を進めていき、現在はほとんどなくなってしまいました。アルコール類も原価であったり、宿泊料や使用料もとても良心的でしたので、他の社員もみんな残念がっていました。代わりに会員制のテレーニングジムやスイミングクラブの法人契約などが福利厚生メニューに加わりましたが、一般使用の料金とあまり変わらない感じなので実質マイナスのイメージです。

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あいおいニッセイ同和損害保険の福利厚生に関するコメント

20代(女性)・営業事務・正社員

残業があることはありましたが、給料はそれなりにもらえていましたしやりがいも感じることができ福利厚生もしっかりしていました。子育てがなければ辞めるなんて考えませんでしたし、今後安心して働くことができる会社だったからです。

あいおいニッセイ同和損害保険の働きやすさ・評判は？

あいおいニッセイ同和損害保険の福利厚生に関するコメント

評価：★★☆☆☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員

福利厚生はあまり活用する機会がないので、正直どうなのかはあまり認識していません。有給は年次が上がるごとに増えていき、使わなくても翌年に繰り越されるのでいいと思います。ただ、有給消化できるかはまた別問題です。全国に拠点がある分、女性が結婚のタイミングで退社することが少ないと思います。男性の転勤に合わせて女性も転勤できる制度があるので非常にいいと思います。その他はあまり知識がないので、今後出来るだけ活用していこうと思います。

あいおいニッセイ同和損害保険の評判・口コミは？

あいおいニッセイ同和損害保険の福利厚生に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・一般事務・派遣

一般の企業にある福利厚生は揃っています。その点に関しては問題なくありがたいなと思いました。しかし、社員が嬉しくなるような福利厚生はなかったと思います。個人的にはテーマパークが安くなるといった福利厚生が欲しかったのですが、レジャーや娯楽施設系の特典は特にありません。保険会社なので保険系の福利厚生はありました。もう少し社員が喜ぶような福利厚生があれば仕事のやる気が出るのになと思いました。

あいおいニッセイ同和損害保険の評判・口コミ

あいおいニッセイ同和損害保険の福利厚生に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 20代(男性)・営業・正社員

福利厚生はさすが保険会社というところもあり、とても満足しています。有給取得であったり、会社が持っている法人会員宿泊施設等に家族で格安で泊まれるなど、嬉しいものばかりなので非常に助かっています。また、独身寮もあり家賃補助してもらえますし、財形貯蓄もきちんとしてもらえるので、とても助かっています。仕事だけでなくクラブ活動も複数あるので、仕事のストレスを発散できる場が数多くあるあるのは仕事を充実させる上で嬉しいです。

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あいおいニッセイ同和損害保険の福利厚生に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 40代(女性)・営業事務・契約社員

社会保険制度は契約社員でも正社員と同じです。損保会社なので、自社の損害保険に安く加入できる団体保険制度もあります。ただ、介護や病気による休職、在宅勤務や時短制度など、正社員にはあって契約社員にはない制度があります。大手保険会社なので、正社員になれば福利厚生はしっかりしていると思います。特に産休、育休は多くの社員が利用しており、育休後に復帰する人もたくさんいます。また、配偶者の転勤に伴って全国の支店へ異動を支援してくれる等、女性が退職しなくてすむ制度が整っています。

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あいおいニッセイ同和損害保険の福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 40代(女性)・損害サービス・正社員

特段変わった事もなく、要望や不満もないからです。実際に病気で休職をしたとしても丁寧な対応だと感じましたが、目新しかったり、他社と大きく異なる内容はないと思います。一般的な福利厚生だと考えます。年齢的に60歳を超えても働き続ける方も多く、働きやすい環境ではあると考えます。確定拠出型年金などについても、入社時にきちんと説明がなされていて、自分自身でどのようにしていくかを考えやすい状況になっています。

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あいおいニッセイ同和損害保険の福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員

会社から頼むとテーマパークやホテルなどが安く購入、宿泊できるものは比較的よくて何度か利用したことがあります。生活の面で言うと、家賃手当などは全域（全国転勤可）の社員にしか手当されないため、わたしのような地域（全国転勤なし）にはありません。地域社員がひとり暮らしをしようとすると少し厳しい現状があります。ただ現実問題として、福利厚生に対してどのようなものがあるか、どうやって利用するのかなどの理解度低いと感じます。

あいおいニッセイ同和損害保険の評判・口コミ

あいおいニッセイ同和損害保険の福利厚生に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 20代(男性)・営業・正社員

従業員の休みとのメリハリを付けるための有給休暇制度や新入社員の不安を和らげるようなOJT制度、家族や一人暮らしの人の大きな支えになる家賃補助など、従業員が働きやすい環境が整っています。また、あらゆる仕事に意欲持って働けるような制度もあり、働きながら自分の成長と目標をその都度アップデートしながら感じ、将来について考えることの出来る制度が整っており、キャリア形成のしやすさは抜群です。

あいおいニッセイ同和損害保険の評判・口コミ

あいおいニッセイ同和損害保険の福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・事務・正社員

全体的に充実していたからです。年次や役職に応じた日数の有給休暇はもちろん、ボランティア休暇等の様々な休暇が付与され、取得も推進されていました。利用はしたことはありませんが会社提携の保養所等の社員特典も多くありました。社員の家族も利用できるメンタルヘルスサービスも、電話相談や面談が無料で受けられる等内容も充実していました。災害補償規定もきちんと定められていました。全国転勤の可能性がある総合職は、転勤手当や住宅手当が充実しており、地域や役職によりますが家賃負担がおよそ３割程度で済んでいました。

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あいおいニッセイ同和損害保険の福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・事務・正社員

従業員が多いこと、損害保険会社であることもあり福利厚生はしっかりしています。厚生年金はもちろんのこと、雇用保険等もきちんと加入しているため安心です。最近話題となっている確定拠出型年金も導入されています。取得できなかった有給休暇の買い取り制度こそなかったものの、有給休暇の計画取得管理もされていることもあり（必ず全ての休みが取得できるかどうかはまた別な話になりますが)、福利厚生面は従業員としては安心して働ける環境になっていると思います。

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