サマンサタバサジャパンリミテッドの福利厚生ってどうですか?

最終更新日:2021/02/12



名無しさん

サマンサタバサジャパンリミテッドの福利厚生はどうですか?具体的なエピソードや制度について語り合いましょう。

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ピックアップコメント(サマンサタバサジャパンリミテッドの福利厚生)

評価:★★★☆☆ 20代(女性)・販売・正社員

福利厚生に関しては、とても良かったと思います。妊娠して体調が悪くなっても休暇が取れましたし、産休、育休、保育園が決まらなかった時の育休延長など、しっかり補償してくれたので良かったと思います。ただ、上司によってはこういう手当てがあるということを言ってくれる人と言ってくれない人がいたので、自分で調べて申請しなければいけないのが少し残念だと思いました。こういう制度や手当てがあるということは知らない人の方が多いと思うので、教えてもらいたかったです。

サマンサタバサジャパンリミテッドの評判・口コミは?

評価:★★★★★ 20代(女性)・販売職・正社員

福利厚生の内容については満足していたものの、有給や長期休暇などの使用方法については不満がありました。シフト制なので、店舗によっては特別なことがない限り希望休を出すことができませんでした。そのため、有給や夏季・冬季休暇は使用したい時に使用することができず、勝手に消化されていました。店舗状況や人員のパワーバランスなどにより、希望休を取るのは難しいことは理解できます。ただ、年に数日の長期休暇だけでも希望を聞いていただけたら嬉しいなと思った為、"不満"を選択しました。

サマンサタバサジャパンリミテッドの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(女性)・販売・正社員

結婚や出産後に使用できるセカンドライフプランという福利厚生の制度を使用した事により、毎週日曜日と祝日が固定で休みが取れたのは良かったです。また、時短勤務も認められたので、子供の夕御飯の用意も毎日出来ましたし、保育園への送り迎えも問題なく行えました。また、福利厚生とは別かもしれませんが、育児と仕事のバランスが取りにくいなどの悩みや、勤務に関する要望があればすぐ相談にのってくれる総務課はの姿勢は本当にありがたかったです。

サマンサタバサジャパンリミテッドの評判・口コミ

評価:★★★★★ 30代(女性)・販売・正社員

福利厚生で色々なことに挑戦できます。ジムに行ったり教室に通うなど、一部を会社に負担していただけていました。その他にも医療面など、基本的に必要最低限はしっかりしています。ただ、それを最大に活用出来るかどうかは店舗や本人次第です。実際に福利厚生については詳しく教えてくれる人がいません。福利厚生の中身を全く知らずとして、活用していない社員もたまに見かけました。勿体無いです。使えるものは有難く使った方がいいです。

サマンサタバサジャパンリミテッドの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(女性)・販売職・正社員

福利厚生は特にありませんでした。強いて言えば、お休みを利用して強制的に参加させられる会社のイベントや、休日や遅番出勤の前に参加させられる本社での朝礼の際に、賞味間近のスイーツ(お洋服やバッグ以外にも、スイーツも販売していました)をもらえるくらいです。あとは社員割引で商品を購入できることもメリットと言えると思いますが、自分が着用しているお洋服の在庫が無くなった時や、新しい商品が発売される度に購入しなければなりませんでした。

サマンサタバサジャパンリミテッドの評判・口コミ

評価:★★★☆☆ 20代(女性)・販売・正社員

元々好きなブランドでバッグや財布など入社前から購入していたので売りながら欲しいなと思ったことが多々ありました。欲しいものがあれば社員割引が使えたので、自分の欲しいものや家族にちょっとプレゼントしたいときには利用しました。自分の好きなブランドでなければメリットはあまりないかもしれませんが、私は自分好みの商品ばかりだったので割引で購入できる点については満足です。その他自分がよく使う福利厚生はありませんでした。

サマンサタバサジャパンリミテッドの評判・口コミ

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サマンサタバサジャパンリミテッドの基本情報

  • 会社名:株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド
  • 本社所在地:東京都港区三田1‐4‐1 住友不動産麻布十番ビル10F
  • 従業員数:1.846名
  • URL:http://www.samantha.co.jp/
 
   
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