セイハネットワークの福利厚生ってどうですか？

最終更新日：2022/01/14

名無しさん

セイハネットワークの福利厚生はどうですか？具体的なエピソードや制度について語り合いましょう。

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ピックアップコメント（セイハネットワークの福利厚生）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、セイハネットワークの福利厚生に関連したコメントを表示しています。

セイハネットワークの福利厚生に関するコメント

評価：★★☆☆☆ ／ 20代(女性)・英会話講師・正社員

土日祝は絶対出勤で1年でこちら会社は退職しましたが、一度も休みをもらえませんでした。同期で入った友達も一緒に退職をしましたが、その子は有給を一度ももらえずに退社の運びになりました。なので福利厚生に関してはとても不満でした。また、有給に関しては気軽に取れるものでもなく、シフト制で代わりの方を探さなければならなくまとまった休暇が取れません。また、自然災害の際も生徒は休講でも講師は絶対出勤でした。また、車通勤のガソリン代もとても安く、元を全く取れませんでした。

セイハネットワークの評判・口コミは？

セイハネットワークの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・英会話講師・正社員

保険、健康診断、交通費支給、ユニフォーム貸与されます。基本的なものだけで、特にこれといって良いと思うような福利厚生はありませんでした。私は対象ではありませんでしたが、出産休暇手当などもあるようです。有給休暇については、退職前に残っているものに関しては消化できましたが、多忙な時期や講師が不足していた時期など、一定の期間内で消化できなかった時期もありました。基本有給は使えますが、担当する地域によるかもしれません。

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セイハネットワークの福利厚生に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・英会話講師・正社員

手取り15～16万なのに、エリア限定の一般職社員には住宅手当が出ないからです。美容代・服飾代・ブランド品代などで浪費せずとも給料の大半が生活費に消えてしまい、一人暮らしでは毎月カツカツです。あまりにも手取りが低いため給料の1割程度しか貯金できません。毎回外食していたら貯金など無理なので、お弁当とマイボトルを持参しながら貯金しています。一般職社員に関しては、福利厚生などないも同然です。そのため、ずっといるところではないと思います。

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セイハネットワークの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・業務・契約社員

特に何も不安を感じたことはありませんでした。保険も、年末調整も、有給もあって、普通に最高でした。何の不満もありません。ばりばり働いて自分のお金を自由に使っていたあの頃に戻りたいです。特に何も不安を感じたことはありませんでした。

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セイハネットワークの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・スクールマネージャー・正社員

基本的に8時間フルタイムで週3働いていれば雇用保険加入ですし、週4であれば社会保険に加入です。勤務時間を超えないように働かせるということはないので、担当する教室や勤務形態によりますが基本的には保険加入ができます。保険に入っているスタッフであれば産休育休取得可能ですし、けがをされて休んだスタッフについては傷病手当金の手続きを総務にお願いしたこともあります。アルバイトでも勤務時間数、日数によって有給発生するし、きちんと有給消化することができます。また、家族（自分のお子さんなど）を英会話教室等、月謝無料で通える取り組みも最近始まりました。（ただし教材費は有償です）大体は満足ですが、よくある会社の保養所等でどこか旅行にいける場所があれば嬉しいなと思いました。

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