セイハネットワークの年収・ボーナスってどうですか？

セイハネットワークの年収に関するコメント

200万円未満

日本人講師はレッスン後にも保護者対応・片付け・iPadを使った事務作業があるにもかかわらず、手取りで約15～16万しかもらえないからです。レッスン以外の勤務時間にスマホゲームやタバコ休憩をしている外国人講師の方が優遇され、だいたい20万円以上ももらっているため、外国人講師との待遇差を感じます。役職に就いても役職手当ては少なく、役職なしの平社員とそんなに変わらない給料なのに負担だけが大きくなる一方なので、この会社で役職に就くことは望んでいません。

セイハネットワークの年収に関するコメント

200～299万円

業務量に対しての給料が安すぎます。教室管理、生徒管理、営業、業務、外国人講師の管理、エリア管理、新人講師の育成とその管理、スケジュール管理、全てにおける業務が日本人講師にかかってきていました。レッスンの合間にこれだけの業務を日々こなすのはとても酷でしたが、仕事が好きだったので、どうにかこうにか頑張れました。それでも外国人講師の半分ももらえません。彼らはティーチングだけで私たち日本人講師の倍以上もらっていたので、一時期やる気を失ったこともありました。

セイハネットワークの年収に関するコメント

200～299万円

正直、会社はどんどん新しい事業の展開をして、マネージャー育成にも力を入れていますが1人1人の責任が重いと感じます。新人のスタッフにもスクールマネージャーとしてワンオペで教室運営を任せることもあります。私個人としては、主人が自営で仕事をしているのを見ているので、会社員としてここまで任せられて月々給料を頂けるのはありがたいと思います。自分で教室を作っていく、事業を立ち上げていくというのはやりがいや達成感がありますが、もう少し給料が高かったら嬉しいなという気持ちもあります。ただ、年2回そこまで高くはないですがボーナスもいただいているので、それでもありがたいとは思っています。

セイハネットワークの年収に関するコメント

英会話教室の業界自体、給料が高い会社は少ないと思いますが、扶養範囲内で契約をされている方は別ですが、その他の従業員の給料は少ないと思います。自分の担当する生徒が多ければ多いほど業務負担は増えます。ですが、業務時間内に終われる仕事しかない、とみなされており、残業代は基本的に一切支払われません。レッスン準備のために早く出社しても、教室の飾り付けやペーパーワーク、保護者対応で遅くまで残ったとしても残業代が出ないところは、皆さん不満に感じていました。