星野リゾート・マネジメントの年収・ボーナスってどうですか？

星野リゾート・マネジメントの年収に関するコメント

400～499万円

給料について不満である理由は2つあります。1つ目は、仕事量に対して割に合っていないと感じるからです。仕事の内容や就業時間には満足しているのですが、それに対して割りに合っているかと考えると、納得いかない部分が正直あります。2つ目は、賞与に対してですが、これを決める規定や項目が実際の仕事とマッチしていないと感じています。特に部署によって仕事の内容が大きく変わるのですが、評価に対する規定や項目が同じものを使用しています。ここ数年は変わっていないことなので、今後も大きくは変わらないと感じています。

星野リゾート・マネジメントの年収に関するコメント

300～399万円

残業代はすべて支払われるので、額面上よりも5～6万は多く支給されます。また、毎半期ごとに評価面談があり、アウトプットに対して、給与が増額される仕組みになっています。地方に在籍しながら、東京とほぼ同水準、また業界水準よりも上であり、生活に困ることはありませんでした。ただ地方勤務となるので、車は必須、また通勤もわりと距離があるので、そういった点でストレスを抱えることもありました。（※もちろん通勤時間は支給されないので）

星野リゾート・マネジメントの年収に関するコメント

年2回の評価面談精度というものがあり、1年間の平均点で次の年の給与額が決まります。年功序列ではなくプロセス評価を採用しており、それぞれの課題に対してどのように自分自身（チーム）で考え、主体的に取り組んだかどうかを確認し、上司との面談を経て評価が確定します。上司からの評価だけでなく、自己評価をプレゼンテーションさせてくれるので評価に対しての不満はなく、両者納得の上で評価が確定します。また業界水準より新卒の給与は高いです。