星野リゾート・マネジメントは有給・休みを取りやすいですか？

最終更新日：2021/07/08

名無しさん

星野リゾート・マネジメントでは休み・休暇は取りやすいですか？有給を気軽に取得できるか、休日にしっかり休めるかなど、休みのことについて教えてください。

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ピックアップコメント（星野リゾート・マネジメントの休暇・有給）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、星野リゾート・マネジメントの休暇・有給に関連したコメントを表示しています。

星野リゾート・マネジメントの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・サービス業・正社員

この会社の残業に対する姿勢というのは、必要な残業と不要な残業をシフト上できっちり管理されています。その為、50時間以上の残業は非常に少ないです。ただ、繁忙期の時期では法律の範囲内で50時間を超えることはありますが、100時間ほどの残業はありません。休日に関してはリフレッシュ休暇があり、5月や8月といった大型連休がある時期はなかなか取得できませんが、それ以外では長期の連休を取得するのについてはバランスがとれていると感じています。

星野リゾート・マネジメントの評判・口コミ

星野リゾート・マネジメントの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 30代(男性)・サービスチーム・正社員

働きたい時間について希望を聞かれるので、稼ぎたいときや働きたいときには長い時間働くことができました。会社全体としては法令順守で、残業も多くはないので、繁閑に合わせてメリハリつけて働くことが出来ます。また、閑散期（※私の施設は6月でした）にお休みを多くいただけるので、旅行代金が高くない時期に海外にいくことができる点もとても良かったです。また、会社内にビジネススクールみたいな取り組みもあり、ビジネススキルや知識を身につけることができる点も良かったです。

星野リゾート・マネジメントの評判・口コミ

星野リゾート・マネジメントの休暇・有給に関するコメント

30代(男性)・サービス・正社員

福利厚生に関しては自グループの宿泊割引だけであり、社員旅行などはないです。（※私が所属している場所だけかもしれませんが）ただ年に一度社員会というイベントがあり、そのイベントは大変盛り上がります。休日を希望すると配慮してくれるので土日休み、平日休みともに月によって選択することができるので、仲の良い同僚や仲間とは旅行に良く出かけます。当然旅好きのスタッフが多いので、お休みの旅に小旅行をできるという点もとても気にっています。

星野リゾートマネジメントの働きやすさ・評判は？