京王電鉄の年収・ボーナスってどうですか？

最終更新日：2021/05/13

名無しさん

京王電鉄の年収はどうですか？ボーナスや毎月の手取り額などを含め、年収について語り合いましょう。

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ピックアップコメント（京王電鉄の年収）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、京王電鉄の年収に関連したコメントを表示しています。

京王電鉄の年収に関するコメント

評価：★☆☆☆☆ ／ 20代(男性)・乗務員・正社員

400～499万円

仕事内容、労働時間、ともなう責任に対してあまりにも賃金が低すぎると思います。人の命を預かる責任感の大変重い仕事ですが、基本給のみでは生活していけないほどの低い給与水準です。残業代をあてにしている人も多くいますが、昨今のコロナ禍で、会社も時間外労働の削減を求めるようになったため、給与は以前よりもガクンと下がってしまっています。また、鉄道業界全体に言えることですが、業績悪化に伴い、賞与なども削減される見通しで安定性が失われつつあります。

京王電鉄の評判・口コミ

京王電鉄の年収に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・事務系総合職・正社員

400～499万円

ボーナスが変動せず、年3回のボーナスは営業成績にかかわらず、年次に見合った額が支給され、高額です。休日出勤や残業単価も法律で定める単価よりも高めです。給与の昇給も毎年行われ、3年に1回の昇給タイミングで大幅に上がります。管理職になるとかなり高額な給与になることと、ある程度年功序列で昇給が行われるため、将来設計が立てやすく移転がメリットでした。繁閑の差はありますが、残業代は100パーセント支給の為、満足でした。

京王電鉄の評判・口コミ

京王電鉄の年収に関するコメント

評価：★★☆☆☆ ／ 20代(男性)・乗務員・正社員

400～499万円

鉄道会社は手当で給料がかさ増しされていると言ってもいいと思いますが、この会社においてもそれは例外ではありませんでした。複数の手当があり、それで見れる給料になっています。基本給ベースで見ると生活していくので一杯一杯になってしまうところが出て来てしまうかと思われます。ボーナスは年３回に分けて支給されます。一番多くもらえるのが冬のボーナスで、続いて春のボーナス、一番少ないのが夏のボーナスとなっています。

京王電鉄の評判・口コミ

京王電鉄の年収に関するコメント

評価：★☆☆☆☆ ／ 20代(男性)・乗務員・正社員

400～499万円

一見して20代の年収としては比較的高めの印象をいだくかもしれませんが、これは残業代込みでの年収であり、残業代を除く基本給だけでは手取りでも15万円にいかない程度の額しかいただくことはできません。実際には欠員などもあり、公休日に出勤をし働く機会も多くあるので、時間外労働で給与の見栄えがよくなっているだけだというのが実情としてあります。最近は働き方改革で残業規制をかける傾向にあるため、残業代が少なくなり、以前は鉄道業界でもトップ3に入るほどの給与でしたが、最新のランキングではランクを落としています。

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