三菱電機はブラック？ホワイト？
最終更新日：2021/06/22
名無しさん
三菱電機はホワイト企業だと思いますか？ブラック企業だと思いますか？三菱電機で働いている方、過去働いていた方、理由とともに教えて下さい。
※現在投稿募集中です。
三菱電機はホワイト？ブラック？
評価：★★★☆☆ ／ 30代前半(男性)・技術職
(奥様から見て)ブラック企業だと思う
何を基準にブラック・ホワイトと決めるかにもよると思いますが、重なる残業や急な他県への出張が多い点から、あまり従業員の身体的・精神的な負担を考えてないのではないかと思ってしまうからです。また、有休を取りにくいという雰囲気は、やはり大手企業としたは問題があるようにも思います。
妻から見た三菱電機の評判・口コミは？三菱電機はホワイト？ブラック？
満足度：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・技術職
(奥様から見て)ホワイト企業だと思う
夫の部署においても退職者がほとんどいないということは今の時代恵まれている会社だと思います。サービス残業についても、今はとても厳しいようで時間単位で管理されているとのことです。そのため、きちんと残業代も支払われますし、繁忙期はフレックスや代休でしっかり対応してもらっています。毎年新入社員の採用も増えているそうなので、今後も企業としては成長が見込めますし、やりがいも感じることができる職場だと思います。
妻から見た三菱電機の評判・口コミは？三菱電機はホワイト？ブラック？
満足度：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・開発
(奥様から見て)ホワイト企業だと思う
会社の方に会う機会がありますが、自分自身が田舎の会社に勤めていたせいもあってか、皆さま都会的で公平な考えをお持ちだと感じます。もちろん上下関係はありますが、プライベートでも交流があるほど仲が良く私から見ても風通しの良さを感じます。
妻から見た三菱電機の評判・口コミは？三菱電機はホワイト？ブラック？
満足度：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・営業
(奥様から見て)ホワイト企業だと思う
福利厚生が充実していると感じます。産休・育休を取得した後に復帰する女性が多いと聞きますし、主人の周囲では男性で育児休暇を取得する人も増え始めたと聞きました。これらのことを聞くと、働きやすい環境の会社のように感じます。
妻から見た三菱電機の評判・口コミは？三菱電機はホワイト？ブラック？
満足度：★★★☆☆ ／ 20代後半(男性)・製造業
(奥様から見て)ブラック企業だと思う
三菱関係では多いとされる隠ぺいが多く、上司が自分の実績を上げるためにラインの流れを無視し無理やりな案を通すこともあるようです。また、今どきいじめがあり、しかも男性社員がそのような行為を行っていると聞いた時にはびっくりしました。
妻から見た三菱電機の評判・口コミは？三菱電機はホワイト？ブラック？
満足度：★★★★☆ ／ 50代前半(男性)・社内SE
(奥様から見て)ホワイト企業だと思う
年俸制の職種では、時期や部署によってかなりの超過勤務になることもあると思っていますが、全体的には給与面、福利厚生面など充実しており、良い会社だと思っています。また、事業の面でも社会に貢献できる業種であることもプラスだと考えます。
妻から見た三菱電機の評判・口コミは？三菱電機はホワイト？ブラック？
満足度：★★★★★ ／ 50代後半(男性)・総務
(奥様から見て)ホワイト企業だと思う
入社後10年ほどは給与は低いのですが、独身寮、結婚すれば社宅や住宅補助もあるので贅沢をしなければ結婚後、専業主婦（主夫）を養うことが可能だと思います、年1度の健康診断もフルで受けることができますし、産休や育児休暇、介護休暇など休暇制度も充実しています。福利厚生の厚さはやはり大企業の強みだと思います。
妻から見た三菱電機の評判・口コミは？三菱電機はホワイト？ブラック？
満足度：★★★★★ ／ 30代後半(男性)・設計
(奥様から見て)ホワイト企業だと思う
残業は多少ありますが、残業がずっと続くことはなく、定時退社の日は必ず定時で帰宅しますので、会社として働き方にはとても気を遣って頂けてると思います。休暇も取得しやすい環境ですので、ホワイト企業だと思います。
妻から見た三菱電機の評判・口コミは？三菱電機はホワイト？ブラック？
満足度：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・経理事務
(奥様から見て)ホワイト企業だと思う
研究職の方が自殺したと報道されていましたが、一部だけのようです。働き方改革をされているようで、なるべく残業をしないで帰るようになっています。経理は特に、月によってばらつきがあるのですが、全体的にはホワイト企業です。
妻から見た三菱電機の評判・口コミは？三菱電機はホワイト？ブラック？
満足度：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・営業
(奥様から見て)ホワイト企業だと思う
先述したように、多少の残業はあるものの残業代はしっかり支払われており、休日出勤や自宅に仕事を持ち帰ることはなく、オンオフのしっかりした会社だと思います。また、有給を取得しにくい現代ですが、会社側から有給取得を推奨する働きがけがあることで、従業員が気兼ねなく有給を取得することができているので気分転換を図ることができています。
妻から見た三菱電機の評判・口コミは？三菱電機の基本情報
- 会社名：三菱電機株式会社
- 本社所在地：東京都千代田区丸の内2-7-3
- 従業員数：142,340人
- URL：http://www.mitsubishielectric.co.jp/
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三菱電機はホワイト？ブラック？
満足度：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・開発
(奥様から見て)ホワイト企業だと思う
一番の理由は残業代がしっかりと全額支払われることです。私が以前働いたことのある会社ではサービス残業が当たり前でタイムカードも改ざんしたり、定時でタイムカード切ってからまた仕事をしたりしなければならず、仕事をどんなにやっていても報われないと感じていたからです。
妻から見た三菱電機の評判・口コミは？三菱電機はホワイト？ブラック？
満足度：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・営業設計
(奥様から見て)ホワイト企業だと思う
基本的に休日出勤はなく、あったとしてもきっちりとお給料が支払われます。長期休暇で呼び出しされたり、連絡が来ることもほとんどありません。残業はあっても会社に泊まり込んだり、非常識な状態で仕事をすることはありません。会社の雰囲気も良く、社内関係も良さそうです。上司もプライベートもしっかりと充実している方ばかりで、仕事内容も人間関係も良く、ホワイト企業だと思います。
妻から見た三菱電機の評判・口コミは？三菱電機はホワイト？ブラック？
評価：★★★★★ ／ 40代前半(男性)・研究
(奥様から見て)ホワイト企業だと思う
これまでの内容とかぶりますが、お給料面、福利厚生等も手厚く、又、保養所があったり、年に一度は子供達が社内に入ってお父さんの仕事場を見学出来る等、家族思いの会社であると感じています。あと、年に一度工場内で行われる夏祭りも楽しいです。
妻から見た三菱電機の評判・口コミは？三菱電機はホワイト？ブラック？
評価：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・機械設計
(奥様から見て)ホワイト企業だと思う
先に記入した通りに有休申請が通りますし、稼ぎたい社員は残業ができます。職場を改善していく意思が強く、どうすれば効率良く、気持ちよく働けるかなどの話し合いをよくすると聞いています。パワハラ等は聞いたことがなく、旦那は毎日嫌がることなく出勤してくれています。
妻から見た三菱電機の評判・口コミは？三菱電機はホワイト？ブラック？
評価：★★★☆☆ ／ 30代前半(男性)・研究系
(奥様から見て)ブラック企業だと思う
就業時間が長いこと、深夜業務が発生すること、有給が取りづらいことなどでそう思います。また、昨年のブラック企業大賞にも選ばれていたようなので、私の感覚だけでなくおそらくそうなのだと思います。話を聞くと50代の先輩社員も働き方はそこまで変わりないらしいので、かなりハードな印象です。
妻から見た三菱電機の評判・口コミは？三菱電機はホワイト？ブラック？
評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・技術
(奥様から見て)ホワイト企業だと思う
きちんと残業代を払う、残業を管理する、休みを取れる環境にある、フレックスタイムなど柔軟な働き方ができるなどの点からです。上司とも度々面談が設定され、家庭環境のことなども質問され、配慮してくれているようです。
妻から見た三菱電機の評判・口コミは？三菱電機はホワイト？ブラック？
評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・エンジニア
(奥様から見て)ホワイト企業だと思う
世の中に酷い会社は山ほどあります。私が今まで、周りから聞いた話では、残業代が出ないというのもよく聞く話です。そういう意味では良いのかなと思います。主人の会社はブラック企業大賞に選ばれたらしいですがブラックだとは思いません。多少の不満もありますが、社員のことを考えてくれる会社なのではないかと思っています。主人はいつもうちの会社はいいと思うっていうだけに、ホワイト企業大賞になって欲しいと思っています。
妻から見た三菱電機の評判・口コミは？三菱電機はホワイト？ブラック？
営業・20代・正社員・兵庫県
(奥様から見て)どちらかと言えばホワイト企業だと思う
年末年始・夏季休暇・日曜祝日は確実にお休みがあり、有給消化も出来ています。手当としては、扶養手当・子供手当・家賃手当・残業手当・プロジェクト考案手当等がつきます。三菱電機が特別に取り扱っている保険もお安く、家族で加入させてもらってます。残業手当は定時以降勤務した分はしっかりと給料に反映されています。長期休暇もしっかりとあるため、家族との時間もとることが出来ています。急な用事で翌日お休みする際も、快く受け入れていただいています。
三菱電機はホワイト？ブラック？
営業・20代・正社員・兵庫県
(奥様から見て)どちらかと言えばホワイト企業だと思う
旦那は現在勤務年数7年目になります。2年に1回基本給の昇給があり、年2回のボーナスもきっちり支給されています。年末年始・夏季休暇も長めにあるため、家族と過ごす時間も確保出来ています。私が扶養に入った時は扶養手当が毎月支給され、子供が産まれた時も子育て手当も毎月支給していただいています。忙しい時期は残業がありますが、きっちり残業代も支給されています。有給休暇も気軽に取ることができるため旅行などの時には有給取得しています。
三菱電機はホワイト？ブラック？
開発設計・20代・正社員・兵庫県
(奥様から見て)ブラック企業だと思う
私の旦那は基本、定時で仕事を終えて帰宅することはありません。早くて21時に自宅に帰ってきます。忙しい時期には終電近くまで仕事をすることを3ヶ月間も行い、心身の健康が隣で生活していて心配になってしまいます。給料が良いから辞められないと旦那は話していますが、心や体が疲れてしまって休暇中も出かけることが少ない時期もあるので、できれば部署の異動等、職場環境や仕事内容が改善されることを祈っています。
三菱電機はホワイト？ブラック？
研究・40代・正社員・東京都
(奥様から見て)どちらかと言えばホワイト企業だと思う
ここ最近は業績が悪化しているのかと思いきや、給与はそんなに変化していないようで、比較的安定しています。また、夏休みや冬休みにキッチリ連休を取って休んでいて、旅行に行っている人も多いようです。有給休暇を消化するように部署で言われているとのことでした。関連会社の問題もあり、株も大幅に下がっているので、正直言って会社の将来は心配になってしまいますが、中にいる夫本人はあまり気にならず、働きやすい環境のようなので、ホワイトなのかなと思っています。
三菱電機はホワイト？ブラック？
経理・30代・正社員・東京都
(奥様から見て)どちらとも言えない
主人が勤めている事務所、部署はホワイトだと思います。有給も比較的取りやすいし、過度な超過勤務もありません。福利厚生はしっかりとした制度としてあり、家賃補助や家族手当など、従業員の家族はとても助かっていると思います。労働組合もあります。ただ兵庫県の事務所においてパワハラによる事件が起こったことは事実ですので、ブラックという印象を持たれることは仕方がないことだとも思います。よってどちらとも言えません。
三菱電機はホワイト？ブラック？
設計開発・30代・正社員・静岡県
(奥様から見て)ホワイト企業だと思う
まず、土日祝日のみならず、会社独自の休日があり、そもそもの休日が多いです。ゴールデンウィーク、お盆、年末年始休業など、長期の休みもたくさんあります。また、有休休暇もとりやすく、全部消化しているわけではありませんが、年に何度も取得しています。さらに、フレックスタイム制が導入されており、朝ちょっと遅く行ったり、逆に朝早く出て夜早く帰ることもできます。残業も、働いた分だけきちんと支払われています。残業が少ないとは言えませんが、常識はずれのように多くなることはなく、きちんと上限管理されています。繁忙期以外は早く帰ることができます。
三菱電機はホワイト？ブラック？
開発・30代男性・正社員・福岡県
どちらとも言えない
マスコミやネットニュースで多くの報道があったように、過去にはパワハラや超時間労働での事故事案もあり、会社全体で対策をうっており、勤務時間管理の強化もなされている結果、働きやすい職場になってきています。ただ、製作所や部署や時期によって、ストレス度合いや忙しさが大きく異なるのも事実で、各人によって感じ方が違う状態のため、どちらとも言えないの回答としました。さらなるホワイト企業化に向けて、労使ともに最善策を模索中です。
三菱電機はホワイト？ブラック？
経理・30代男性・正社員・東京都
ブラック企業だと思う
業務面からは、残業時間が非常に長いことが挙げられます。ＩＴ技術の進歩にもかかわらず不便な自社製システムに拘るため、そのシステムに合わせて業務を行う必要があります。エクセルを中心に非生産的な業務が多くなっております。会議や打合せも多く、上命下達な官僚的な組織のため、非効率な業務も上の許可がないと無くせず、依然として無駄な業務を強いられます。
組織の面では、官僚的な組織な側面が強く人事異動も硬直的で、社員の希望をあまり考慮してくれない人事異動が多いため多くの不満が出ていますし自分もそう感じています。また、マスコミでも自殺者の報道が出る等、職場の雰囲気も悪いように思います。
三菱電機はホワイト？ブラック？
調達・20代男性・正社員・茨城県
どちらかと言えばホワイト企業だと思う
やはり、人数が多いため非常にクセのある人や嫌な上司、すぐヘソを曲げてしまう後輩、非常に学歴はいいが、頭がいいだけで人とちゃんとしたコミュニケーションのとれない変わった人達などといろんな曲者がいらっしゃいますので居心地も悪いし、仲の良い先輩や後輩、同僚もいないためみんながみんな非常にチームワークに欠けているなと感じる部分はあります。まぁ自分の部署だけなのかもしれませんが。しかし、働き方改革にともなった作業時間、年休をきちんと消化させていただける部分と福利厚生はかなり良いのでホワイト企業かと思われます。
三菱電機はホワイト？ブラック？
営業事務・30代女性・正社員・東京都
どちらかと言えばブラック企業だと思う
最近、記事にもなっている通り、パワハラで自殺者がでています。実際、パワハラをしている上司をよくみかけますし、訴えてもパワハラと指導は紙一重だと言われました。パワハラ認定はしてもらえず、厳重注意のみで、今のその上司は課長として普通に働いています。また、会社の風土が、男尊女卑があり女性の管理職は少なく、下に見ている感じがあります。働き方改革で、残業をしないで早く帰ろうと掲げていますが、実際に残業をしなければ終わらない仕事量ですし、定時に帰れることはありません。
三菱電機はホワイト？ブラック？
設計・40代男性・正社員・愛知県
どちらかと言えばホワイト企業だと思う
昔は残業が当たり前のような感じでしたが、今は残業も減って定時で帰れる日が多くなりました。無理に仕事を押しつけられることもありませんし、残業を強要されたりすることもありません。有給休暇も個人で自由にとれます。部署によってはパワハラ上司もいたりしますが、それは会社の問題と言うより、個人の問題だと思います。パワハラの被害にあった社員は人事部門に相談できる制度などもしっかり整備されておりホワイト企業だと思います。
三菱電機はホワイト？ブラック？
開発・30代男性・正社員・愛知県
どちらかと言えばホワイト企業だと思う
これまで長時間労働も辞さない部門もあると聞いてきました。しかし現在、時間管理労働者については勤務に応じた報酬が受け取れており、健全な運営に移行されてきていると感じます。また裁量労働者は何時間働いても給与が変わらず、成果を求められるために長時間労働が常態化している状態が最近まで続いていましたが、一定時間以上の時間外労働者には別途手当が支給される方針になり、業務環境の改善が進んでいると感じます。不調者、休職者に対するケアも手厚く、比較的ホワイトと言えるかと思います。
三菱電機はホワイト？ブラック？
品質保証・20代男性・正社員・愛知県
ホワイト企業だと思う
近年日本では働き方改革等でサラリーマンの働き方が見直されている中で、会社単位で取り組めている企業が少ないことをニュースなどで見ることがあります。その中で、弊社は残業時間の管理や有給休暇の消化率などに重点を置いた取り組みがされていて、反すると上司が罰則などがあり従業員全員が取り組むようになっています。さらに経験者採用などの同僚からホワイトすぎて逆に何かあるんじゃないかと疑われるほどなので、よっぽどホワイト企業なのだと思います。