三菱電機は有給・休みを取りやすいですか？

最終更新日：2020/08/19

名無しさん

三菱電機では休み・休暇は取りやすいですか？有給を気軽に取得できるか、休日にしっかり休めるかなど、休みのことについて教えてください。

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ピックアップコメント（三菱電機の休暇・有給）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、三菱電機の休暇・有給に関連したコメントを表示しています。

三菱電機の休暇・有給に関するコメント

満足度：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・開発

有給は基本的に忙しすぎて取れないようです。高い熱で出社が難しい時やインフルエンザの時だけ使えるような現状となっています。残業も多く、会社のある日は帰りが22時前後になります。帰ってきたらご飯、お風呂、寝るしかできなくてプライベートの時間は作れません。子供が産まれたら完全にワンオペ育児になることが目に見えているため、妻側がフルタイムで働くことはなかなか難しくバリバリ働きたい女性はキャリアを諦めなければならない状態です。

妻から見た三菱電機の評判・口コミは？

三菱電機の休暇・有給に関するコメント

満足度：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・営業

普段は２０時までには帰宅しており、多少の残業はありますが許容範囲内だと思います。会社側からもなるべく早く仕事を切り上げ帰宅するよう促す声かけが行われていると聞いています。残業代はしっかり出ているとのことで、仕事量に見合った報酬を受けることができています。基本的にはカレンダー通りの土日祝休みで休日出勤もありません。また、会社側から有休取得を促されており、最近では１ヶ月に１回は有給を利用して旅行に行くなど気分転換を十分に行うことができています。

妻から見た三菱電機の評判・口コミは？

三菱電機の休暇・有給に関するコメント

満足度：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・経理事務

ブラックのイメージがついていますが、休暇もきちんと取れていますし、半日休暇もあります。経理事務なので、時期によって遅い時間に帰宅することもありますが、基本的には20時には帰宅しますし、第二水曜日は一斉定時退社で18時には帰ってきます。男性でも育児休暇を取れますし、在宅勤務も取り入れようとしているようです。残業代は役職がつくと出ませんが、残業もそこまで多くないですし、給料も残業代込みくらいもらっているのでワークライフバランスは良いと言えます。

妻から見た三菱電機の評判・口コミは？

三菱電機の休暇・有給に関するコメント

20代(女性)・営業企画・正社員

お給料はそこそこですが、各種手当や休暇制度が充実しています。住宅手当は上限がありますが、既婚者の場合、家賃の半分くらいを補助してくれます。社宅や寮もあります。また、健康活動やリフレッシュ活動、勉強の費用に使える補助金制度も8万円ほどあります。休暇も長期休みは10連休などの時もあります。育休・産休を取って復帰する総合職女性も多いです。

三菱電機の働きやすさ・評判は？

三菱電機の休暇・有給に関するコメント

満足度：★★★★★ ／ 30代後半(男性)・設計

残業は多少ありますが、すごく遅くまで働くといったこともなく、ある程度自分で残業の量をコントロール出来るそうです。上司の方も働き方については気を遣って下さっているので、残業がずっと続くことはなく、定時退社の日は必ず定時で帰宅します。また子供の行事などは、事前に申請しておけば、休暇も必ず取得出来ますし、休暇は取得しやすい環境だと思います。以上のことから、会社のワークライフバランスについては満足しています。

妻から見た三菱電機の評判・口コミは？

三菱電機の休暇・有給に関するコメント

満足度：★★★★★ ／ 50代後半(男性)・総務

有給休暇はほぼ希望通りに取得できますし、残業も月に10時間程度なのでプライベートな時間は充分とれていると思います。休日出勤もほとんどありません。その分就業時間中はかなり忙しいそうです。出張は半年に1度程度で日帰りです。出張の際は6時に家を出て帰宅は22時くらいになりますが、遠方日帰り出張なら妥当な時間でしょう。同じ会社でも配属先によっては50時間残業で休日出勤あり、の方もたくさんいらっしゃると思いますので贅沢を言えばキリがないと思っています。

妻から見た三菱電機の評判・口コミは？

三菱電機の休暇・有給に関するコメント

満足度：★★★★☆ ／ 50代前半(男性)・社内SE

年俸制の職種であるため、残業や休日出勤には手当が付かないことが多いです。子どもの風邪などの急な休みには対応できますし、フレックス制度があるため、朝少しだけ子どもと通院してから出社することも可能で、とても助かっています。ただ前の事業所では、深夜まで残業続きだったこともあり、部署によって変動が激しいようです。また、定時退社日もあるため、退社後の通院なども可能です。定時退社制度自体は守られていると感じます。

妻から見た三菱電機の評判・口コミは？

三菱電機の休暇・有給に関するコメント

満足度：★★★☆☆ ／ 20代後半(男性)・製造業

伊丹製作所のワークライフバランスは部署によってだいぶ変わると思います。夫の部署も何年か前までは毎日3時間残業、日勤の週には休日出勤がありました。（日勤1週間、夜勤1週間の交代勤務）しかし今は、たいてい残業2時間の休日出勤なしにおさまっています。3時間残業の時は、毎日大変なうえに生産数が追い付かないため、休日出勤でさえも休みにくい環境で辛そうでした。現在は残業もほどほど、休みも人数が足りていれば比較的取りやすいので私としても安心しております。

妻から見た三菱電機の評判・口コミは？

三菱電機の休暇・有給に関するコメント

満足度：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・開発

盆や正月はカレンダー通りではなくまとまって休みがあるため大型連休になります。他にも7月にも連休があり、子供の夏休みと合わせているため旅行の計画もたてられます。他にも月に一度は三連休があり、休暇は多い印象です。有給とは別の個人休暇の取得もできるため、帰省の際に1日追加したり、連休を作ったりできます。また一週間のうち毎週水曜日と隔週の金曜日は定時デーと決まっているため18時には帰宅でき、子供との時間や趣味の時間も作ることができています。

妻から見た三菱電機の評判・口コミは？

三菱電機の休暇・有給に関するコメント

満足度：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・営業

同世代の平均年収よりも多く貰っており、私が育児中で働いていない現在の状況でも、十分に家計をやり繰りできています。そのため収入だけを見るのであれば十分満足しています。ただ、労働時間が長すぎます。連日深夜に帰ってくることが続いたり、土日も出社して休みが少ない様子を見ていると、労働時間に対しての収入としては見合っていないように感じます。

妻から見た三菱電機の評判・口コミは？

三菱電機の休暇・有給に関するコメント

30代(男性)・技能工・契約社員

ライフワークバランスが取れている理由として、工場のカレンダーに沿って勤務しているので、平日に休みがとれるのが利点です。他の会社勤務の方が土日休みの方が多いので、平日に買い物や、レジャーを楽しむことが出来ます。また、二交代制で一日の就業時間は長いですが、月の約半分が休みなので旅行などに行ってリフレッシュすることもできます。他にも休日が多いので色々と予定を立てやすいのが魅力です。プライベートが充実しています。

三菱電機の働きやすさ・評判は？