会社について語ろう【会社の掲示板】
最終更新日:2021/04/21
名無しさん
三菱電機の年収はどうですか?ボーナスや毎月の手取り額などを含め、年収について語り合いましょう。
※現在投稿募集中です。
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、三菱電機の年収に関連したコメントを表示しています。
評価:★★★★☆ / 30代前半(男性)・設計
30代前半で700万円台の年収は、日本の世代別の平均年収をかなり上回っており、金銭面では現状余裕のある暮らしをさせてもらっています。ちゃんと残業代も出るので、毎月お金に困ることは特にありません。また、地方勤務であることから、物価も都心と比べれば少し安いと感じていて、こういった観点も年収面に関して大変満足と言えます。
評価:★★★★☆ / 30代後半(男性)・営業
共働きなので、世帯収入で1000万を超えれば満足しています。残業はそれなりにありますが、きちんと残業代は支払われて福利厚生も手厚いので妥当な収入をいただいていると思います。基本的には年功序列ですが、上がり幅はそこまで大きくないので、5年後、10年後に安心できる金額を稼げるかどうか若干心配というところで「大変満足」からは一つマイナスにしました。
評価:★★★★☆ / 50代前半(男性)・製造
まず、勤続年数が長いのに、正社員でないというところに不満です。派遣から入ったのですが、未だ嘱託社員です。学歴重視の会社なので、高卒だと難しいようです。なのにラインリーダーは任されていると聞きました。一時間以上早く出勤しているのに早残業手当は出ていません。年齢からしても、倍額もらってもいいのではないかと思っています。
評価:★★★★☆ / 30代前半(男性)・営業
年収に関しては、通常の大手と比較したらそこまで高い給料ではないとは思います。しかし、転職をしてまだ1年足らずということもあり、それを踏まえるとそこそこの年収なのではないかと感じております。調べたところ、平均年収はさらに高いようなので、実際に上がれるかはわかりませんが、今後の昇給が期待できると思っております。
評価:★★★★★ / 40代前半(男性)・SE
繁忙期は休日出勤もありますが年に数回あるかないかです。部署によって異なりますが、通常日の残業は2時間から3時間とそこまで長時間ではありません。しっかり休めているのではないかと思います。職場環境も過ごしやすいと聞いています。また、プライベートの時間もしっかり使えて、仕事もやりがいがあるとのことで十分満足です。
評価:★★★★★ / 30代後半(男性)・営業
そこまで、給料が高い会社というわけではありません。横で見ていて、お給料の割には仕事が忙しそうで、出張が多いと思っています。ですが、年功序列の考え方の会社ですが、お給料面ではキャリアと共に試験を受けたりして、合格すればしっかり上がっていくという認識でいるので、ある程度満足しているようにみえます。
評価:★★★★★ / 30代前半(男性)・開発
平日の勤務時間は水曜日を除いて夜9時頃までと遅く、月に1~2回は休日に出勤があります。出勤回数や残業時間が多い分に見合ったお給料をいただいていると思います。昔に比べて勤務時間管理が厳しくなり、サービス残業も無いと聞いています。また、海外出張もありますし、責任のある仕事をしているので、同世代の中では高い年収だと思います。
評価:★★★★★ / 20代後半(男性)・生産技術
標準的な生活をするには困らない収入だと思います。私は専業主婦なので夫の一馬力ですが、週1回程外食をしたりしています。贅沢しすぎなければ満足な生活が送れるのではないかと思います。また、ボーナスなどが入ると家電も少し良いものを買ったり、車はローンを組まずに購入できる位の貯蓄もできているため、満足しています。
満足度:★★★★★ / 30代前半(男性)・開発
年齢の割には年収が高いので満足しています。ボーナスも年間6ヶ月分くらい出るので大変助かっています。また、家賃補助というのがあって上限はありますが、家賃の半額を補助して貰えるので、まあまあ良いマンションに住むことができています。
評価:★★☆☆☆ / 30代(男性)・経理・正社員
年収は良い方に感じましたが、時間外労働が多く、ワーク・ライフバランスは崩れ気味であったと感じています。2カ月に1回ぐらいの頻度で予算計画を編成していましたが、その時期は月の残業が60時間を超えることはザラで、20代の頃は100時間を超えていたこともありました。また、経理という職種柄、繁忙期においても月末、月初に業務が集中するため、繁忙期の月末、月初は退社が午前2時となることが多く、また、その時期の土曜は勿論出勤といった状態で、精神だけでなく肉体的にも辛かったと感じていました(その分、残業代は稼げましたが。。)
満足度:★★★★★ / 30代前半(男性)・経理事務
年収は、20代の時には一般企業と変わりませんが、30代になると昇進試験があり受かると一気に給料が上がります。20代の頃は残業で稼いでいる感じがしました。毎年年収もきちんと上がりますし、課長になると1000万ほどもらえるようでモチベーションにもなっているようです。
評価:★★★★☆ / 40代(男性)・品質管理・正社員
よく雑誌の記事で見る日本のサラリーマン年代別平均年収などと比 較するともらっている方だと思います。ただ、大学時代の友人とよく話す機会があるのですが、やはり銀行や商社の給料と比較するとかなり見劣りしてしまいます。いろいろな会社がありそれぞれ働く環境が違いますので一概に金額だけで満足度の判断はできないと思いますが、今の給料で不自由なく生活できていますし、特に何のスキルもない私にとっては十分すぎる金額だと思っています。
満足度:★★★★★ / 30代後半(男性)・設計
会社の業績が良ければ、ボーナスや一時支給金などとして社員に還元して頂けるので、年収については大変満足しています。福利厚生もとても充実していますし、家族手当も十分あるので、収入面については大変満足しています。
満足度:★★★★★ / 50代後半(男性)・総務
役職を外れたため、役付き時より年収は落ちましたが、マネージメント業務や部下の教育、指導がない分、本人の精神的負担が少ないと思います。役付き時の年収と現在の年収差が精神的な負担分に見合うかはそれぞれの捉え方次第だと思いますが、個人的には見合わないと思っていましたので、多少の減収でもストレスなく働ける現在の方がいいと思っています。
満足度:★★★★☆ / 50代前半(男性)・社内SE
月額報酬は平均的だと思いますが、年二回のボーナスが充実しています。業績によって左右されるのですが、景気が悪い時期も十分な額面をいただきました。また、業績が良いときは期末ボーナスもいただけます。ちょうど子ども手当をいただける年収でもあり、助かっています。
評価:★★★★☆ / 30代(男性)・開発・正社員
お客様が大企業のケースが多く、ご要望やお叱りを受けることも多いため、日々プレッシャーを感じながら業務することになります。また、特に出荷が近づく時期になると、残業が増え心身とも厳しい状況となることもあります。ただその分、同年代の他社社員に対しても見劣りしない給与をもらっていると感じているため、現状の待遇には満足しています。また、残業が増えた場合も、勤務実績が給与や待遇に正しく反映されていると感じる点も、現状に満足する要因となっています。
評価:★★★☆☆ / 20代(男性)・研究開発・正社員
弊社に限らずですが、日本はエンジニアの買いたたきが酷すぎます。日本はモノづくりでのし上がってきた国なのに対し、そもそも全然働いていない中間搾取が多すぎます。結局エンジニアが頑張っても、中抜きが大半を持っていくため徒労に暮れる場合が多いです。また、事務スタッフなどが働いていないにもかかわらず同じ給料体系であるため、不満が募るばかりです。あくまでメーカーはエンジニアが主人公です。そんなモブみたいな人と同じにされては困ります。
満足度:★★★★☆ / 30代前半(男性)・営業
同世代の平均年収よりも多く貰っており、私が育児中で働いていない現在の状況でも、十分に家計をやり繰りできています。そのため収入だけを見るのであれば十分満足しています。ただ、労働時間が長すぎます。連日深夜に帰ってくることが続いたり、土日も出社して休みが少ない様子を見ていると、労働時間に対しての収入としては見合っていないように感じます。
評価:★★★★☆ / 30代(男性)・技術(開発・設計)・正社員
古い大企業なだけあって、やはり年功序列の体制が根強く、成果を出しても長く勤め上げなければ給料が増えないと感じています。そのため、仕事で必須ではないにも関わらず、残業代を稼ぐためにあえて長時間会社に残っているようなところもあり、仕事のモチベーションに影響しています。また、大学時代の友人などと比較し、明らかに年収が低いため、その部分が不満を募らせる原因になっています。残業代などはきちんと払われますし、全国平均から見れば上の年収であるため、とても不満まではいかないです。
評価:★☆☆☆☆ / 30代(女性)・営業事務・契約社員
同様の仕事をしているお局のおばさんは、人のあら捜しをしているだけなのに年収も待遇も2倍良かったので納得がいきません。虐められて辞めていった人を何人も見てきました。男尊女卑の考えが根強く、女性はどんなに有能でも上にいけないので若手や外国人などがどんどん辞めていました。男性は女性よりも年収が高いし昇進しやすいです。(総合職の話、結婚、出産は関係ない女性でも昇進はほぼ皆無)とにかく排他的な会社だと思いました。全然稼げないし暇だったので会社でクラウドワークスなどを行い、生活費の補填に充てていました。でも、そんな生活に嫌気がさし、転職活動をして無事に決まったので転職しました。この会社に見切りをつけてよかったと思っています。
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ピックアップコメント(三菱電機の年収)
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三菱電機の年収に関するコメント
評価:★★★★☆ / 30代前半(男性)・設計
700~799万円
30代前半で700万円台の年収は、日本の世代別の平均年収をかなり上回っており、金銭面では現状余裕のある暮らしをさせてもらっています。ちゃんと残業代も出るので、毎月お金に困ることは特にありません。また、地方勤務であることから、物価も都心と比べれば少し安いと感じていて、こういった観点も年収面に関して大変満足と言えます。
妻から見た三菱電機の評判・口コミは?三菱電機の年収に関するコメント
評価:★★★★☆ / 30代後半(男性)・営業
700~799万円
共働きなので、世帯収入で1000万を超えれば満足しています。残業はそれなりにありますが、きちんと残業代は支払われて福利厚生も手厚いので妥当な収入をいただいていると思います。基本的には年功序列ですが、上がり幅はそこまで大きくないので、5年後、10年後に安心できる金額を稼げるかどうか若干心配というところで「大変満足」からは一つマイナスにしました。
妻から見た三菱電機の評判・口コミは?三菱電機の年収に関するコメント
評価:★★★★☆ / 50代前半(男性)・製造
300~399万円
まず、勤続年数が長いのに、正社員でないというところに不満です。派遣から入ったのですが、未だ嘱託社員です。学歴重視の会社なので、高卒だと難しいようです。なのにラインリーダーは任されていると聞きました。一時間以上早く出勤しているのに早残業手当は出ていません。年齢からしても、倍額もらってもいいのではないかと思っています。
妻から見た三菱電機の評判・口コミは?三菱電機の年収に関するコメント
評価:★★★★☆ / 30代前半(男性)・営業
500~599万円
年収に関しては、通常の大手と比較したらそこまで高い給料ではないとは思います。しかし、転職をしてまだ1年足らずということもあり、それを踏まえるとそこそこの年収なのではないかと感じております。調べたところ、平均年収はさらに高いようなので、実際に上がれるかはわかりませんが、今後の昇給が期待できると思っております。
妻から見た三菱電機の評判・口コミは?三菱電機の年収に関するコメント
評価:★★★★★ / 40代前半(男性)・SE
600~699万円
繁忙期は休日出勤もありますが年に数回あるかないかです。部署によって異なりますが、通常日の残業は2時間から3時間とそこまで長時間ではありません。しっかり休めているのではないかと思います。職場環境も過ごしやすいと聞いています。また、プライベートの時間もしっかり使えて、仕事もやりがいがあるとのことで十分満足です。
妻から見た三菱電機の評判・口コミは?三菱電機の年収に関するコメント
評価:★★★★★ / 30代後半(男性)・営業
600~699万円
そこまで、給料が高い会社というわけではありません。横で見ていて、お給料の割には仕事が忙しそうで、出張が多いと思っています。ですが、年功序列の考え方の会社ですが、お給料面ではキャリアと共に試験を受けたりして、合格すればしっかり上がっていくという認識でいるので、ある程度満足しているようにみえます。
妻から見た三菱電機の評判・口コミは?三菱電機の年収に関するコメント
評価:★★★★★ / 30代前半(男性)・開発
700~799万円
平日の勤務時間は水曜日を除いて夜9時頃までと遅く、月に1~2回は休日に出勤があります。出勤回数や残業時間が多い分に見合ったお給料をいただいていると思います。昔に比べて勤務時間管理が厳しくなり、サービス残業も無いと聞いています。また、海外出張もありますし、責任のある仕事をしているので、同世代の中では高い年収だと思います。
妻から見た三菱電機の評判・口コミは?三菱電機の年収に関するコメント
評価:★★★★★ / 20代後半(男性)・生産技術
500~599万円
標準的な生活をするには困らない収入だと思います。私は専業主婦なので夫の一馬力ですが、週1回程外食をしたりしています。贅沢しすぎなければ満足な生活が送れるのではないかと思います。また、ボーナスなどが入ると家電も少し良いものを買ったり、車はローンを組まずに購入できる位の貯蓄もできているため、満足しています。
妻から見た三菱電機の評判・口コミは?三菱電機の年収に関するコメント
満足度:★★★★★ / 30代前半(男性)・開発
700〜799万円
年齢の割には年収が高いので満足しています。ボーナスも年間6ヶ月分くらい出るので大変助かっています。また、家賃補助というのがあって上限はありますが、家賃の半額を補助して貰えるので、まあまあ良いマンションに住むことができています。
妻から見た三菱電機の評判・口コミは?三菱電機の年収に関するコメント
評価:★★☆☆☆ / 30代(男性)・経理・正社員
900~999万円
年収は良い方に感じましたが、時間外労働が多く、ワーク・ライフバランスは崩れ気味であったと感じています。2カ月に1回ぐらいの頻度で予算計画を編成していましたが、その時期は月の残業が60時間を超えることはザラで、20代の頃は100時間を超えていたこともありました。また、経理という職種柄、繁忙期においても月末、月初に業務が集中するため、繁忙期の月末、月初は退社が午前2時となることが多く、また、その時期の土曜は勿論出勤といった状態で、精神だけでなく肉体的にも辛かったと感じていました(その分、残業代は稼げましたが。。)
三菱電機の評判・口コミ三菱電機の年収に関するコメント
満足度:★★★★★ / 30代前半(男性)・経理事務
800〜899万円
年収は、20代の時には一般企業と変わりませんが、30代になると昇進試験があり受かると一気に給料が上がります。20代の頃は残業で稼いでいる感じがしました。毎年年収もきちんと上がりますし、課長になると1000万ほどもらえるようでモチベーションにもなっているようです。
妻から見た三菱電機の評判・口コミは?三菱電機の年収に関するコメント
評価:★★★★☆ / 40代(男性)・品質管理・正社員
900~999万円
よく雑誌の記事で見る日本のサラリーマン年代別平均年収などと比 較するともらっている方だと思います。ただ、大学時代の友人とよく話す機会があるのですが、やはり銀行や商社の給料と比較するとかなり見劣りしてしまいます。いろいろな会社がありそれぞれ働く環境が違いますので一概に金額だけで満足度の判断はできないと思いますが、今の給料で不自由なく生活できていますし、特に何のスキルもない私にとっては十分すぎる金額だと思っています。
三菱電機の評判・口コミ三菱電機の年収に関するコメント
満足度:★★★★★ / 30代後半(男性)・設計
800〜899万円
会社の業績が良ければ、ボーナスや一時支給金などとして社員に還元して頂けるので、年収については大変満足しています。福利厚生もとても充実していますし、家族手当も十分あるので、収入面については大変満足しています。
妻から見た三菱電機の評判・口コミは?三菱電機の年収に関するコメント
満足度:★★★★★ / 50代後半(男性)・総務
1000〜1199万円
役職を外れたため、役付き時より年収は落ちましたが、マネージメント業務や部下の教育、指導がない分、本人の精神的負担が少ないと思います。役付き時の年収と現在の年収差が精神的な負担分に見合うかはそれぞれの捉え方次第だと思いますが、個人的には見合わないと思っていましたので、多少の減収でもストレスなく働ける現在の方がいいと思っています。
妻から見た三菱電機の評判・口コミは?三菱電機の年収に関するコメント
満足度:★★★★☆ / 50代前半(男性)・社内SE
800〜899万円
月額報酬は平均的だと思いますが、年二回のボーナスが充実しています。業績によって左右されるのですが、景気が悪い時期も十分な額面をいただきました。また、業績が良いときは期末ボーナスもいただけます。ちょうど子ども手当をいただける年収でもあり、助かっています。
妻から見た三菱電機の評判・口コミは?三菱電機の年収に関するコメント
評価:★★★★☆ / 30代(男性)・開発・正社員
800~899万円
お客様が大企業のケースが多く、ご要望やお叱りを受けることも多いため、日々プレッシャーを感じながら業務することになります。また、特に出荷が近づく時期になると、残業が増え心身とも厳しい状況となることもあります。ただその分、同年代の他社社員に対しても見劣りしない給与をもらっていると感じているため、現状の待遇には満足しています。また、残業が増えた場合も、勤務実績が給与や待遇に正しく反映されていると感じる点も、現状に満足する要因となっています。
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評価:★★★☆☆ / 20代(男性)・研究開発・正社員
300~399万円
弊社に限らずですが、日本はエンジニアの買いたたきが酷すぎます。日本はモノづくりでのし上がってきた国なのに対し、そもそも全然働いていない中間搾取が多すぎます。結局エンジニアが頑張っても、中抜きが大半を持っていくため徒労に暮れる場合が多いです。また、事務スタッフなどが働いていないにもかかわらず同じ給料体系であるため、不満が募るばかりです。あくまでメーカーはエンジニアが主人公です。そんなモブみたいな人と同じにされては困ります。
三菱電機の評判・口コミ三菱電機の年収に関するコメント
満足度:★★★★☆ / 30代前半(男性)・営業
600〜699万円
同世代の平均年収よりも多く貰っており、私が育児中で働いていない現在の状況でも、十分に家計をやり繰りできています。そのため収入だけを見るのであれば十分満足しています。ただ、労働時間が長すぎます。連日深夜に帰ってくることが続いたり、土日も出社して休みが少ない様子を見ていると、労働時間に対しての収入としては見合っていないように感じます。
妻から見た三菱電機の評判・口コミは?三菱電機の年収に関するコメント
評価:★★★★☆ / 30代(男性)・技術(開発・設計)・正社員
600~699万円
古い大企業なだけあって、やはり年功序列の体制が根強く、成果を出しても長く勤め上げなければ給料が増えないと感じています。そのため、仕事で必須ではないにも関わらず、残業代を稼ぐためにあえて長時間会社に残っているようなところもあり、仕事のモチベーションに影響しています。また、大学時代の友人などと比較し、明らかに年収が低いため、その部分が不満を募らせる原因になっています。残業代などはきちんと払われますし、全国平均から見れば上の年収であるため、とても不満まではいかないです。
三菱電機の評判・口コミ三菱電機の年収に関するコメント
評価:★☆☆☆☆ / 30代(女性)・営業事務・契約社員
300~399万円
同様の仕事をしているお局のおばさんは、人のあら捜しをしているだけなのに年収も待遇も2倍良かったので納得がいきません。虐められて辞めていった人を何人も見てきました。男尊女卑の考えが根強く、女性はどんなに有能でも上にいけないので若手や外国人などがどんどん辞めていました。男性は女性よりも年収が高いし昇進しやすいです。(総合職の話、結婚、出産は関係ない女性でも昇進はほぼ皆無)とにかく排他的な会社だと思いました。全然稼げないし暇だったので会社でクラウドワークスなどを行い、生活費の補填に充てていました。でも、そんな生活に嫌気がさし、転職活動をして無事に決まったので転職しました。この会社に見切りをつけてよかったと思っています。
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