三菱電機の残業・定時後の時間外労働は？

最終更新日：2022/02/16

名無しさん

三菱電機の残業の実態はどうですか？定時過ぎて深夜遅くまで働くことがあるかなど残業について語り合いましょう。

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ピックアップコメント（三菱電機の残業）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、三菱電機の残業に関連したコメントを表示しています。

三菱電機の残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・技術(開発・設計)・正社員

古い大企業なだけあって、やはり年功序列の体制が根強く、成果を出しても長く勤め上げなければ給料が増えないと感じています。そのため、仕事で必須ではないにも関わらず、残業代を稼ぐためにあえて長時間会社に残っているようなところもあり、仕事のモチベーションに影響しています。また、大学時代の友人などと比較し、明らかに年収が低いため、その部分が不満を募らせる原因になっています。残業代などはきちんと払われますし、全国平均から見れば上の年収であるため、とても不満まではいかないです。

三菱電機の評判・口コミ

三菱電機の残業に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・研究開発・正社員

残業は多いです。少ない基本給料を残業で稼ぐ形です。これはどの日系メーカーも変わらなさそうです。大体20H程度なら少ない方だと思われます。部署によっては、100Hは超えます。育児に取り組みたい人と仕事に取り組みたい人とのすれ違いは部署内でもよく起こります。平日のアフター5などは諦めた方が懸命だと思います。年々残業時間の規制が表上厳しくなっていますが、規制時間超えた時のサービス残業はザラにあり、有名無実化しています。

三菱電機の評判・口コミ

三菱電機の残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・開発・正社員

お客様が大企業のケースが多く、ご要望やお叱りを受けることも多いため、日々プレッシャーを感じながら業務することになります。また、特に出荷が近づく時期になると、残業が増え心身とも厳しい状況となることもあります。ただその分、同年代の他社社員に対しても見劣りしない給与をもらっていると感じているため、現状の待遇には満足しています。また、残業が増えた場合も、勤務実績が給与や待遇に正しく反映されていると感じる点も、現状に満足する要因となっています。

三菱電機の評判・口コミ

三菱電機の残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 40代(男性)・品質管理・正社員

昔は朝から晩まで仕事し週末寝貯めするといった生活スタイルでしたが、最近は残業も減って定時で帰れる日が多くなりました。平日の仕事が終わった後、仕事仲間と飲みに行く機会も増えましたし、夜9時から始まるテレビドラマを見ることできるようになりました。また、睡眠時間も十分確保できるのでリフレッシュできます。週末は家族と一緒に買い物や遊びに出かけたり、プライベートの時間もとれるようになり、ワークライフバランスには満足しています。

三菱電機の評判・口コミ

三菱電機の残業に関するコメント

評価：★★☆☆☆ ／ 30代(男性)・経理・正社員

年収は良い方に感じましたが、時間外労働が多く、ワーク・ライフバランスは崩れ気味であったと感じています。2カ月に1回ぐらいの頻度で予算計画を編成していましたが、その時期は月の残業が60時間を超えることはザラで、20代の頃は100時間を超えていたこともありました。また、経理という職種柄、繁忙期においても月末、月初に業務が集中するため、繁忙期の月末、月初は退社が午前２時となることが多く、また、その時期の土曜は勿論出勤といった状態で、精神だけでなく肉体的にも辛かったと感じていました（その分、残業代は稼げましたが。。）

三菱電機の評判・口コミ

三菱電機の残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・研究開発・正社員

通常時はそれほどでもありませんが、製品リリース間近など繁忙期にはそれなりの量の残業をこなす必要があります。根本的には、昨今の人員不足が影響していると考えられるため、是正は難しいのではないかと感じています。

三菱電機の評判・口コミ

三菱電機の残業に関するコメント

30代(男性)・品質管理・正社員

無駄な業務が多い、会社内のシステムが古すぎる、全く業務改善が進んでいないという理由で全体的に残業が多いです。数年働いていると、会社の問題点がよく見えてくるのですが、私の会社は情報システムや生産システム、人の作業を楽にするシステムというものに力を入れていないため、わざわざ人がやるまでもないような作業を全て手作業で行っています。考え方が古すぎると感じたり、改善する部門がそもそも無いというのが問題だと感じたりで不満に思っています。

三菱電機の働きやすさ・評判は？

三菱電機の残業に関するコメント

満足度：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・営業設計

長期休暇もしっかりとあり、毎年ゴールデンウィークは9か10連休になります。有給休暇の取得も会社として促しているようで、取りやすい環境ではあります。何年かに1度はまとまった休みを取るという決まりもあります。仕事の状況にもよりますが、有給休暇の希望はほぼ通ります。また、私の出産の際もきちんと休暇が出て、立ち会うことができました。しかし、仕事状況によっては残業が多いこと、有給休暇を全部消化することはなかなか難しいということが気になります。

妻から見た三菱電機の評判・口コミは？

三菱電機の残業に関するコメント

満足度：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・開発

有給は基本的に忙しすぎて取れないようです。高い熱で出社が難しい時やインフルエンザの時だけ使えるような現状となっています。残業も多く、会社のある日は帰りが22時前後になります。帰ってきたらご飯、お風呂、寝るしかできなくてプライベートの時間は作れません。子供が産まれたら完全にワンオペ育児になることが目に見えているため、妻側がフルタイムで働くことはなかなか難しくバリバリ働きたい女性はキャリアを諦めなければならない状態です。

妻から見た三菱電機の評判・口コミは？

三菱電機の残業に関するコメント

満足度：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・営業

普段は２０時までには帰宅しており、多少の残業はありますが許容範囲内だと思います。会社側からもなるべく早く仕事を切り上げ帰宅するよう促す声かけが行われていると聞いています。残業代はしっかり出ているとのことで、仕事量に見合った報酬を受けることができています。基本的にはカレンダー通りの土日祝休みで休日出勤もありません。また、会社側から有休取得を促されており、最近では１ヶ月に１回は有給を利用して旅行に行くなど気分転換を十分に行うことができています。

妻から見た三菱電機の評判・口コミは？

三菱電機の残業に関するコメント

満足度：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・経理事務

年収は、20代の時には一般企業と変わりませんが、30代になると昇進試験があり受かると一気に給料が上がります。20代の頃は残業で稼いでいる感じがしました。毎年年収もきちんと上がりますし、課長になると1000万ほどもらえるようでモチベーションにもなっているようです。

妻から見た三菱電機の評判・口コミは？

三菱電機の残業に関するコメント

20代(女性)・営業企画・正社員

かつては深夜労働が多く、正直ブラック企業だったと思いますが、労災などの事件やマスコミの報道をきっかけに、労働時間が見直されるようになりました。長時間労働が続くとこれ以上残業しないように言われたり、管理職もパワハラやセクハラに関する研修を受けているようです。

三菱電機の働きやすさ・評判は？

三菱電機の残業に関するコメント

満足度：★★★★★ ／ 30代後半(男性)・設計

残業は多少ありますが、すごく遅くまで働くといったこともなく、ある程度自分で残業の量をコントロール出来るそうです。上司の方も働き方については気を遣って下さっているので、残業がずっと続くことはなく、定時退社の日は必ず定時で帰宅します。また子供の行事などは、事前に申請しておけば、休暇も必ず取得出来ますし、休暇は取得しやすい環境だと思います。以上のことから、会社のワークライフバランスについては満足しています。

妻から見た三菱電機の評判・口コミは？

三菱電機の残業に関するコメント

満足度：★★★★★ ／ 50代後半(男性)・総務

有給休暇はほぼ希望通りに取得できますし、残業も月に10時間程度なのでプライベートな時間は充分とれていると思います。休日出勤もほとんどありません。その分就業時間中はかなり忙しいそうです。出張は半年に1度程度で日帰りです。出張の際は6時に家を出て帰宅は22時くらいになりますが、遠方日帰り出張なら妥当な時間でしょう。同じ会社でも配属先によっては50時間残業で休日出勤あり、の方もたくさんいらっしゃると思いますので贅沢を言えばキリがないと思っています。

妻から見た三菱電機の評判・口コミは？

三菱電機の残業に関するコメント

満足度：★★★★☆ ／ 50代前半(男性)・社内SE

年俸制の職種であるため、残業や休日出勤には手当が付かないことが多いです。子どもの風邪などの急な休みには対応できますし、フレックス制度があるため、朝少しだけ子どもと通院してから出社することも可能で、とても助かっています。ただ前の事業所では、深夜まで残業続きだったこともあり、部署によって変動が激しいようです。また、定時退社日もあるため、退社後の通院なども可能です。定時退社制度自体は守られていると感じます。

妻から見た三菱電機の評判・口コミは？

三菱電機の残業に関するコメント

満足度：★★★☆☆ ／ 20代後半(男性)・製造業

契約社員でもボーナスは二回出るし、サービス残業をやらされることはなく、働いた分だけきちんともらえます。トヨタ社員の様なたくさんなボーナスがでるわけではありませんが、多くの中小企業よりはよっぽど多いと思います。

妻から見た三菱電機の評判・口コミは？

三菱電機の残業に関するコメント

満足度：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・営業

同世代の平均年収よりも多く貰っており、私が育児中で働いていない現在の状況でも、十分に家計をやり繰りできています。そのため収入だけを見るのであれば十分満足しています。ただ、労働時間が長すぎます。連日深夜に帰ってくることが続いたり、土日も出社して休みが少ない様子を見ていると、労働時間に対しての収入としては見合っていないように感じます。

妻から見た三菱電機の評判・口コミは？

三菱電機の残業に関するコメント

30代(男性)・技能工・契約社員

今の職場の前に一般的にはブラックな会社に勤めていたので、その職場に比べるとブラック企業では無いかと思われます。福利厚生もしっかりしているし、残業代ももちゃんと労働基準法に則り支給されているので違法なサービス残業などは無いです。定期健診も夜勤の人用に追加された検診を受けていますし、メンタルヘルスの教育やストレスチェックのアンケートなどもあり、個人の体調管理などはしっかりバックアップする様な体制がとられています。

三菱電機の働きやすさ・評判は？