パーソルキャリアの年収・ボーナスってどうですか？

パーソルキャリアの年収に関するコメント

600～699万円

旦那は営業として表彰を受けるなどしていますが、ほとんど賞与に反映されていないために不満を感じるときがあります。また、昇給においても微々たるものであり、長い目で見たときに10年後、20年後の年収が心配になってきます。

パーソルキャリアの年収に関するコメント

月収に関しては、相応の金額をもらえていたので特に大きな不満はありませんでした。さらに、残業代も一分一秒ごとに支給される仕組みになっていたので、その点も不満はありませんでした。ただ、雇用形態が「契約」だったためにボーナスの支給はありませんでした。そのため、月収ベースで考えると不満はなかった給与も、年収ベースで考えると不満が残る結果となります。ただ、仮にこのボーナスが支給されたとしたら、収入面では大変満足していたと思います。

パーソルキャリアの年収に関するコメント

600～699万円

単純に前職給与と比較して数十万はアップしました。しかも後述しますが、残業時間も大幅に減ったので、労働時間あたりの報酬でみるとかなり改善しました。また、（逆にこれでいいのか？とも思うのですが）半期に一度の評価時に、平均的評価を取れば数千円ずつですが基本給もアップします。良い評価をとればアップ金額が増えます。悪い評価になることはまずないので基本的にアップします。その分求められる成果も高いですがやりがいもあり、とても満足でした。

パーソルキャリアの年収に関するコメント

200～299万円

契約社員の為、賞与が無い点です。しかし、勤続年数と評価によって無期正社員へ挑戦することも可能なので、タイミングさえ合えば毎年チャンスはあります。また、自分の頑張りをきちんと評価していただける環境で、上司もすぐに相談に乗ってもらえます。無期正社員に向けて、自身がやり遂げたいことや、ビジョンを日々意識しながら過ごすきっかけにもなる為、毎日生き生きと働けています。雇用形態上賞与が無いのは仕方がないですが、様々なことに挑戦できる環境はとても満足しています。

パーソルキャリアの年収に関するコメント

800～899万円

働く時間と給与が比例しており、休日出勤もありましたがその分手当てがしっかりとついていました。請け負っていた仕事の規模が大きい分、見返りも大きくなっていたとは思いますが、あまりよい仕事ができなかった日でも同じ給与を頂いていると思うと気持ちが引き締まる思いでした。担当している仕事は自身が納得できるまで時間を費やせる環境でしたので、細かなところまで漏れなく達成できました。休憩も適宜取れる環境だったため、ストレスを抱え込むこともありませんでした。

パーソルキャリアの年収に関するコメント

500～599万円

同年代の平均年収以上の給料をいただいているため、年収・給料については現状不満はないと言えます。しかし、30代以降の年収・給料の伸び幅や先輩社員の平均を見ると今後あまり多く稼ぐことはできないのではないかと思っています。また、ベース給は高いのですが、インセンティブの制度が私の所属する事業部にはないため、ベース給が同じ場合に、しっかり仕事をしている人と適当にこなしているだけの人の額が同じところには少し不満はあります。

パーソルキャリアの年収に関するコメント

400～499万円

自分自身で目標設定を行い、上長と摺合せを行うため、達成しやすい内容を組み込みやすいように感じています。評価は年2回あり、3ヶ月ごとに目標に対する進捗を確認する中間レビューがあります。このタイミングで目標設定を修正することが可能です。相対評価ではありますが、目標達成をしていれば、よほどのことがない限り、年2回きちんと昇給しています。自身で目標設定をアレンジできること、目標達成すれば、昇給が見込まれるため、給料に対しての不満はありません。

パーソルキャリアの年収に関するコメント

ゴールデンウィークや年末年始、夏休みなどカレンダー通りに休みを取れます。ただ、お客様からの電話がかかってくることもありますが、基本的にはまとまった休みを取れます。また、大企業なので賞与や昇給もしっかりあります。多い時で３ヶ月分ほどありました。また、営業はインセンティブで稼げます。

パーソルキャリアの年収に関するコメント

どれだけ働いたとしても、残業代はもらえるのですが、基本給があまり上がらなかったです。やめた理由もそれが大きいです。基本給が１年に頑張っても５０００円程度しか上がらず、ボーナスもありませんでした。基本給が月４０万くらいもらえていたら良かったのですが、その足元にも及ばないくらいの額で、また兼務もしていたので、業務過多ではないかと不満に思っていました。

パーソルキャリアの年収に関するコメント

300〜399万円

昇給の幅やボーナスの額は、他社営業職と比較した際には平均以下か、良くても平均に到達するかしないかくらいかと感じています。インセンティブが発生するような制度を社内で実施はしていますが、例えば全国で上位成績に食い込めた場合も、金額はさほど魅力的ではありません。

パーソルキャリアの年収に関するコメント

社員の平均年齢が若く、社内・社外イベントがやたら多かったことです。会議室やレストラン、クルーズ船を貸し切っての食事イベントが四半期に1度はあったので、こんなイベントをするくらいなら、これにかけた分を給与に反映させてほしいと思うことがありました。また、イベントで費用を使いすぎ、インセンティブを勝手に使われたこともありました。イベントの多さ、費用の使い方、基本的に全員参加に関しては不満だらけでした。

パーソルキャリアの年収に関するコメント

契約社員なのでボーナスはなく、一人暮らしには十分な月給ですが、時給にすると一般事務の派遣社員くらいになるので、仕事内容や責任の重さから考えると低いと感じていました。有給休暇は取得しやすい会社ではありますが、仕事が忙しく取得しにくいのが現状でした。正直、あまり仕事ができると思えない、自分より業務量が少ない正社員もおり、割りに合わないなと感じることもありました。同一労働同一賃金という考え方でいうと、3割増くらいでちょうど良いのではと思います。

パーソルキャリアの年収に関するコメント

見込み残業代が入っているので、よく考えれば高くはありませんが、初任給を始め月々のお給料は平均より高めでした。またお給料とは別に、予算の達成具合によって成果報酬のインセンティブが貰えたので頑張れば頑張るほど、数字になって還元されモチベーション材料になっていました。ボーナスも必ず貰えていたので、新入社員の時から家賃が高めの家にも住めましたし、ボーナス時には少し値がはる欲しいものも買うことができました。