会社について語ろう【会社の掲示板】
最終更新日:2022/02/08
名無しさん
パーソルキャリアでパワハラはありますか?実際に勤めている方、教えてください。
パワハラありました。 部署によると思いますが、出来て当然的な対応する割に、上司の仕事は何をしているか全く分からずアバウトな対応でかなり酷い環境でした。
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、パーソルキャリアのパワハラ事情に関連したコメントを表示しています。
評価:★★★★★ / 30代(男性)・営業・正社員
休暇制度や、保険などもしっかりと確立されていました。給与も人材業界の平均以上あり、また何より社内の雰囲気がとても前向きで、社員や管理職も若い世代が多かったこともあり、パワハラやセクハラと無縁だったのも、ホワイト企業と言える要因の一つだと思います。
評価:★★★★☆ / 30代(男性)・ネットワークエンジニア・契約社員
担当した仕事を完遂するために残業などを本人が納得して行い、それに対する対価も支払われているのであれば給与面では問題がないと思います。人間関係などでパワハラなどが頻繁にあるような職場環境は、他が良くてもブラックだと思います。部下に無理をさせる上司もいませんでしたし、皆が相手の立場になって仕事ができている環境はホワイトだと思います。
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パワハラありました。
部署によると思いますが、出来て当然的な対応する割に、上司の仕事は何をしているか全く分からずアバウトな対応でかなり酷い環境でした。
ピックアップコメント(パーソルキャリアのパワハラ事情)
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パーソルキャリアのパワハラ事情に関するコメント
評価:★★★★★ / 30代(男性)・営業・正社員
休暇制度や、保険などもしっかりと確立されていました。給与も人材業界の平均以上あり、また何より社内の雰囲気がとても前向きで、社員や管理職も若い世代が多かったこともあり、パワハラやセクハラと無縁だったのも、ホワイト企業と言える要因の一つだと思います。
パーソルキャリアのパワハラ事情に関するコメント
評価:★★★★☆ / 30代(男性)・ネットワークエンジニア・契約社員
担当した仕事を完遂するために残業などを本人が納得して行い、それに対する対価も支払われているのであれば給与面では問題がないと思います。人間関係などでパワハラなどが頻繁にあるような職場環境は、他が良くてもブラックだと思います。部下に無理をさせる上司もいませんでしたし、皆が相手の立場になって仕事ができている環境はホワイトだと思います。
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