JR東日本はブラック？ホワイト？
最終更新日：2021/06/28
名無しさん
JR東日本はホワイト企業だと思いますか？ブラック企業だと思いますか？JR東日本で働いている方、過去働いていた方、理由とともに教えて下さい。
※現在投稿募集中です。
JR東日本はホワイト？ブラック？
評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・営業・正社員
ホワイト企業だと思う
ワークライフバランスや給与の面ではやや不満があるものの、東証一部上場企業としてあらゆる制度がしっかりしているので、安心して働くことが出来ます。産業医が常駐しているので、身体や心に不調を感じた時もすぐに相談でき、今いる職場で働かなくなっても適切な別部署への異動を検討してくれたりと、社員を大切にしてくれる会社だと思います。
JR東日本（東日本旅客鉄道）の評判・口コミJR東日本はホワイト？ブラック？
評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・インフォメーションカウンター・契約社員
ブラック企業だと思う
この会社は以前国鉄だった時代があり、昔からの慣習や取り決め、やり方等がマニュアル化されており、なかなか若い人たちの考えや新しいやり方が浸透しにくい状況があります。そのため自分が業務内容について思ったこと、感じたことを改善してほしいことなど、日々上司の人たちに進言してみても改善されません。現場で働いているスタッフの人達はいい人達が多く、お互いに協力しながら日々仕事を頑張っているので、もっと現場の声を上の人達にも聞いてほしいなと思うことがあります。また、環境にやさしい取り組みを掲げているのにもかかわらず、チラシやパンフレット等を必要以上に印刷していたり、日々無駄になってしまっている部分もあります。会社の規模がとても大きいので、まとめあげるのが大変だとだは思いますが、少しでも改善していってほしいなと思います。
JR東日本（東日本旅客鉄道）の評判・口コミJR東日本はホワイト？ブラック？
20代(女性)・営業職・正社員
ホワイト企業だと思う
さまざまは福利厚生はもちろんですが、手当などもしっかりしています。また、キャリアアップの面でも始まりは違ってもいろんな分野に挑戦していける社風があります。鉄道業が基本ですが、鉄道のみならずたくさんの経験をする事ができます。固いイメージがあると思いますが、社歴や年齢にとらわれない雰囲気がとても良いです。
JR東日本(東日本旅客鉄道)の働きやすさ・評判は？JR東日本はホワイト？ブラック？
満足度：★★★★★ ／ 30代後半(男性)・駅業務
(奥様から見て)ホワイト企業だと思う
勤務形態が特殊である職種ということも含め、それらをケアする体制づくり、勤務時間についてもきちんと管理しているように思うからです。もちろん休暇、有給についてもしっかりとれるようになっています。福利厚生も充実していると思います。
妻から見た東日本旅客鉄道(JR東日本)の評判・口コミは？JR東日本はホワイト？ブラック？
評価：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・列車の運転士
(奥様から見て)ホワイト企業だと思う
年収、仕事内容、福利厚生など全てを加味するとホワイト企業だと思います。中でも1番良いと思うのは、安く住むことができる社員寮や家族の新幹線代が多少安くなる福利厚生はとても有り難いです。仕事内容は大変な部分もありますが、トータルで考えると良い会社だと感じています。
妻から見た東日本旅客鉄道 (JR東日本)の評判・口コミは？JR東日本はホワイト？ブラック？
満足度：★★★★☆ ／ 20代後半(男性)・駅員
(奥様から見て)ブラック企業だと思う
大手なので残業代もしっかりと誤魔化されることなく支給されていますし、福利厚生やボーナスもしっかりしていますが、やはり職業柄どうしてもきつめのシフト制であることや、残業の多さで言えばかなりのブラックなのではないかと思っています。
妻から見たJR東日本の評判・口コミは？JR東日本はホワイト？ブラック？
評価：★★★★☆ ／ 20代前半(男性)・営業
(奥様から見て)ホワイト企業だと思う
見る人が見たらブラック企業なのかもしれません。しかし、本人やその同期、先輩などの話を聞く限り、そのようなことを考えている人は少ないように思います。私としても残業代がしっかり出されていることに関しては納得しているので、どちらかと言えばホワイト企業だと考えています。
妻から見たJR東日本（東日本旅客鉄道）の評判・口コミは？JR東日本はホワイト？ブラック？
評価：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・運転士
(奥様から見て)ホワイト企業だと思う
休みたい時は基本的に休めます。カバーできる体制も整っています。事故が起きるととても長く拘束される場合もあるため心配ですが、会社の都合で無理な残業をさせられることはありません。事故で勤務時間が延びると翌日などに代休がもらえるので助かっています。
妻から見たJR東日本（東日本旅客鉄道）の評判・口コミは？JR東日本はホワイト？ブラック？
評価：★★★★☆ ／ 20代後半(男性)・運転士
(奥様から見て)ブラック企業だと思う
社内には古い考えや硬い考えを持った人がまだまだ多く、体育会系なところがたまにあるようです。先輩付き合いとしての飲み会も多く、風通しが良い会社とは言いにくいです。後輩や部下に何かと仕事を振ることがあるようなので、その風潮があまり好きではありません。
妻から見たJR東日本（東日本旅客鉄道）の評判・口コミは？JR東日本はホワイト？ブラック？
評価：★★★★★ ／ 30代後半(男性)・営業職
(奥様から見て)ホワイト企業だと思う
ブラック企業となる要素が見当たりません。少なくとも労働環境、給与面においてブラック企業と判断されるような要素はないと思います。唯一、同社は組合活動が盛んだった時は、仕事外で組合活動に参加させられることがあり、会社も黙認していたようなので、この点はブラック企業として要素はあったかもしれません。今は組合が崩壊して夫も脱退したので、組合活動とは無縁です。
妻から見たJR東日本（東日本旅客鉄道）の評判・口コミは？
※現在投稿募集中です。
JR東日本はホワイト？ブラック？
評価：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・輸送
(奥様から見て)ホワイト企業だと思う
ブラック企業とは、残業代も出ず、パワハラ、マタハラなどが普通に横行し、体力と気力だけが奪われていく会社だと思いますが、こちらは超が付くほどホワイト企業だと思います。ただし、これだけ大企業なので人も沢山おり、配属部署や管轄も沢山あるため、それぞれの環境は全く違うようです。
妻から見たJR東日本（東日本旅客鉄道）の評判・口コミは？JR東日本はホワイト？ブラック？
評価：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・接客
(奥様から見て)ホワイト企業だと思う
残業はほとんどないですし、会社の福利厚生がしっかりしているので、社内での勉強会が定期的にあったり、健康診断や人間ドックを無料で受けられるなど、これはどうなんだろうと思うような問題はないと思います。
妻から見たJR東日本（東日本旅客鉄道）の評判・口コミは？JR東日本はホワイト？ブラック？
評価：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・運転手
(奥様から見て)ホワイト企業だと思う
16でも書いた通り、お休みが希望通り取れることです。夜勤はありますが、その分お休みもありますし、お給料も高くなります。また、子供が具合悪くなった時などにも電話をすれば休みが取れるように、代わりの勤務の方まで控えてるのでとても助かります。(なかなか急に休むというのはできません。)
妻から見たJR東日本（東日本旅客鉄道）の評判・口コミは？JR東日本はホワイト？ブラック？
評価：★★★★☆ ／ 30代後半(男性)・運転士
(奥様から見て)ホワイト企業だと思う
残業時間が平均月10時間以下であり、基本的には定時で帰宅しています。サービス残業もなく、残業をする際は1分単位で超過賃金が付きます。休日出勤もなく有給休暇や産休育休の取得もしやすいため、自身の健康管理もしっかりでき、長期的な雇用関係を継続できるように感じられます。
妻から見たJR東日本（東日本旅客鉄道）の評判・口コミは？JR東日本はホワイト？ブラック？
評価：★★★★☆ ／ 30代後半(男性)・駅員
(奥様から見て)ブラック企業だと思う
世の中におけるプレゼンスは非常に高いし、いわゆる優良企業として認知されていると思います。ただ、その一方で人不足による在籍社員へのしわ寄せがきているようで、今後旦那に働いてもらう環境としては心配です。そういう意味では、ブラックになっていると思います。
妻から見たJR東日本（東日本旅客鉄道）の評判・口コミは？JR東日本はホワイト？ブラック？
評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・事務
(奥様から見て)ホワイト企業だと思う
まず無理な時間外勤務がないことです。制服への着替えも勤務時間に数えられています。法律上は当たり前のことですが、守ってない企業も多い部分なのではないでしょうか。次に福利厚生が県内の企業に比べて割と充実しています。支給される福利厚生ポイントで割引で買えるものもあり家計が助かっています。
妻から見たJR東日本（東日本旅客鉄道）の評判・口コミは？JR東日本はホワイト？ブラック？
評価：★★★★★ ／ 30代後半(男性)・運転士
(奥様から見て)ブラック企業だと思う
主人が働いている業種の運転士の支社では全くブラックな感じがありません。ただ、業種によっては精神的にきつい業種もあり、ブラックなところもあるようです。精神的に心がやられて鬱になってしまう人もいるので、そう感じています。
妻から見たJR東日本（東日本旅客鉄道）の評判・口コミは？JR東日本はホワイト？ブラック？
評価：★★★★★ ／ 40代前半(男性)・運転士
(奥様から見て)ホワイト企業だと思う
勤務時間はきちんと決まっていますし、36協定など法律に基づいた協定を結んでくれています。また、組合活動も活発なので、職場で働く企業人の意識向上や地位向上なども格段に進んでいます。制服も支給されますし、福利厚生面でも手厚いので安心しています。
妻から見たJR東日本（東日本旅客鉄道）の評判・口コミは？JR東日本はホワイト？ブラック？
評価：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・運転士
(奥様から見て)ホワイト企業だと思う
一般的なサラリーマンよりも少し多めの給料をもらうことが出来ていて、賞与も頂けています。そればかりか有給休暇もほぼ100パーセントに近い形で取得できています。非常に恵まれた業種だと思うので、ホワイト企業といって差し支えないと思います。
妻から見たJR東日本(東日本旅客鉄道)の評判・口コミは？JR東日本はホワイト？ブラック？
満足度：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・運輸区
(奥様から見て)ホワイト企業だと思う
主人も働いていて一度も「辞めたい」という言葉を聞いたことがありません。仕事なので、大変なこと、大変な時期などは様々あるようですが、社員同士でとても仲が良くいい雰囲気で働いている様子を見ると、ブラック企業とは程遠い環境なんだと思わせてもらえます。
妻から見たJR東日本(東日本旅客鉄道)の評判・口コミは？JR東日本はホワイト？ブラック？
満足度：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・車輌整備
(奥様から見て)ホワイト企業だと思う
福利厚生等はさすがだなと思います。二親等まで新幹線が割引されたり、旅行に安く行けたり。会社に貢献する部分もあるとは思いますが、安く旅行に行けるなんてありがたいです。先日労働組合のことでもめて、不安にはなりましたが主人は会社の文句は一切言いません。自分の職場はホワイト企業だ！お前の職場はブラックだ！労働基準法に違反している！とケチをつけるくらい、自分の会社には誇りをもっているんだなと感心します。
妻から見たJR東日本(東日本旅客鉄道)の評判・口コミは？JR東日本はホワイト？ブラック？
満足度：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・運転士
(奥様から見て)ブラック企業だと思う
以前はもう少しホワイト企業だったかなとも思いますが、やはり人数が多い分、人間関係が複雑で体調に出てしまう方もいるようですし、そのためのケアがあまりうまくいっていないようなので、どっちかと言われるとブラック企業になると思います。
妻から見たJR東日本(東日本旅客鉄道)の評判・口コミは？JR東日本はホワイト？ブラック？
評価：★★★★★ ／ 30代後半(男性)・土木技術
(奥様から見て)ホワイト企業だと思う
残業時間もしっかり管理されており、時間数も守られています。ルールや手続きは細かい部分が多く苦労するケースもありますが、堅実な会社だと思います。社員教育、研修も充実しており、長く勤めやすい会社だと思います。
妻から見たJR東日本(東日本旅客鉄道)の評判・口コミは？JR東日本はホワイト？ブラック？
営業・30代女性・正社員・埼玉県
どちらかと言えばホワイト企業だと思う
毎年定期昇給があることと、ボーナスや残業代がきちんと出ますし、福利厚生も充実しています。また社宅や寮が完備されていて一人暮らしの人には住宅手当も出るので生活費はだいぶ安く済むと思います。お給料は高いわけではありませんが、生活していくのには充分だと思います。最近は働き方改革の影響でフレックスタイムや在宅勤務が認められるようになりました。子供のいる人や介護をしている人、その他事情がある人でもとても働きやすい環境が整いつつあると思います。
JR東日本はホワイト？ブラック？
車両整備・点検・20代・正社員・静岡県
(奥様から見て)どちらかと言えばブラック企業だと思う
前の夫の部署は忙しいとは聞かず、残業も数時間で遅くても21時には帰宅していたので部署によると思いますが、現在の夫の部署は日付を跨いでの残業は当たり前です。次の日が日勤でも夜中の1時過ぎに帰宅してきます。また昼休憩もろくにとれないのか、お弁当を残して帰ってくることもよくあります。部署異動願いを出して1年半、ようやく来月に部署異動できることになりました。次の部署が定時あがりや1~2時間の残業で帰れることを願います。
JR東日本はホワイト？ブラック？
運転士・20代・正社員・宮城県
(奥様から見て)ホワイト企業だと思う
休みも好きな時に取れますし、遅れがなければ時間通りに帰ってきますので、かなりホワイトだと思います。運転士の場合、泊まり勤務などがあり、体調面では不安なところがありましたが、泊まり勤務の次の日は、半日休みですので睡眠不足なども特にないようでしたので、安心です。また、泊まり勤務の時には夜勤手当がでて、お給料も上がるので本人も張り切って仕事をしています。また、夏冬には、必ずボーナスももらえますし、安定した収入を得られます。
JR東日本はホワイト？ブラック？
営業・30代女性・正社員・長野県
どちらかと言えばホワイト企業だと思う
大企業らしく、よほどのことがない限り終身雇用が約束されているからです。また、社会保険や福利厚生の面での待遇が手厚く、育児休職などもしっかり取れます。産休・育休で3年休んで二人目を出産、さらに3年休む方などもいます。悪い面として、現業と非現業での仕事内容に大きな差があり、特に現業機関は泊まり勤務で不規則な生活になり、体を壊す人が多くいます。それが普段で辞めていく若い女性も多く、会社としては女性管理者を増やしたいようなので労使関係にギャップが生まれています。
JR東日本はホワイト？ブラック？
営業・30代女性・正社員・埼玉県
どちらかと言えばホワイト企業だと思う
まず私がホワイトだと思うところは、ちゃんと超過勤務分のお金が払われることです。自ら申告したり、記入したり、管理者が管理したりと、超過勤務手当を申請する方法はいろいろありますが、これくらい書かなくても(タダ働きでも)いいだろ？という風習はありません。
また、休みも私の知っている限りでは取りやすいです。希望も考慮してくれます。前々から先の旅行などの計画も立てやすいです。ただ、休みの日にも仕事をしなければいけなかったり(呼び出されることもある)不定休なので、自分が休みでも相手は24時間仕事をしているからとんでもない時間に電話やメールがくることもあります。仕事の前の日から職場に宿泊しないも仕事が朝早くで出勤が間に合わないという勤務もあるので(手当はない)所々ブラック気質あるかもだけど、ホワイトだと思います。
JR東日本はホワイト？ブラック？
駅営業・30代男性・正社員・千葉県
ホワイト企業だと思う
現在34歳ですが、年収が700万を超えました。駅営業の仕事は基本泊まり勤務(24時間)なのですが、お客様が窓口に来られなければ、やることもないので非常に労働強度が低いです。特に深夜帯などはお客様の絶対数も少ないため窓口にただ立っているだけになります。そういった時間や、間間に入る休憩時間に行える本業務以外の仕事(地区プロジェクトなど)は全て残業時間として計算できます。ちなみに月平均の残業時間は20時間未満です。ボーナスは年間6ヶ月以上出ます。労働強度、給与、ボーナスなど全て含めて、非常にホワイトな企業であると思います。
JR東日本はホワイト？ブラック？
運転士・30代男性・正社員・神奈川県
ホワイト企業だと思う
私は15年現場のブルーカラーのみですが、メリット、デメリット合わせて非常にホワイトであると感じてます。離職も数人しか知らないレベルです。メリットは残業が分単位でしっかり出る、有給休暇は年20日絶対消化出来ます。給料も都内勤務であれば手取り20歳は15万、40歳で30～35万が平均です。通常休日は平均週2日プラスαといったところです。昇進しなくても年6000円程は基本給が上がり、安定した生活が送れますデメリットは年末年始、ゴールデンウィーク、お盆等がまとめて休みにくい、24時間勤務の深夜早朝作業があり、睡眠と食事が不規則になります。また子供の行事、土日等に参加が半分出れれば良い方で子育てには苦労する場面もあります会社の収益が安定しているのでリーマンショック時でも年収は下がらなかった強さは魅力と言えると思います