日本航空(JAL)の福利厚生ってどうですか？

最終更新日：2022/01/11

名無しさん

日本航空の福利厚生はどうですか？具体的なエピソードや制度などJALについて語り合いましょう。

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ピックアップコメント（日本航空(JAL)の福利厚生）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、日本航空(JAL)の福利厚生に関連したコメントを表示しています。

日本航空(JAL)の福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業と技能職・正社員

女性の毎月来る悩みも上司が理解して休み希望を通してくださったり、シフト制なのでシフト希望は通りやすい会社でもあります。また、休みはちゃんと確保されており、風邪をひいたとしても福利厚生がきちんとされているおかげで生活がより快適になっています。また、通勤費も支給も申し分なくいただいているのでとても満足しています。飛行場は車がないと不便なので、そういった面ではかなり他の会社より優遇されているように感じられます。

JAL（日本航空）の評判・口コミは？

日本航空(JAL)の福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・サービス・正社員

自社で発行しているクレジットカードの社員専用カードを作ることができ、年会費無料で家族カードも作れます。ホテルの宿泊費や飲食店、施設利用料が割引されることもあります。飛行機に搭乗する際にも割引が利くので福利厚生の面では比較的満足しています。健康診断も無料で受けられますし、婦人科系の検診の制度が整っているので受けやすいです。インフルエンザの予防注射なども安く受けることができます。

JAL（日本航空）の評判・口コミは？

日本航空(JAL)の福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・マーケティング担当・正社員

取引企業、例えばホテルなどからの割引サービスなど様々な福利厚生サービスが充実しており、休暇で出かける旅行はそういったサービスを最大限活用し、お得でした。また、会社所有の社宅も千葉県内の人気の住宅街にあり、広さのわりに周辺の賃貸に比べて家賃も非常に安く、子育て世帯には非常にいい環境でした。しいて言えば、家族手当や出産、育児関連の手当てがもう少し充実していればありがたいと思いましたが、それでも十分満足のいく内容でした。

JAL（日本航空）の評判・口コミ

日本航空(JAL)の福利厚生に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・客室乗務職・正社員

航空会社に勤めていて一番の魅力と言っても過言ではないのが、福利厚生制度です。自社の航空券を安く手に入れることが出来たり、グループ会社のツアーを従業員価格で申し込むことが出来ました。また、社内販売もある程度充実しており、客室乗務員が日頃良く使用するストッキングや化粧品や宿泊用の日用品、公共交通機関などの割引券、そして不定期ではあるものの、人気テーマパークの格安チケットや免税品のセール販売も実施されていました。

JAL（日本航空）の評判・口コミ

日本航空(JAL)の福利厚生に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・技術・正社員

航空機に安い値段で乗れることは確かにすごく便利であり、満足しています。仕事の合間を縫って、旅行に出かけたりすることができるのは本当に素晴らしいと思います。しかしながら、それ他についての福利厚生については、大した内容はありません。この会社だからこそというのは、あまりない印象です。社員の数が多いため、一人一人にコストをかけられないという印象を強く持ちます。一般的な会社、あるいは従業員の少ない会社の方が福利厚生はいいと思います。

日本航空（JAL）の評判・口コミ

日本航空(JAL)の福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代後半(男性)・総合職

残業も同年代の男性の中では低い方であり、休みもしっかりとあり、福利厚生も充実しており満足しています。担う仕事によって達成感の大小はあるようですが、本人も責任感を持って無理なく仕事をしている印象があります。

妻から見た日本航空の評判・口コミは？

日本航空(JAL)の福利厚生に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・客室乗務員・正社員

日本のフラッグキャリアであり大手の企業であること、また他社の航空会社と比べたところ、経営破綻の経験があることから、経営基盤がしっかりしているのではないかと思います。長く働き続けること、将来のことを考えると大手企業ならではの、育休や産休・時短勤務などの福利厚生が整っているので女性でも働きやすいと考えました。

日本航空 (JAL)の評判・口コミ