会社について語ろう【会社の掲示板】
最終更新日:2021/01/21
名無しさん
ITXの福利厚生はどうですか?具体的なエピソードや制度について語り合いましょう。
※現在投稿募集中です。
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、ITX(アイ・ティー・エックス)の福利厚生に関連したコメントを表示しています。
評価:★★★☆☆ / 30代(男性)・販売員・正社員
転職前までは手取りの金額が新卒とほぼ変わらない会社にいました。それ故に転職時は給料面で待遇の良い場所を選ぶ形をとりました。資格を取り続けていけば最大で3万円の上乗せがありました。早ければ一年半、遅くとも三年で全ての資格を取得でき、なおかつ店長手当なども出ていたので、給料面は特に充実していたと感じます。また、福利厚生面もきっちりしており、なおかつ交通費支給も基本的には全額負担してくれていました。
評価:★★★★☆ / 30代(女性)・販売員・正社員
社内で使えるポイント制度があり、それを貯めることによって商品と交換が可能というシステムでした。私が勤務していた店舗は比較的売り上げ好調の店舗だったため、ポイントも短期間で高く貯めることが出来たので旅行券や食品など自分の好きなものに交換していました。ただ、勤務している店舗の業績次第でポイント付与の状況は変わるので、好調ではない店舗はポイントが入らないということになります。なので、福利厚生でポイント制度面で考えると不公平とも考えられます。
評価:★★★★☆ / 20代(男性)・営業・正社員
福利厚生については深く考えたことはないです。うちはそんなにブラックな企業でもないので何がいけないとあげる点もなければ、ここがいいみたいな点もありません。本社が神奈川なのでそちらの勤務ならもう少しまともな福利厚生もあったかもしれませんが。それはそれという感じです。なので福利厚生に関しては何も思うところはないです。あるに越したことはないですが、ないわけでもないので全く問題なしです。定期代もしっかり出ます。
30代(女性)・営業事務・正社員
総合的に考えれば、サービス残業もなく産休や育休など福利厚生も制度として存在しているだけではなく実際にしっかりしていて、役職を目指さない女性スタッフなどにとっては結婚したあとも働きやすい環境であると感じるためです。
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ピックアップコメント(ITX(アイ・ティー・エックス)の福利厚生)
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、ITX(アイ・ティー・エックス)の福利厚生に関連したコメントを表示しています。
ITX(アイ・ティー・エックス)の福利厚生に関するコメント
評価:★★★☆☆ / 30代(男性)・販売員・正社員
転職前までは手取りの金額が新卒とほぼ変わらない会社にいました。それ故に転職時は給料面で待遇の良い場所を選ぶ形をとりました。資格を取り続けていけば最大で3万円の上乗せがありました。早ければ一年半、遅くとも三年で全ての資格を取得でき、なおかつ店長手当なども出ていたので、給料面は特に充実していたと感じます。また、福利厚生面もきっちりしており、なおかつ交通費支給も基本的には全額負担してくれていました。
ITXの評判・口コミITX(アイ・ティー・エックス)の福利厚生に関するコメント
評価:★★★★☆ / 30代(女性)・販売員・正社員
社内で使えるポイント制度があり、それを貯めることによって商品と交換が可能というシステムでした。私が勤務していた店舗は比較的売り上げ好調の店舗だったため、ポイントも短期間で高く貯めることが出来たので旅行券や食品など自分の好きなものに交換していました。ただ、勤務している店舗の業績次第でポイント付与の状況は変わるので、好調ではない店舗はポイントが入らないということになります。なので、福利厚生でポイント制度面で考えると不公平とも考えられます。
ITXの評判・口コミITX(アイ・ティー・エックス)の福利厚生に関するコメント
評価:★★★★☆ / 20代(男性)・営業・正社員
福利厚生については深く考えたことはないです。うちはそんなにブラックな企業でもないので何がいけないとあげる点もなければ、ここがいいみたいな点もありません。本社が神奈川なのでそちらの勤務ならもう少しまともな福利厚生もあったかもしれませんが。それはそれという感じです。なので福利厚生に関しては何も思うところはないです。あるに越したことはないですが、ないわけでもないので全く問題なしです。定期代もしっかり出ます。
ITX(アイ・ティー・エックス)の評判・口コミITX(アイ・ティー・エックス)の福利厚生に関するコメント
30代(女性)・営業事務・正社員
総合的に考えれば、サービス残業もなく産休や育休など福利厚生も制度として存在しているだけではなく実際にしっかりしていて、役職を目指さない女性スタッフなどにとっては結婚したあとも働きやすい環境であると感じるためです。
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