ITXの育休制度はどう？働きながら子育ては可能ですか？

最終更新日：2021/01/21



名無しさん

アイ・ティー・エックスの育児休業制度はどうですか？ITXで働きながら子供を育てることはできるのでしょうか？男性・女性それぞれの立場から意見が聞きたいです。

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ピックアップコメント（ITX（アイ・ティー・エックス）の育児休暇制度）

ITX（アイ・ティー・エックス）の育児休暇制度に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・販売員・正社員

社会保障は充実していました。また、フレックス休暇こそなかったものの、男性社員にも育児休暇を勧めるプログラムがあったり、特に女性社員に対してですが、出産後も定期的に連絡を入れれば資格を保持するシステムも存在していました。確定拠出年金は当時取り入れていなかったのですが、よくある組合費を積み立て、また自社株の運用も任意でありました。配当金は退職時から一年近く経ってから支払われましたが、問題なく還元されました。

ITXの評判・口コミ

ITX（アイ・ティー・エックス）の育児休暇制度に関するコメント

30代(女性)・営業事務・正社員

総合的に考えれば、サービス残業もなく産休や育休など福利厚生も制度として存在しているだけではなく実際にしっかりしていて、役職を目指さない女性スタッフなどにとっては結婚したあとも働きやすい環境であると感じるためです。

ITXの働きやすさ・評判は？

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