デンソーテクノの育休制度はどう？働きながら子育ては可能ですか？

最終更新日：2020/07/30



名無しさん

デンソーテクノの育児休業制度はどうですか？デンソーテクノで働きながら子供を育てることはできるのでしょうか？男性・女性それぞれの立場から意見が聞きたいです。

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ピックアップコメント（デンソーテクノの育児休暇制度）

デンソーテクノの育児休暇制度に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・技術アシスタント・正社員

13年勤続すると、ライフスタイルも変化をします。独身や子どもができるまではとにかく多忙で、残業を月45時間ということもありました。世間がワークライフバランスということに目を向け始めたことで、会社もその一環として定時退社の日が作られたり、月の残業や年間の残業時間の削減など様々な対応がされてきました。私の場合は、産休育休を経て職場復帰した際は、フルタイムで基本的に残業なしというお願いを、上司との口頭でのやり取りのみで承認してもらいました。書類を出すこともできましたが、その書類を出してしまうと色々と制約があるため、私にとってデメリットしかなかったので、そのことも踏まえて上司は了承してくれていました。

デンソーテクノの評判・口コミ

デンソーテクノの育児休暇制度に関するコメント

20代(男性)・事務職・正社員

年収は同年代平均より上であり、有給も取りやすいです。福利厚生も充実しており、親会社がデンソーという安心感もあります。また、年末年始やGW休暇も他会社より長いことが多いです。女性の育休、産休や復帰後の職場、勤務形態も融通がきき、女性にも働きやすい職場といえます。

デンソーテクノの働きやすさ・評判は？

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デンソーテクノの基本情報

  • 会社名：デンソーテクノ株式会社
  • 本社所在地：愛知県大府市中央町2-188
  • 従業員数：2,697名
  • URL：http://www.densotechno.co.jp/

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