ロフトの育休制度はどう？働きながら子育ては可能ですか？

最終更新日：2021/06/29



名無しさん

ロフトの育児休業制度はどうですか？ロフトで働きながら子供を育てることはできるのでしょうか？男性・女性それぞれの立場から意見が聞きたいです。

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ピックアップコメント（ロフトの育児休暇制度）

ロフトの育児休暇制度に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・販売・正社員

そごう西武の保険組合に加入しているため、レジャー施設や飲食店の割引優待は充実しています。また、資格取得支援にも注力しており、テキスト代や受検費は全額か一部会社が負担してくれます。販売に限らず語学や趣味など幅広く対応しているので、活用する従業員も多くいました。産休や育児手当もあるので、女性は働きやすい環境だと感じました。全国転勤型は引越し手当等は出ますが、住宅手当は勤続年数とともに減少するので負担でした。

ロフトの評判・口コミ

ロフトの育児休暇制度に関するコメント

20代(女性)・事務職・準社員

残業が少なく、有給もとても取りやすいです。ワークライフバランスがとれる会社だと思います。女性が多い会社なので、子育て中でも働きやすいです。また、セブン&アイホールディングスの傘下なので他社の割引優待があったりなど、福利厚生も充実していると感じます。

ロフトの働きやすさ・評判は？

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ロフトの基本情報

  • 会社名：株式会社ロフト
  • 本社所在地：東京都千代田区二番町5番地25 二番町センタービル8階
  • 従業員数：4,805名
  • URL：https://www.loft.co.jp/

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