ジョイフルはブラック?ホワイト?

最終更新日:2021/06/29



名無しさん

ジョイフルはホワイト企業だと思いますか?ブラック企業だと思いますか?ジョイフルで働いている方、過去働いていた方、理由とともに教えて下さい。

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評価:★★★★☆ 20代(男性)・サービス、販売・正社員

ブラック企業だと思う

配属店舗に依存してしまいますが、年間で三六協定ギリギリの残業時間や、拘束時間が長いのに実労働時間はそこまで長くないなど、安定しないのが良くないと思います。また、有給に関しても、以前は全く取れていないのが現状でした。店長にもなると、サービス残業しないと上から注意されるなど、完全にアウトでした。

ジョイフルの評判・口コミ
投稿日:2020/10/01

評価:★★★★☆ 40代(男性)・店長・正社員

ホワイト企業だと思う

入社当時は完全にブラック企業だったと思います。勤務時間が36協定を上回るような場合は、上司から出勤扱いにしないように指示が入り、出勤扱いにしようものなら、何かしらの報復措置がありました。しかし、他社が似たような問題でマスコミを騒がせたのをきっかけに、急激にブラック企業対策がとられ、逆にサービス残業をしていないか取り締まるようになりました。

ジョイフルの評判・口コミ
投稿日:2020/07/16

評価:★★★★☆ 50代(男性)・営業・正社員

ホワイト企業だと思う

労務管理面では不透明な残業を完全に防止するための仕組みがあります。例えば、店長が使用するパソコンのログを常にチェックする仕組みがあることもその一つです。飲食店店長の勤務は記録と実際の勤務時間が異なるなど、不透明になることでサービス残業が常態化する印象が強いのですが、現在の会社は使用するパソコンや店舗のセキュリティシステムの稼働、解除の履歴を従業員の勤務時間と照合して、サービス残業の撲滅を図っています。

ジョイフルの評判・口コミ
投稿日:2020/05/12

評価:★☆☆☆☆ 30代(男性)・調理、接客・契約社員

ブラック企業だと思う

サービス残業の多さです。具体的には一日一時間、日によっては四時間程あったので、平均1.5時間。月に直すと30から40時間ほどだったかなと思います。強制はしていないので、みたいな空気やサービス残業撲滅とかのポスターが事務所に飾ってあったりするので、ないように見えますがあります。自主的にさせるように追い込む感じがとてもきついと思いました。上司はその時間は認識していないというような態度でした。認識ないはずないのですが。

ジョイフルの評判・口コミ
投稿日:2019/09/20

評価:★★★★☆ 30代(女性)・店長・正社員

ブラック企業だと思う

私の中ではブラックだと思いませんが、ホワイトではないと断言できます。店長の力量にもよるのですが、店舗が常に人手不足でサービス残業ばかりのお店もあるのは事実です。そういったお店を救済するシステムがまだないのが、ブラック寄りだと思います。下手なスーパーバイザーが上司につくと、他の店舗の面倒も見なくてはいけなくなったりと仕事が増える傾向にあります。

ジョイフルの評判・口コミ
投稿日:2019/08/05

評価:★★★★☆ 40代(男性)・店長・正社員

ホワイト企業だと思う

近年、会社がブラック企業対策に取り組んでいるので、ブラック企業とまでは言えませんが、店長の場合、家にいても頻繁に誰かしらからラインや電話があり、対応せざるを得ないので、サービス残業をしている感じは絶えずあります。店長達のグループラインにも、上司から提出物の催促等が頻繁にあり、全員が別々の時間に働いているため、頻繁に携帯が鳴ります。もう少し、勤務時間外の業務連絡を減らせるように、会社は努力すべきと思います。

ジョイフルの評判・口コミ
投稿日:2019/08/06

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ジョイフルの基本情報

  • 会社名:株式会社 ジョイフル
  • 本社所在地:〒870-0141 大分県大分市三川新町1丁目1番45号
  • 設立:1976年5月20日
  • URL:https://www.joyfull.co.jp
 
   
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