全研本社の福利厚生ってどうですか?

最終更新日:2021/07/08



名無しさん

全研本社の福利厚生はどうですか?具体的なエピソードや制度について語り合いましょう。

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ピックアップコメント(全研本社の福利厚生)

評価:★★★★☆ 30代(女性)・制作・正社員

産業医のカウンセリングが月1回あったり、アニバーサリー休暇など一般的な企業の福利厚生はあります。有休も最低でも何日は使わなくてはいけないというルールもあって、有休消化しないと指摘されるという形なので、休みたいけど休めないということはありません。ほかにも、結婚や出産した際にはいくらか分かりませんが、お祝い金などがもらえるようです。

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評価:★★★☆☆ 30代(男性)・サイト制作・正社員

福利厚生は普通か、普通以下の印象です。社会保険などは普通にありますが、言ってしまえばそれだけです。外国人向けに会社が運営している日本語学校で日本語を学べるようですが、入社してくる外国人(外国人の在籍率は多いと思います)は普通レベルの日本語でコミュニケーションが取れますし、日本人には意味のない福利厚生です。社員は社割で英語教室に通えるようなので、英語に興味があれば嬉しいかもしれませんが、サービス残業しながらの利用は人を選ぶと思います。

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評価:★★★★☆ 20代(女性)・SEOディレクター・アルバイト・パート

福利厚生は社会保険に入っていたくらいで、有給推奨日にて有給は消化されますが、大型連休をとることができるので、問題ないと思います。私は有給は退職時に消化しました。大きい会社だけあって経理もしっかりしています。もともとの給料が安いのが難点でしたが、未払いや有休取得不可などは全くありません。給料明細もいただけますし、福利厚生担当者がしっかりしているので問題ない印象でした。バイトなので私は社会保険の加入程度でした。

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