会社について語ろう【会社の掲示板】
最終更新日:2022/02/17
名無しさん
楽天の残業の実態はどうですか?定時過ぎて深夜遅くまで働くことがあるかなど残業について語り合いましょう。
※現在投稿募集中です。
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、楽天の残業に関連したコメントを表示しています。
評価:★★★★★ / 20代(女性)・マーケティング・正社員
残業がほぼありませんでした。土日に出勤することもなく、プライベートを充実させることは可能です。また、同じ部署でお子さんが3人いる女性がいましたが、しっかりと産休育休を取っていたので、女性としても非常に働きやすい環境なのだと感じます。有給の取得に関しては、運用業務があったため、3日連続で取得するのはなかなか厳しかったのですが、取得の申請がしづらいといったようなことは一切ありませんでした。GWや夏休みも連休が取れるため、海外に行っている方が多かったです。
評価:★★★★★ / 40代(男性)・マーケティング・正社員
2003年に入社したことは成長期真っただ中の企業であり、深夜までの残業や徹夜も当たり前でした。会社が成長し、安定してくると、そんな風土も徐々に改善され、最近では非常にワークライフバランスの取れた企業に変革したと思います。最近では残業も多くなくなり、会社内での働いているときの福利厚生(例えば、食事が無料など)も非常によくなっています。私が入社した当初に比べ、新入社員などの離職率も改善していったと思います。
評価:★★★★★ / 30代後半(男性)・WEBディレクター
福利厚生と土日祝お休み+残業はありますが、コロナの為現在正社員は完全在宅ワークの為時間をしっかり決めて仕事ができています。今後コロナが落ち着いて会社出勤に戻ったとしても、仕事の働き方の改善がみられるのではないかということでホワイト企業だと思います。
評価:★★★★★ / 30代(男性)・営業(ECコンサルタント)・正社員
残業・ワークライフバランスに着目すると、現代ではブラック企業かと思いますが、非常にやりがいがあり、がむしゃらに打ち込める仕事・会社でした。やれば評価されて、報酬がもらえた当時は今思えばとても力にあふれた輝かしい時間だったと思います。仕事に疲れ、目標に疲れて辞めてしまった当時の私に、少しだけ考える時間があれば思いとどまっていました。本人のやる気次第ですが、私にとってはとても魅力的なホワイト企業と思います。
評価:★★★★☆ / 30代前半(男性)・楽天リンクシェアジャパン チームリーダー
一ヶ月の残業時間が決まっていて、その範囲内になるように上司からもしっかりと管理されています。そして、残業をする前提でお給料に含まれているので、負担が少ない月でも残業量に変わらず収入につながるのは助かっています。有給も一年間で日数が決まっていて、上司も積極的に有給を取るので取りにくい雰囲気が全くありません。体調やおでかけなどで有給を使う場合3日前でも仕事に影響がなければ有給を取得することができるので、とても良いと思っています。育児休暇は周りで女性は取っている方がいるので、男性も在宅勤務にしたりと融通が利いているようです。
評価:★★★★★ / 40代(男性)・開発・正社員
残業や休日出勤などは基本ないでこちらも満足しています。これもシンガポールの働き方が反映されているのかなと思います。日本企業ではありますが7割から8割が海外や現地の従業員で構成されているので、基本的には働き方は定時で仕事を終える感じです。一部の場所やエンジニアは夜遅くまでやっていますが、私の場合は夜7時には帰宅しています。家に帰ってきてから空いた時間でこういったクラウドソーシングの仕事をしています。
評価:★★★☆☆ / 30代前半(男性)・営業
働き方改革が推進されて残業自体は減りましたが、家に持ち帰ってくる仕事が増えたのが気になります。でも、徹夜する量とかではなく、家でコーヒーを飲んだり、好きな音楽を聴きながらのんびりできる量なので良いかなと思います。休みは割と取りやすいと思います。自分の仕事をきちんとしていれば、休みやすい環境のようです。周りとの兼ね合いはありますが、あまり上司や周りの目を気にせずに休みも取れるようで、よく午前休を取ってのんびり出社しています。有給消化もきちんとしています。
評価:★★★★★ / 30代後半(男性)・企画部
旦那自体何かを考える事が好きなので、そもそも今の仕事が向いていると思います。残業もありますが、その分ボーナスも出ます。また、社会保障も手厚いですし、土日の出勤はほとんどありません。他の大手企業に比べるとホワイト企業だと思うので、労働時間にして賃金は高い方だと思います。よって、旦那の年収には大変満足しています。
評価:★★★★☆ / 20代(女性)・事務職・正社員
残業はとても少ないです。部署にもよると思いますが、私の働いている部署は18時には8割退社しています。休日出勤することもないので、ワークライフバランスは非常によいと思います。また、社風もとても自由で、1日中デスクにいなければいけないという雰囲気はありません。デスクでの仕事に疲れてしまったときは、本社内のカフェのような休憩スペースで作業をすることもできます。ストレスなく業務をこなすことができるので、仕事が嫌になることもほとんどありません。
評価:★★★★☆ / 20代(女性)・事務・アルバイト・パート
職場の環境に対してはとてもいいと思いますが、給料に関してはあまりいい印象は受けなかったです。仕事内容はそんなに過酷というわけではないということと、残業や休日出勤もほとんどないため仕方ないとは思っています。ですが、アルバイトとして働いているので欲を言うならもう少し時給が上がると嬉しいです。これから変わる可能性もあるのでそれを待ちたいと思います。生活できないわけではないので、変わらなくても辞めるつもりはないです。
評価:★★★★☆ / 30代(男性)・営業・契約社員
有給休暇に関してはほぼ希望通りに取得しやすく、とっても後ろめたいなどの気持ちは全くありません。むしろ推奨されているような空気感もあります。残業に関しても最近はとても厳しくなりつつあります。どうしても残業しないと翌日の業務に支障が出てしまう、という時は何時までの残業になるか上司からの許可がないと働けなくなっています。人事・労務はじめ、各部署のワークライフバランスへの意識はかなり高い社風だと思います。
評価:★★★★★ / 30代前半(男性)・CS
拘束時間はそれなりに長いですが、本人が仕事を楽しんで取り組んでいるので、残業は苦にはならないようです。有給はこれまで希望した日に休むことができなかったり、プライベートの予定をキャンセルすることが今までありませんでした。そのため仕事さえきちっとこなせば、ワークライフバランスは保ちやすいように感じます。一気に集中して仕事に取り組み、休める時にはしっかり休むなど、自己管理を自分自身で徹底して行うことが出来る方にとっては満足度の高い企業です。
評価:★★★★★ / 40代前半(男性)・営業
残業はかなり多いと思いますが、有給は必要な時に取れているので可もなく不可もなくといった現状です。終電近くまで残業ということは年に一度あるか無いかですし、夕御飯の時間が少し遅くなる程度なので妻としては我慢できます。休日出勤も基本的にはないので、ワークバランスはしっかりとれていると感じます。とはいえ有給消化率はかなり低いですが、共働きなので有給を完全消化されては私の1人の時間が無くなってしまうので、それはそれで助かっています。
満足度:★★★☆☆ / 30代前半(男性)・システムエンジニア
今までの職場に比べて、休日出勤や夜勤がなく、残業も減ったけれどお給料は上がったので、生活にゆとりができました。頑張れば昇給もきちんとでき、社内でも部署によって違うと思いますが、SEの中では良い環境だと思います。
満足度:★★☆☆☆ / 40代前半(男性)・エンジニア
IT産業という職業柄、サーバーなどに問題があれば当然責任者として残業をする必要が出てきます。そういった場合はやはり残業になってしまいますが、それ以外は比較的残業はなく定時に職場を退社することができています。また休暇に関しても比較的取りやすく、ほぼ希望通りに長期休暇が取れています。どこの会社も同じように長期休暇には前もって上司の許可が必要ですが、単発での休暇なら前日に言っても特に問題がなければ大丈夫なようです。
満足度:★★★☆☆ / 30代前半(男性)・営業
休みはしっかり週休二日制で土日であるので満足しています。特に子供がいるので家族との時間も大切にしてもらえるので助かっています。平日は残業があり、遅い日もあるので子供が寝てしまってからの帰宅になりすれ違いの生活になってしまいますが、そこは他の会社もある事なので仕方ないかなと思っています。やはり土日祝日休みだと、今後子供が学校に行くようになってからも行事に参加出来たり、休みを合わせやすくなるので魅力的です。
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楽天の残業に関するコメント
評価:★★★★★ / 20代(女性)・マーケティング・正社員
残業がほぼありませんでした。土日に出勤することもなく、プライベートを充実させることは可能です。また、同じ部署でお子さんが3人いる女性がいましたが、しっかりと産休育休を取っていたので、女性としても非常に働きやすい環境なのだと感じます。有給の取得に関しては、運用業務があったため、3日連続で取得するのはなかなか厳しかったのですが、取得の申請がしづらいといったようなことは一切ありませんでした。GWや夏休みも連休が取れるため、海外に行っている方が多かったです。
楽天の評判・口コミは?楽天の残業に関するコメント
評価:★★★★★ / 40代(男性)・マーケティング・正社員
2003年に入社したことは成長期真っただ中の企業であり、深夜までの残業や徹夜も当たり前でした。会社が成長し、安定してくると、そんな風土も徐々に改善され、最近では非常にワークライフバランスの取れた企業に変革したと思います。最近では残業も多くなくなり、会社内での働いているときの福利厚生(例えば、食事が無料など)も非常によくなっています。私が入社した当初に比べ、新入社員などの離職率も改善していったと思います。
楽天の評判・口コミは?楽天の残業に関するコメント
評価:★★★★★ / 30代後半(男性)・WEBディレクター
福利厚生と土日祝お休み+残業はありますが、コロナの為現在正社員は完全在宅ワークの為時間をしっかり決めて仕事ができています。今後コロナが落ち着いて会社出勤に戻ったとしても、仕事の働き方の改善がみられるのではないかということでホワイト企業だと思います。
妻から見た楽天の評判・口コミは?楽天の残業に関するコメント
評価:★★★★★ / 30代(男性)・営業(ECコンサルタント)・正社員
残業・ワークライフバランスに着目すると、現代ではブラック企業かと思いますが、非常にやりがいがあり、がむしゃらに打ち込める仕事・会社でした。やれば評価されて、報酬がもらえた当時は今思えばとても力にあふれた輝かしい時間だったと思います。仕事に疲れ、目標に疲れて辞めてしまった当時の私に、少しだけ考える時間があれば思いとどまっていました。本人のやる気次第ですが、私にとってはとても魅力的なホワイト企業と思います。
楽天の評判・口コミ楽天の残業に関するコメント
評価:★★★★☆ / 30代前半(男性)・楽天リンクシェアジャパン チームリーダー
一ヶ月の残業時間が決まっていて、その範囲内になるように上司からもしっかりと管理されています。そして、残業をする前提でお給料に含まれているので、負担が少ない月でも残業量に変わらず収入につながるのは助かっています。有給も一年間で日数が決まっていて、上司も積極的に有給を取るので取りにくい雰囲気が全くありません。体調やおでかけなどで有給を使う場合3日前でも仕事に影響がなければ有給を取得することができるので、とても良いと思っています。育児休暇は周りで女性は取っている方がいるので、男性も在宅勤務にしたりと融通が利いているようです。
妻から見た楽天の評判・口コミは?楽天の残業に関するコメント
評価:★★★★★ / 40代(男性)・開発・正社員
残業や休日出勤などは基本ないでこちらも満足しています。これもシンガポールの働き方が反映されているのかなと思います。日本企業ではありますが7割から8割が海外や現地の従業員で構成されているので、基本的には働き方は定時で仕事を終える感じです。一部の場所やエンジニアは夜遅くまでやっていますが、私の場合は夜7時には帰宅しています。家に帰ってきてから空いた時間でこういったクラウドソーシングの仕事をしています。
楽天の評判・口コミ楽天の残業に関するコメント
評価:★★★☆☆ / 30代前半(男性)・営業
働き方改革が推進されて残業自体は減りましたが、家に持ち帰ってくる仕事が増えたのが気になります。でも、徹夜する量とかではなく、家でコーヒーを飲んだり、好きな音楽を聴きながらのんびりできる量なので良いかなと思います。休みは割と取りやすいと思います。自分の仕事をきちんとしていれば、休みやすい環境のようです。周りとの兼ね合いはありますが、あまり上司や周りの目を気にせずに休みも取れるようで、よく午前休を取ってのんびり出社しています。有給消化もきちんとしています。
妻から見た楽天の評判・口コミは?楽天の残業に関するコメント
評価:★★★★★ / 30代後半(男性)・企画部
旦那自体何かを考える事が好きなので、そもそも今の仕事が向いていると思います。残業もありますが、その分ボーナスも出ます。また、社会保障も手厚いですし、土日の出勤はほとんどありません。他の大手企業に比べるとホワイト企業だと思うので、労働時間にして賃金は高い方だと思います。よって、旦那の年収には大変満足しています。
妻から見た楽天の評判・口コミは?楽天の残業に関するコメント
評価:★★★★☆ / 20代(女性)・事務職・正社員
残業はとても少ないです。部署にもよると思いますが、私の働いている部署は18時には8割退社しています。休日出勤することもないので、ワークライフバランスは非常によいと思います。また、社風もとても自由で、1日中デスクにいなければいけないという雰囲気はありません。デスクでの仕事に疲れてしまったときは、本社内のカフェのような休憩スペースで作業をすることもできます。ストレスなく業務をこなすことができるので、仕事が嫌になることもほとんどありません。
楽天の評判・口コミ楽天の残業に関するコメント
評価:★★★★☆ / 20代(女性)・事務・アルバイト・パート
職場の環境に対してはとてもいいと思いますが、給料に関してはあまりいい印象は受けなかったです。仕事内容はそんなに過酷というわけではないということと、残業や休日出勤もほとんどないため仕方ないとは思っています。ですが、アルバイトとして働いているので欲を言うならもう少し時給が上がると嬉しいです。これから変わる可能性もあるのでそれを待ちたいと思います。生活できないわけではないので、変わらなくても辞めるつもりはないです。
楽天の評判・口コミ楽天の残業に関するコメント
評価:★★★★☆ / 30代(男性)・営業・契約社員
有給休暇に関してはほぼ希望通りに取得しやすく、とっても後ろめたいなどの気持ちは全くありません。むしろ推奨されているような空気感もあります。残業に関しても最近はとても厳しくなりつつあります。どうしても残業しないと翌日の業務に支障が出てしまう、という時は何時までの残業になるか上司からの許可がないと働けなくなっています。人事・労務はじめ、各部署のワークライフバランスへの意識はかなり高い社風だと思います。
楽天の評判・口コミ楽天の残業に関するコメント
評価:★★★★★ / 30代前半(男性)・CS
拘束時間はそれなりに長いですが、本人が仕事を楽しんで取り組んでいるので、残業は苦にはならないようです。有給はこれまで希望した日に休むことができなかったり、プライベートの予定をキャンセルすることが今までありませんでした。そのため仕事さえきちっとこなせば、ワークライフバランスは保ちやすいように感じます。一気に集中して仕事に取り組み、休める時にはしっかり休むなど、自己管理を自分自身で徹底して行うことが出来る方にとっては満足度の高い企業です。
妻から見た楽天の評判・口コミは?楽天の残業に関するコメント
評価:★★★★★ / 40代前半(男性)・営業
残業はかなり多いと思いますが、有給は必要な時に取れているので可もなく不可もなくといった現状です。終電近くまで残業ということは年に一度あるか無いかですし、夕御飯の時間が少し遅くなる程度なので妻としては我慢できます。休日出勤も基本的にはないので、ワークバランスはしっかりとれていると感じます。とはいえ有給消化率はかなり低いですが、共働きなので有給を完全消化されては私の1人の時間が無くなってしまうので、それはそれで助かっています。
妻から見た楽天の評判・口コミは?楽天の残業に関するコメント
満足度:★★★☆☆ / 30代前半(男性)・システムエンジニア
今までの職場に比べて、休日出勤や夜勤がなく、残業も減ったけれどお給料は上がったので、生活にゆとりができました。頑張れば昇給もきちんとでき、社内でも部署によって違うと思いますが、SEの中では良い環境だと思います。
妻から見た楽天の評判・口コミは?楽天の残業に関するコメント
満足度:★★☆☆☆ / 40代前半(男性)・エンジニア
IT産業という職業柄、サーバーなどに問題があれば当然責任者として残業をする必要が出てきます。そういった場合はやはり残業になってしまいますが、それ以外は比較的残業はなく定時に職場を退社することができています。また休暇に関しても比較的取りやすく、ほぼ希望通りに長期休暇が取れています。どこの会社も同じように長期休暇には前もって上司の許可が必要ですが、単発での休暇なら前日に言っても特に問題がなければ大丈夫なようです。
妻から見た楽天の評判・口コミは?楽天の残業に関するコメント
満足度:★★★☆☆ / 30代前半(男性)・営業
休みはしっかり週休二日制で土日であるので満足しています。特に子供がいるので家族との時間も大切にしてもらえるので助かっています。平日は残業があり、遅い日もあるので子供が寝てしまってからの帰宅になりすれ違いの生活になってしまいますが、そこは他の会社もある事なので仕方ないかなと思っています。やはり土日祝日休みだと、今後子供が学校に行くようになってからも行事に参加出来たり、休みを合わせやすくなるので魅力的です。
妻から見た楽天の評判・口コミは?