NTTデータフロンティアの福利厚生ってどうですか？

最終更新日：2021/06/11

名無しさん

NTTデータフロンティアの福利厚生はどうですか？具体的なエピソードや制度について語り合いましょう。

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ピックアップコメント（NTTデータフロンティアの福利厚生）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、NTTデータフロンティアの福利厚生に関連したコメントを表示しています。

NTTデータフロンティアの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・一般・システム開発・正社員

会社としての給与面については現在は満足です。他のSE会社と比較しても、割合多めに頂いていると思っています。ただし、残業を見込んだ給与体系となっているのか、残業が少ないときは、周囲より少なくなります。福利厚生についても、親会社のNTTデータと比較しても遜色無い、むしろ優れているところもあると感じています。ただし、年を重ねた時の上昇率は他の会社よりも悪く、先輩社員の話から、30代後半くらいからの給与については、よっぽど良い評価を頂かない限り、周りに追い抜かれていくとのことです。

NTTデータフロンティアの評判・口コミ

NTTデータフロンティアの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・SE・正社員

福利厚生はNTTデータグループのものでなく、ベネフィット利用かディズニーのチケットが選べます。NTTデータグループの斡旋なども使えるのでいいとこ取りできているとも思いますが、基本割引きばかりなのでまあまあです。家賃補助は3万円と普通ですが、他では珍しくローンでも3万円でます。NTTデータにもない制度で、ここは良いところだと思います。また、保健組合がTJKの所属となっており、保養所がいいです。出産の支援なども充実しています。こちらもNTTデータグループのものではありません。NTTデータグループでグループ外の保健組合や福利厚生を利用しているのは珍しいと思います。その他休暇の取得はもちろんのこと、資格の支援制度なども充実しています。特に特定の資格を取ることで合格一時金が最大15万円もらえるのは、ちょっとしたボーナス感覚です。総合してみると、満足しています！

NTTデータフロンティアの評判・口コミ