NTTデータフロンティアは有給・休みを取りやすいですか？

最終更新日：2020/08/19

名無しさん

NTTデータフロンティアでは休み・休暇は取りやすいですか？有給を気軽に取得できるか、休日にしっかり休めるかなど、休みのことについて教えてください。

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ピックアップコメント（NTTデータフロンティアの休暇・有給）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、NTTデータフロンティアの休暇・有給に関連したコメントを表示しています。

NTTデータフロンティアの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・SE・正社員

配属される職場環境や所属するチームに大きく左右されると思います。特に残業などは忙しい担当とそうでない担当で月0時間のところもあれば、100時間近くなるところもあります。私自身は月20時間程度がスタンダードです。これくらいの残業をしないと手取りが物足りないのでちょうどよく感じています。帰って家でゆっくりすることもできますし、仕事量からも妥当だと感じています。また、約束がある時はもちろん定時、もしくは早あがりができます。私が所属してきた担当は自由度が非常に高く、15連休を取らせていただいたこともあれば、勤務時間をズラしたり勤務時間中に時間休で所用を済ませるなど制度は整っているので、仕事で迷惑をかけない調整ができれば問題ありませんでした。

NTTデータフロンティアの評判・口コミ

NTTデータフロンティアの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・システムエンジニア

基本的に日々の残業がすごく多いので、平日の夜などに予定を入れることは無理です。一応忙しい時期とそうでない時期がありますが、忙しい時期の方が圧倒的に多いです。トラブルなどが起きると、夜中でも会社から急な呼び出しがあったりします。その代わり、前もって休む予定を入れておけば有休休暇は取りやすいようなので、その点は助かっています。また、出産の際には5日間連続で休暇をいただけたので、産後の役所関係の手続きなどやってもらえて助かりました。

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