セイコーエプソンの残業・定時後の時間外労働は？

最終更新日：2022/02/16

名無しさん

セイコーエプソンの残業の実態はどうですか？定時過ぎて深夜遅くまで働くことがあるかなど残業について語り合いましょう。

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ピックアップコメント（セイコーエプソンの残業）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、セイコーエプソンの残業に関連したコメントを表示しています。

セイコーエプソンの残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代後半(男性)・開発

主人の部署は残業をさほどせずに済み、また休みも比較的自由に取れると聞いています。そのため、県外から移住してきて実家が近くにない私たち夫婦ですが、育児にもとても協力的になってくれて大変助かっているからです。また、私は専業主婦なのですが貯金もしっかりとでき、現状不満のない生活を送らせてもらっているためです。

妻から見たセイコーエプソンの評判・口コミは？

セイコーエプソンの残業に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 30代後半(男性)・設計

自身の努力が昇給が反映される為、基本給については概ね満足していると思います。只、以前は自分のペースで仕事ができていた様ですが、コロナ禍で会社の業績も影響を受けた為、一年ほど前から残業してはいけない決まりになりました。その為、多忙でも無理矢理仕事を切り上げなくてはならなくなった点が少し不満だと思います。

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セイコーエプソンの残業に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・IT

家族5人が普通に生活ができ、ある程度の貯金もできる生活ができているので満足しています。休日出勤なども少なく、家族で過ごす時間も充分に取れていてこれだけの年収をもらえていれば満足かと思います。大変満足と回答しなかったのは、残業が少し多いと感じ、平日はなかなか家族で過ごす時間が取れていないためです。今の年収で平日にも家族時間がもう少し作れれば、大変満足になると思います。

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セイコーエプソンの残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・SE

まだ平社員なので給料は並程度かもしれませんが、残業をしたら残業代は出ますし、毎年昇給はしているため少しずつ給料は増えていると思います。役職がつけばそれなりの給料をもらえるので、不満はないと思います。ボーナスも毎年もらえていて、そのお金で贅沢もできているので、きちんと一人一人の社員に似合った額が出ていると思います。

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セイコーエプソンの残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 40代前半(男性)・知的財産本部

特許の仕事なので、このくらいの見返りは十分だと思います。ただ、主人だけは2つの課をかけもっているので、そのことへの手当てがないのが気になります。同じ職位でも、一つの課だけの人と同じ待遇なのはどうなのかと思います。また、一定以上の職位になると半年俸制になるため、残業代なしなのでいい面とマイナス面があります。

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セイコーエプソンの残業に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・営業事務

中途入社面接時に希望の年収額についての質問があり、入社後はこちらが希望した額をしっかり支払って頂いてます。残業代についてもタイムカードの管理の仕方（会社の出入り口でも社員証を読み込むため、タイムカードを先に処理してサービス残業させられる事もありません。）もしっかりしていて残業代もフルで出してくれます。（ただし月毎の残業時間に目安があり、超過しそうになると残業を制限される傾向があります。）

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セイコーエプソンの残業に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 30代後半(男性)・設計・施工

有給休暇は非常に取りやすい環境です。飛び石の祝日の時や、大型連休時等、有給休暇優先取得日が設定されており、休みやすく、上司の方からも小さい子供がいるような家庭には積極的に声をかけてもらっています。一旦プロジェクトに入ると休日出勤や残業も多くなりますが、体制作りがきちんとしていてサポートされています。忙しい時期に出産が重なってしまった時も迅速に引継ぎ対応がされ、奥さんを第一にと上司に背中を押されたと言っていました。頼もしい会社です。

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評価：★★★★★ ／ 30代後半(男性)・設計

サービス残業はありません。規制はありますが、必要な残業は出来ますし、休みも繁忙期でなければ取りやすいです。忙しい時期であっても、チームでしっかり計画して仕事の調整をすれば休みはとることができます。仕事をしている本人の立場は分かりませんが、家族としては子どもや私の予定や行事にも協力してくれますし、オン・オフのつけやすさもあり、リフレッシュも出来ていて良いと思います。

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セイコーエプソンの残業に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・研究

残業が基本的に月に10時間までと決められているため、ほぼ定時で帰宅することが可能です。また、決まっている残業時間を超えてしまっても、フレックスタイム制により早く帰って来たり、逆に遅く出勤することで残業時間を調整できるため、柔軟な対応ができるのことも満足している理由の一つです。そして、急な用事や体調不良でもすぐに年休を使うことができます。年休以外にもフレックス休暇として５日間休みを取らなければならないので、ワークライフバランスは良いと思われます。

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セイコーエプソンの残業に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 40代前半(男性)・設計企画

生活が安定する程度の年収はいただけているので、そこは満足しています。ただ、月々の月収は高くなく、残業代が少ない月は正直少し厳しいです。月収には少し不満はありますが、ボーナスは（業績にもよりますが）たくさんもらえるので、そこには満足をしています。トータルで考えると不満はないけれど、満足もしていないという状態です。

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セイコーエプソンの残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 50代前半(男性)・機構設計

残業・帰宅時間は、忙しさによって変わってきますが、どこの企業でもある程度はあるものですし、その残業にも時間の規制がかかっていて、過重労働とならないように配慮はされているようです。その中で仕事を終わらせる能力も必要とされているのだとは思いますが、月に100時間も残業しなければ成り立たない企業などとは違うので安心です。また、休暇もきちんと取るように会社の方から言われ、自分の希望する日程で計画的に取ることができます。また、体調が悪い時などは、きちんと休むことができ、有給消化率も高い企業だと思っています。

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セイコーエプソンの残業に関するコメント

30代(女性)・経理・正社員

経理職は管理職以外、あまり給与水準が高くないのですが、セイコーエプソンはある程度と給与と賞与が保証されていました。繁忙期や決算期など残業が続いた際もきちんと残業代が支払われていたため、大変満足していました。能力に応じて昇級もあったため、長く勤務して実務と経験を積むにはもってこいの職場だと思います。

セイコーエプソンの働きやすさ・評判は？

セイコーエプソンの残業に関するコメント

満足度：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・設計開発

自宅と夫の勤務先が遠い（片道約1時間程度）せいもありますが、帰りは10時頃と遅く、少し残業が多いように思うことはあります。ただ、これ以上に遅くなることはまずありませんし、月の残業時間上限もきちんと管理されているようです。県内の製造業では普通なのかもしれませんが、たまに土曜日に出勤日が設定されているのがちょっと謎です。休暇については付与日数も多く、取得しやすい状況のように思います。年度初めに決める指定有給も5日間あり、そのほかにも有給付与されているので基本毎年余っているようです。

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セイコーエプソンの残業に関するコメント

満足度：★★★★☆ ／ 40代前半(男性)・知的財産本部

知的財産部以外はわかりませんが、この部では担当案件が割り振りされているので、その案件の業務量次第で仕事の忙しさは変わります。忙しい時は会社を出るのが21時とかの時もありますが、暇なときは18時に帰れます。また、ノー残業デーも設定されていて、割とそれはきちんと実行されています。自分で仕事をコントロールできれば今日は早めに帰えることもできますので、その分では働きやすいかもしれません。また、具合が悪い時なども「出てこい」ムードはないので安心です。夏季、年末年始の固定の休みのほかにとらなくてはならない休暇もあり自分で希望を出せます。このほかの一般的な有休もあり担当の仕事が忙しくなければとれます。

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