パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス(PPIH)の残業・定時後の時間外労働は？

最終更新日：2021/01/27

名無しさん

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス(PPIH)の残業の実態はどうですか？定時過ぎて深夜遅くまで働くことがあるかなど残業について語り合いましょう。

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ピックアップコメント（パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス(PPIH)の残業）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス(PPIH)の残業に関連したコメントを表示しています。

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス(PPIH)の残業に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・接客、販売・正社員

残業が多く、階級によって基本給が変わるシステムでした。一度一番下から一つ上に上がったものの、支社長の采配一つでまた一番下に落とされました。理由は店の業績が悪かったと言っていましたが、私個人では日本一の売り上げの部門もありました。さらに基本給はみるみる下がっていき、気付いたら新卒の給料以下になっていました。あり得ないなーと思いつつ転職活動をする暇もなかったのでそのまま働いていたが、通勤時間が長い所に飛ばされて本格的に体を壊し、休職。休職あけて異動したものの、上司のお陰で負担が増えて残業三昧の日々。最終的にもう一度体を壊して辞めました。

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの評判・口コミ

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス(PPIH)の残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 40代前半(男性)・販売

会社員の中でも多い方だと思います。満足です。昔はアパレル業界で働いていましたが、その時に比べると月10万以上の収入があります。子供が1人いますが、不自由なく生活出来るほどなので文句なしです。残業もなく公休も増えたにも関わらず給与は減る事なく、ボーナスも面談してどういう理由でこの金額なのかを説明して下さるそうです。

妻から見たパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの評判・口コミは？

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス(PPIH)の残業に関するコメント

評価：★☆☆☆☆ ／ 30代前半(男性)・販売

毎日のように残業してるのに、残業代が出ないため不満に感じます。正確には、40時間分のみなし残業代として毎月の給料に含まれているようですが、40時間以上残業しているのが実情です。　しかも、退職時に退職金も出ないので、それを考えるともっとボーナスの額も高くしてくれてもいいのではないかと思います。

妻から見たドン・キホーテの評判・口コミは？

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス(PPIH)の残業に関するコメント

20代(女性)・接客・正社員

休憩・お金や持ち物管理・給料などとてもキッチリしているので、ブラック企業だなんて感じたことは一切ありません。残業代も残業しただけしっかりと支給され、正社員で働いていた私はボーナスもしっかりついたのでとても良い会社です。

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス(PPIH)の働きやすさ・評判は？

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス(PPIH)の残業に関するコメント

満足度：★★★☆☆ ／ 40代前半(男性)・商品管理課エリア統括

過酷な労働条件に見合っていない部分が一番納得がいかず不満です。残業・休日出勤等の手当もみなしであったり、正当な条件ならば、ざっくり計算したとしても、もっと年収が上がるのは明白だからです。暗黙の了解状態で、ある意味上司次第です。

妻から見たパン・パシフィック・インターナショナルホールディングス(PPIH)の評判・口コミは？

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス(PPIH)の残業に関するコメント

20代(女性)・営業・正社員

小売業の中では基本給がとても高い方だと思います。入社5年目年収約450万程だったと思います。賞与はある一定の職位までは基本給より少ない支給しかありませんでした。一般的な賞与額よりは少ないと思います。ただ個人の力量によりますが、結果を出せればしっかり評価されていたと思います。残業代に関しては、基本的にはタイムカードを導入したことでしっかり支払われるようになったので、頑張って損することは少ないと思います。

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