PPIHはブラック？ホワイト？
最終更新日：2021/07/14
名無しさん
PPIHはホワイト企業だと思いますか？ブラック企業だと思いますか？PPIHで働いている方、過去働いていた方、理由とともに教えて下さい。
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PPIHはホワイト？ブラック？
満足度：★★★☆☆ ／ 40代前半(男性)・商品管理課 エリア統括
(奥様から見て)ブラック企業だと思う
とにかく、休日・残業・その他手当等、どこを見ても正当ではないのでブラックですね。給料面が特に、よくある過重労働で過労死のような事件を起こしかねない危機感があるからです。いつ倒れてもおかしくない日々を何年も送ってきたので、切実に思います。
妻から見たパン・パシフィック・インターナショナルホールディングス(PPIH)の評判・口コミは？PPIHはホワイト？ブラック？
評価：★★★★☆ ／ 40代前半(男性)・販売
(奥様から見て)ホワイト企業だと思う
昔は月６回未満の公休で残業は当たり前だったので完全なブラック企業だったと思います。でも、今は公休も増えて残業をしていると怒られる程の会社になったので、本当にホワイト企業になったと思います。離職率も減ったそうなので、ホワイト企業になった証拠だと思います。
妻から見たパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの評判・口コミは？PPIHはホワイト？ブラック？
評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業職・正社員
ブラック企業だと思う
残業については、やはりブラック企業と言われてしまう要因はあると思います。業務量や業務範囲が大きすぎるのにもかかわらず、残業代が出ないように調整されてしまうところが残念な部分です。体力的にもとてもしんどいです。品出しを多くやる部署になるとそこに大きく時間を取られるので、体力的にも精神的にもいろいろ削られます。ただ、やりたいことがあり、ある程度の自由が欲しい場合はホワイトと感じる人もいるかもしれません。無尽蔵のようにやるべきことがあり、20代の成長にはなると思います。
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの評判・口コミPPIHはホワイト？ブラック？
評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・接客、販売・正社員
ブラック企業だと思う
過去ブラック企業大賞にノミネートされています。理由はやはり違法残業でした。私自身も遅番で上司の目の届かないところでタイムカードを退勤にした後働いたり、自分でもなんでそんな働き方をしていたのか疑問に思うような事をしていました。結果鬱になり、その後パニック障害を併発して退職に追い込まれましたが、仲の良かったアルバイトの子も全く同じ病気を患っていました。
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの評判・口コミPPIHはホワイト？ブラック？
評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・MDプランナー・正社員
ブラック企業だと思う
残業が多い点や新卒、中途ともに仕事に関しての新参者に対するトレーニングのカリキュラムがなく、最初から店舗所属で先輩について仕事をしていくため業務の理解度にムラがあります。また、これらの問題に対してタイムマネジメント、業務を覚えることを実力主義という言葉で片づけるしかない現状を見ていると、ホワイト企業とは程遠いと感じています。社員、アルバイト間の関係も部門の担当者によって様々です。新人研修のカリキュラムを確立すれば何か変わるかなとは思います。
PPIHの評判・口コミは？PPIHはホワイト？ブラック？
評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・売り場担当・正社員
ブラック企業だと思う
ブラック企業からの脱却を図っている最中といったのが印象です。今後はホワイト企業を目指しながらも、勢いをつけた方向性でやっていくと感じます。今はホワイト企業へと変化している状況です。そのため、まだブラック企業特有の雰囲気を残しながらホワイト企業へと変わっていく段階です。これからもそうした部分を見極めて、現場が変わっていく事が変化への一番の近道と考えています。
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