兼松コミュニケーションズの残業・定時後の時間外労働は？

最終更新日：2022/02/19

名無しさん

兼松コミュニケーションズの残業の実態はどうですか？定時過ぎて深夜遅くまで働くことがあるかなど残業について語り合いましょう。

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ピックアップコメント（兼松コミュニケーションズの残業）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、兼松コミュニケーションズの残業に関連したコメントを表示しています。

兼松コミュニケーションズの残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・販売営業・契約社員

残業は月5時間程度とほとんどなく、また自分で業務量を調整出来るのでワークライフバランスはかなり優秀だと思います。お客様対応をするかしないか自分で判断できる余地のある職場なので、もし残業したくなれば1日2時間、月数十時間の残業をすることも可能で、全く残業をしたくなければそのように調整するのも可能です。私は元々あまり残業をしたくないタイプなので、自分の裁量で残業を調整出来るのはとても満足です。

兼松コミュニケーションズの評判・口コミは？

兼松コミュニケーションズの残業に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 30代(女性)・人事・正社員

契約社員から正社員へと声がかかりました。賞与がなによりの魅力で、正社員になることにしました。提携している会社との割引サービスや、役職手当など充実しており、収入以外での金銭的な魅力も感じました。残業はかなり多めですが、残業代は出る為、寧ろ収入には困りません。資格手当も、少ないですが貰えるので、資格を取っておいて損はないです。

兼松コミュニケーションズの評判・口コミ

兼松コミュニケーションズの残業に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 30代(女性)・販売、営業・正社員

他に内定をもらった会社がいくつかありましたが、その会社と比べると、１年目から手取り収入が多かったためです。基本給自体は他の会社とほとんどかわりませんが、残業代が100%つけられるため手取り収入は多くなります。そこが魅力に感じました。また、学生時代にしていたアルバイトの経験が生かせそうだったため入社しました。

兼松コミュニケーションズの評判・口コミ

兼松コミュニケーションズの残業に関するコメント

満足度：★★★☆☆ ／ 40代前半(男性)・法人営業

残業量は自分でコントロールできるようで、夫は平均1日1時間程度しか残業していませんが、周囲は「上司が居ると帰りにくい」雰囲気があるようですので、会社自体はあまりよくないのかもしれません。休暇取得はタイミング次第というより上司次第のようです。上司が変わると休暇の取りやすさが劇的に変化する感じがあります。長期休暇はお盆しかとれず、あとは年末年始かGW・秋の連休時に1日2日追加して長期休暇にする方法しか無理なようです。

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